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公司員工終總結(jié)會(huì)議記錄會(huì)議記錄參照范本注意事項(xiàng):一、采直式直書;二、編字號(hào),如00一,00二等;三、提案記載須有提案單位〔提案人〕、案由、說明、決議等項(xiàng)。元培科學(xué)技術(shù)學(xué)院八十九學(xué)年度督學(xué)視導(dǎo)檢討會(huì)議記錄〔八九〕督學(xué)視導(dǎo)會(huì)議字第00ㄧ號(hào)開會(huì)時(shí)間:八十九年十二月十八日〔星期ㄧ〕下午ㄧ時(shí)開會(huì)地點(diǎn):光暉大樓四樓會(huì)議室出席人員:應(yīng)到:二十人,實(shí)到:十八人,如簽到單主席:林校長進(jìn)財(cái)教務(wù)長:林志城記錄:陳秀燕主席致詞:略宣讀上次會(huì)議決議事項(xiàng)執(zhí)行情形:各單位工作報(bào)告:提案討論:提案ㄧ提案單位:秘書室案由:視導(dǎo)報(bào)告編印,提請(qǐng)討論。說明:視導(dǎo)報(bào)告編印較為匆促可再改善。決議:請(qǐng)相關(guān)單位提早提報(bào)以便匯整。提案二提案單位:教務(wù)處案由:督學(xué)視導(dǎo)行程、業(yè)務(wù)責(zé)任分配,提請(qǐng)討論。說明:督學(xué)視導(dǎo)行程緊湊,由於幾乎所有安排調(diào)度等事項(xiàng)皆由教務(wù)處負(fù)責(zé),致當(dāng)日因督學(xué)視導(dǎo)提早到校時(shí)部份單位不及通知就位。因此建議建立各種督學(xué)視導(dǎo)、外賓參訪、評(píng)鑒等,固定編成模式,例如由秘書室統(tǒng)合協(xié)調(diào)聯(lián)系各單位,教務(wù)處負(fù)責(zé)編印簡(jiǎn)報(bào)文字或圖像資料,學(xué)務(wù)處負(fù)責(zé)參觀現(xiàn)場(chǎng)行程之活動(dòng)制定之聯(lián)系和控制,總務(wù)處負(fù)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)場(chǎng)地接送和膳食,應(yīng)建立各單位承辦人標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和程序而不是完全由各主管掌控。決議:〔ㄧ〕督學(xué)視導(dǎo)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)主辦單位秘書室?!捕澈?jiǎn)報(bào)由教務(wù)處負(fù)責(zé)?!踩吃u(píng)鑒由教務(wù)處負(fù)責(zé)?!菜摹惩赓e參訪依性質(zhì)而定由各負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)辦理?!菜摹扯綄W(xué)視導(dǎo)行程聯(lián)系,事先準(zhǔn)備無線電作連絡(luò)。臨時(shí)動(dòng)議陸、主席決議:柒、散會(huì):下午三時(shí)三十分。2021年是總經(jīng)辦工作充實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年??偨?jīng)辦2xxxx同志在業(yè)務(wù)職能增加,人員精簡(jiǎn)的狀況下,緊緊圍繞公司重點(diǎn)工作,精誠團(tuán)結(jié),勤奮工作,在后勤確保、績效考核、工程服務(wù)和辦公管理等方面較好地履行了使命,經(jīng)受了鍛煉和考驗(yàn)?,F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:一、強(qiáng)化工作協(xié)調(diào),認(rèn)真履行使命??偨?jīng)辦作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室,在理順內(nèi)外關(guān)系,提升管理效率,確保上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。2021年度總經(jīng)辦以溝通協(xié)調(diào)作為展開工作的切入點(diǎn),在做好迎來送往、辦文、辦會(huì)工作的同時(shí),注重與各部室、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能,確保了工程建設(shè)和經(jīng)營管理活動(dòng)的順利進(jìn)行。2021年度,總經(jīng)辦通過強(qiáng)化與技改辦的協(xié)作,做到了信息暢通,服務(wù)及時(shí)。在招標(biāo)采購、合同審簽、督促送貨、車輛服務(wù)等方面關(guān)口前移,及時(shí)到位,強(qiáng)化了后勤確保工作的主動(dòng)性。按照公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,通過向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信,贈(zèng)錦旗等方式,較好地達(dá)到了催貨目的。在工程驗(yàn)收后,總經(jīng)辦又與技改辦合作組織了對(duì)上海凌橋等優(yōu)秀供應(yīng)商授牌活動(dòng),密切了合作關(guān)系,增進(jìn)了理解和友誼。在與生產(chǎn)計(jì)劃部和技術(shù)裝備部的協(xié)作中,順利完成了中央電視臺(tái)環(huán)保萬里行記者的接待工作,通過真誠交流和一線調(diào)查,使記者們了解了企業(yè)形勢(shì),轉(zhuǎn)變了對(duì)企業(yè)的態(tài)度,維護(hù)了公司形象,并且在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下,主動(dòng)在技改增容工程完工慶典中,深入現(xiàn)場(chǎng)宣揚(yáng)報(bào)道企業(yè)。在“環(huán)境日〞、“安全月〞以及供暖宣揚(yáng)等工作中,總經(jīng)辦與兄弟部室積極協(xié)作,在編發(fā)材料、制作展板、組織上街宣揚(yáng)的同時(shí),利用廣電局“3。15〞和消協(xié)等業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),為企業(yè)階段性目標(biāo)營造氛圍,協(xié)調(diào)處理爭(zhēng)議。并壓價(jià)200xxxx簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣揚(yáng)協(xié)議。總經(jīng)辦在人員管理和福利發(fā)放工作中,跟人力部積極配合,使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的。確保了春節(jié)、中秋節(jié)業(yè)務(wù)走訪和職工福利發(fā)放順暢及時(shí)。通過與財(cái)務(wù)部的互相協(xié)作,順利完成了基建工程款的支付工作。2021年度,總經(jīng)辦較好地組織了公司季度工作總結(jié)和董事會(huì)議,完成了半年總結(jié)會(huì)、公司工程總結(jié)表彰會(huì)和工會(huì)換屆、年度考核等大型會(huì)議的籌備服務(wù)工作。順利辦理了營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、市級(jí)重合同守信用企業(yè)年審手續(xù),做好了縣安全協(xié)會(huì)入會(huì)和市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位的檢查復(fù)審等工作。正是由于主動(dòng)協(xié)作,積極溝通,總經(jīng)辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持,使領(lǐng)導(dǎo)布暑的任務(wù)得以較好地落實(shí)落實(shí)。觀念變、天地寬,我感覺到總經(jīng)辦2021年度的工作不管是在服務(wù)水平還是在工作觀念方面都有了新的提升和進(jìn)步,與11年相比實(shí)現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中,我們將秉持這一思路,更加積極主動(dòng)地展開好溝通協(xié)調(diào)工作,使總經(jīng)辦“三個(gè)服務(wù)〞職能的發(fā)揮更加主動(dòng)、更為超前。二、嚴(yán)格績效考核,提升執(zhí)行力度。在企管部職能合并到總經(jīng)辦以后,我們利用工作便利等優(yōu)勢(shì),加快了簽呈業(yè)務(wù)和票據(jù)、合同的批轉(zhuǎn)速度,提升了傳遞效率。同時(shí),及時(shí)做好了企業(yè)統(tǒng)計(jì)和資料外報(bào)等工作。2021年度未發(fā)生一起簽呈表滯留延誤問題,未出現(xiàn)一次報(bào)表紕漏。在日?qǐng)龉芾砉ぷ髦校偨?jīng)辦依據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整狀況,及時(shí)修訂了管理程序,從計(jì)劃收集和總結(jié)落實(shí)等環(huán)節(jié)入手,利用晨會(huì)和總經(jīng)辦掌握信息全面的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化了對(duì)月度工作要點(diǎn)、部門計(jì)劃的考核。在月度考評(píng)中,按照實(shí)事求是、客觀公正的原則,嚴(yán)格考核兌現(xiàn),使績效考評(píng)工作得到了落實(shí)落實(shí)。由于工作嚴(yán)密,嚴(yán)以律己,全年未發(fā)生一次考核失誤,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可。總經(jīng)辦依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,嚴(yán)格執(zhí)行《公司例會(huì)制度》,按時(shí)組織召開管理例會(huì),做到了部門月月有計(jì)劃,公司月月有考評(píng),月月工作有總結(jié)。使廣大管理人員鞏固并養(yǎng)成了合格的工作習(xí)慣。2021年度總經(jīng)辦印制《月度工作要點(diǎn)》12期,編發(fā)《生產(chǎn)經(jīng)營簡(jiǎn)報(bào)》16期,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際刊載了管理文摘,開闊了員工思路,受到了大家的好評(píng)。通過嚴(yán)格細(xì)致的績效考核工作,使大家的工作每月得以客觀評(píng)價(jià),不僅強(qiáng)化了工作責(zé)任感,而且促進(jìn)了勞酬掛鉤,提升了企業(yè)的執(zhí)行力度,確保了規(guī)章制度的落實(shí)落實(shí)。Errorloadingmedia:Filecouldnotbeplayed00:0000:00100%用戶鑒權(quán)失敗,請(qǐng)先注冊(cè)成為百度云用戶百度云一份完整的會(huì)議記錄,除了會(huì)議主要內(nèi)容外,還應(yīng)包括會(huì)議名稱、地點(diǎn)、起止時(shí)間、主持人、記錄人、參會(huì)人員、列席人員、缺席人員、會(huì)議討論議題等要素。一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分:一部
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