2024年裝飾公司勞動合同官方版（二篇）

第7頁共7頁2024年裝飾公司勞動合同官方版甲方（用人單位）：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同第一條合同期限本合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，____年。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止，共3個月。第二條工作任務(wù)甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：第三條工作安全、衛(wèi)生條件1.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。2甲方不得安排未成年工（16歲以下）不宜從事的工種。第四條勞動管理1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人，若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條工作時間和勞動報酬1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資（特技殊情況除外）；每月10號為發(fā)薪日。3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。（具體工資調(diào)整為：（1）文員：每月800元；注：若有業(yè)務(wù)引進即加上本月提成。（2）設(shè)計師：每月2000元加上本月所設(shè)計的業(yè)務(wù)提成。（3）業(yè)務(wù)員：若是新員工每月600元加提成，3個月試用期，試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加200元，并升為正式員工：工資為800元加本月業(yè)務(wù)提成，但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。）注：以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人第六條保險為了員工的人身安全，本公司為各員工所買的保險為：中國人民保險公司的團體人身意外傷害保險，具體如下（1）此保險的保險對象：凡公司事業(yè)單位的在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動的，都可以作為被保險人，由其所在單位（鵬躍裝飾公司）向保險公司集體辦理投保手續(xù)。（2）保險期限為一年，自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時，另辦續(xù)保手續(xù)。（3）保險金額最低為壹仟元，最高為五仟元。在此限度內(nèi)，一個單位選定一個保險金額。保險金額一經(jīng)確定，中途不得變更。（4）保險責(zé)任，本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保險金額。a.因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數(shù)。b.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠完全殘廢：或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數(shù)。c.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數(shù)。d.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能的，按照喪失程度給付全部或部分保險額。（5）被保險人在保險單有效期間，不論由于一次或連續(xù)發(fā)生意外傷害事故，保險公司均按第四條的規(guī)定給付保險金。但給付的累計總數(shù)不能超過保險金額全數(shù)。給付金額累計總數(shù)達到保險金額全數(shù)時，保險效力即行終止。（6）除外責(zé)任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢，保險公司不負(fù)給付保險金的責(zé)任：a.被保險人的自殺或犯罪行為；b.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為；c.戰(zhàn)爭或軍事行動；d.被保險人因疾病死亡或殘廢。（7）在保險單有效期間，投保單位（鵬躍裝飾公司）如因人員變動，需要加?；蛲吮?，或因被保險人要求變更受益人，應(yīng)填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險單的附件第十一條在保險單有效期間，投保單位如因人員變動，需要加保或退保，或因被保險人要求變更受益人，應(yīng)填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險單的附件。（8）被保險人中途離職，不論已否辦理批改手續(xù)，均自離職之日起喪失保險效力，保險公司應(yīng)退還已繳的未到保險費。而且員工離開公司辭職以后無論發(fā)生怎樣的人生意外，都與本公司無關(guān)。（9）被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為，保險人除追回已給付的保險金外，有權(quán)向被保險人或受益人追償因調(diào)查核實過程中所造成的經(jīng)濟損失。第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；（3）參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；（4）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。3.在下列情況下，乙方可以解除合同：（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（2）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；4.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第八條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是元。2.甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。第九條勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。第十一條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效2024年裝飾公司勞動合同官方版（二）裝飾公司勞動合同甲方（公司名稱）：地址：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：電話：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方自愿、平等、公平地協(xié)商一致，達成以下勞動合同：第一條合同期限：本合同自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，雙方如無其他約定，可繼續(xù)展開合作。第二條工作內(nèi)容：乙方將根據(jù)甲方的安排和指令，負(fù)責(zé)執(zhí)行裝飾項目的具體工作，包括但不限于如下任務(wù)：1.在指定地點進行調(diào)查、設(shè)計和方案擬定；2.負(fù)責(zé)裝飾材料的采購及監(jiān)督安裝；3.監(jiān)督施工過程，確保工程進度和施工質(zhì)量；4.協(xié)助完成其他與裝飾相關(guān)的工作。第三條工作時間：工作時間按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。具體工作時間為每周工作小時，每天工作小時，休息天。如有特殊情況需要加班，甲乙雙方需協(xié)商一致并簽署加班協(xié)議。第四條工資及支付方式：1.乙方的工資由甲方負(fù)責(zé)支付，工資支付的方式為每月日將工資以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方；2.工資由基本工資和績效工資組成?；竟べY為人民幣元/月，績效工資根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行評定；3.乙方工資按月結(jié)算，甲方負(fù)責(zé)按時足額支付工資，并提供相關(guān)繳稅憑證。第五條社會保險：甲方將依法為乙方投保社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。雙方有義務(wù)按時繳納社會保險費，乙方享受到相關(guān)社會保險待遇。第六條試用期：乙方進入甲方公司后將進行一個為期個月的試用期。試用期內(nèi)，甲方將對乙方進行工作表現(xiàn)、能力以及適應(yīng)程度的評估。試用期期滿后，若甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求，將正式簽訂勞動合同。第七條保密條款：1.乙方必須對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)機密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方離職后，應(yīng)歸還或者銷毀與甲方工作相關(guān)的文件、資料和機密信息。第八條違約責(zé)任：1.乙方未按照約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過、記大過、解雇等，并扣除相應(yīng)的績效工資；2.乙方解除勞動合同，應(yīng)提前日書面通知甲方，并在離職前完成剩余工作。如未提前通知，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條法律適用及爭議解決：本合同適用中華人民共和國的法