2024年個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（5篇）

第頁共頁2024年個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本個人勞動合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：經(jīng)理：乙方：（勞動者）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有一份空缺崗位需要填補，乙方愿意接受甲方的雇傭，并為甲方提供相關(guān)的勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿和互利的原則，達成以下協(xié)議：第一條勞動合同的目的和范圍1.本勞動合同是為了明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動關(guān)系，共同維護勞動秩序。2.本勞動合同適用于乙方在甲方任職期間，雙方按照本合同的約定履行義務(wù)。第二條崗位及工作內(nèi)容1.甲方為乙方提供以下崗位：崗位名稱：工作職責(zé)：詳細描述乙方在該崗位上的工作職責(zé)及要求2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認真履行工作職責(zé)，遵守工作紀律，完成工作任務(wù)。第三條薪酬待遇1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付勞動報酬，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.乙方的薪酬將按以下方式支付：（1）按月支付；（2）工資支付日期：（3）支付方式：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天（周）____小時，每周工作日為__天。2.乙方享有根據(jù)國家法律規(guī)定的帶薪年假、婚假、哺乳假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)益。具體休假事項另行約定。第五條保險和福利1.甲方將按照國家規(guī)定為乙方購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并按時繳納相關(guān)費用。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體待遇另行約定。第六條保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后仍須對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、經(jīng)營數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方或用于其他非法目的。2.乙方因履行工作職責(zé)之需要，需要使用甲方的機密信息時，須事先取得甲方的書面同意，并對相關(guān)機密信息承擔(dān)保密責(zé)任。第七條終止勞動合同1.在合同期限屆滿的前一個月，雙方如有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)及時協(xié)商續(xù)簽勞動合同。否則，在合同期限屆滿后，本合同自動終止。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴重違背勞動紀律，安全生產(chǎn)規(guī)定；（2）不按甲方要求履行工作職責(zé)，嚴重影響工作進度和質(zhì)量；（3）違反保密約定；（4）其他嚴重違反勞動合同約定的行為。第八條爭議解決1.本勞動合同受中華人民共和國法律的管轄。2.雙方如發(fā)生爭議，試圖通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以依法向有關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。第九條其他約定事項1.本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，期限為____年；2.雙方簽署的附件和補充協(xié)議是本勞動合同的重要組成部分，具有同等效力；3.本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商進行補充或修改，補充或變更的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________日期：________2024年個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（2）甲方（用人單位）名稱：_____;法定代表人（主要負責(zé)人）：_______________________________;乙方（勞動者）姓名：_____身份證號：_____戶籍地址：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系地址：郵箱：緊急情況聯(lián)系人：緊急情況聯(lián)系電話：勞動合同簽訂須知1、本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，由甲方負責(zé)編制。2、凡甲方員工均須簽訂本合同，合同經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。乙方在簽訂本合同前應(yīng)仔細閱讀，正確理解合同條款。3、本合同必須由乙方本人簽訂，不得代理簽訂。姓名應(yīng)與本人身份證相同。簽約須用黑色水筆，字跡工整，不得涂改。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守其中條款。甲乙雙方均同意在本合同簽訂過程中，雙方將本著誠實信用的原則告知對方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況。乙方保證在簽署本合同時，已了解相關(guān)情況并且無其他想要了解的情況。第一條勞動合同簽署及合同期限甲方應(yīng)如實說明工作內(nèi)容、地點、報酬以及其他乙方需了解的情況，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括（但不限于）乙方的學(xué)歷、履歷、資質(zhì)、家庭情況以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等，乙方應(yīng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被乙方原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。本合同期限：____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容和工作地點1、工作內(nèi)容在勞動合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)經(jīng)營的需要，安排乙方在從事崗位工作，可以服從公司安排進行調(diào)整。2、乙方的工作地點：_____，可以服從公司安排進行調(diào)整。3、出現(xiàn)下述情形時，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位并據(jù)此調(diào)整工資，調(diào)整后的工資執(zhí)行甲方工資分配制度所確定的標(biāo)準(zhǔn)：1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的需要，包括進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織機構(gòu)設(shè)置的調(diào)整等需要調(diào)動乙方工作崗位的;2）乙方不能勝任工作的;3）乙方因病或非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的;4）由于乙方過錯造成甲方財產(chǎn)損失的;5）乙方出現(xiàn)違紀、違法行為。4、由于乙方“不能勝任工作”包括（但不限于，下同）下列情形：1）績效考核不合格的;2）從業(yè)資格喪失的;3）不能按時完成工作崗位所規(guī)定的工作任務(wù)的。第三條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排乙方的工作時間及休息時間第四條勞動報酬及社會保險1、甲方依據(jù)國家政策和企業(yè)工資分配制度的有關(guān)規(guī)定，按計時計件核算工資。2、甲方于每月____日前支付乙方的上月工資，實行先工作后付薪。3、薪資發(fā)放公司____________________________________。4、乙方如對工資發(fā)放金額存在異議，可向甲方相關(guān)責(zé)任部門提出，甲方相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)對此予以說明。若乙方在收到工資之日起1個月內(nèi)未提出異議，視為甲方已及時足額支付乙方各類工資，甲方不再承擔(dān)支付義務(wù)。5、甲乙雙方同意，發(fā)生下述情形之一時，甲方可對乙方工資做出相應(yīng)增減：1）假期：病假：乙方申請病假，按照國家及公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;事假/曠工：乙方申請事假或曠工期間不計發(fā)工資;2）獎懲：乙方在履行合同過程中存在過失的，甲方將按照甲方相關(guān)獎懲制度規(guī)定對乙方工資作相應(yīng)扣減;3）甲方實行新的工資制度、乙方工作崗位變動或甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。6、乙方自愿要求自行投保國家規(guī)定的社會保險，不要求甲方為其繳納社會保險，甲方給予乙方相應(yīng)的保險補貼費用。7、甲方根據(jù)乙方的崗位情況，為乙方投保意外傷害險等保險，如發(fā)生意外傷害，乙方所獲保險賠償金，視為甲方對乙方所作之賠償。第五條勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護及商業(yè)秘密1、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，根據(jù)自身特點有計劃地安排勞動安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、乙方工作時必須佩帶防護眼鏡，穿帶有鋼頭的勞保鞋等防護用品，如違反此規(guī)定發(fā)生的傷害與甲方無關(guān)。3、乙方工作時有使用轉(zhuǎn)速的工具及工件禁止帶手套及穿著寬松的衣服、不扣衣扣的、破損嚴重的衣服工作，如違反此規(guī)定發(fā)生的傷害與甲方無關(guān)。4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。5、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方必須增強自我保護意識，嚴格按照甲方規(guī)定的操作程序和安全要求進行工作。6、本合同為臨時用工，如員工在工作現(xiàn)場、上班及下班途中發(fā)生意外傷害與甲方無關(guān)。7、甲方必須為乙方購買意外保險。第六條勞動合同的`解除和終止1、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除，并以書面方式確認。2、有下列情況之一的，甲方可隨時解除勞動合同：1）在試用期間乙方被證明不符合錄用條件的;2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;3）乙方嚴重失職，或營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1）在試用期內(nèi)的;2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4、有下列情況之一的，甲方可以解除乙方的勞動合同，但須提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月基本工資：1）乙方因病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。5、乙方可以提前書面通知并解除本合同，解除本勞動合同應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方（試用期內(nèi)解除勞動合同的，提前三日以書面形式通知甲方），乙方離職前應(yīng)協(xié)助甲方辦理工作交接和退工等事宜，擅自缺勤的，甲方將做曠工處理。6、有下列情況之一的，本勞動合同自行終止;1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的;2）甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的;3）乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、本合同期滿前，甲方發(fā)出續(xù)簽通知的，乙方應(yīng)在本合同期滿日的前____日書面答復(fù)是否續(xù)簽，如愿意續(xù)簽的應(yīng)在此期間內(nèi)與甲方續(xù)訂勞動合同。逾期不書面答復(fù)視為乙方不同意續(xù)簽，甲方將按照法律規(guī)定為乙方辦理終止手續(xù)。第七條商業(yè)秘密、競業(yè)限制及培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)商約定條款1、乙方應(yīng)嚴守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得向第三方透露，此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。簽訂的《保密承諾書》作為本合同的附件。若乙方違反約定的保密事項對甲方造成的任何損失，由乙方賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。2、勞動合同存續(xù)期間，所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā);乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的同類公司中從事或兼職其它崗位，否則甲方可以解除合同，并依法追究乙方責(zé)任。3、乙方在本合同期內(nèi)接受甲方提供的專項培訓(xùn)費用進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以另行簽定《培訓(xùn)/教育協(xié)議》確定服務(wù)期、違約賠償?shù)认嚓P(guān)條款，并作為本合同的附件。第八條離職1、本合同解除或終止后，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：1）向甲方指定的人員交接工作，按甲方規(guī)定的離職程序辦理有關(guān)的離職手續(xù)，向甲方提供真實有效的聯(lián)系方式;2）完好歸還正在使用的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)，向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;3）協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)和處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)，包括向甲方返還未履行服務(wù)期的培訓(xùn)費;4）不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后____年內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位就職，也不得自辦企業(yè)從事與甲方商業(yè)或技術(shù)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷售。5）乙方要離職必須提前一個月提出書面通知甲方，如不提前一個月通知甲方離職的或礦工3天以上的按自動離職處理。2、本合同解除或終止時，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：1）及時為乙方辦理退工和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，開具解除或終止證明書等;第九條違約責(zé)任1、甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金;法律沒有明確規(guī)定的但給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同，雙方有明確約定的，按照約定內(nèi)容履行;沒有明確約定的但對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。3、乙方不辭而別、下落不明、未履行離職義務(wù)，或者未履行其他相關(guān)特別約定，致使甲方無法辦理或延遲辦理乙方離職相關(guān)手續(xù)的，乙方在此不可撤消地承認其負有過錯，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4、乙方離職，應(yīng)按照甲方規(guī)定及本合同約定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。實際損失包括但并不限于下述損失：1）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費中未履行完成的部分;2）甲方臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;3）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。第十條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，若雙方不能協(xié)商解決的，均有權(quán)向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，若雙方任一方有不服仲裁結(jié)果的，均可向人民法院提出訴訟。第十一條其它1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，2、本合同需雙方簽字或蓋章，乙方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)到甲方報到。3、本合同簽訂時，乙方已經(jīng)充分了解甲方的員工手冊、規(guī)章制度的內(nèi)容，確認甲方的規(guī)章制度對雙方都有約束作用，并承諾自覺遵守。4、乙方確認本合同所列其聯(lián)系方式、地址、郵箱真實、有效，如有變化乙方應(yīng)于變更之日起5個工作日內(nèi)通知甲方，否則甲方按照本合同第一頁乙方所列的聯(lián)系地址、郵箱寄送相關(guān)文件視為送達乙方有效。5、本合同及其附件或補充，構(gòu)成雙方就本文所述事宜所達成的最終和完整的協(xié)議，并取代先前所有的口頭或書面的聲明和協(xié)議（如有的話）。本合同之修訂、變更或補充應(yīng)由雙方以書面形式簽署，附件構(gòu)成了本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。6、甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查。7、甲、乙雙方另行約定條款：甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人：簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024年個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（3）個人勞動合同本合同由勞動者（以下簡稱“甲方”）和雇主（以下簡稱“乙方”）共同簽訂，雙方按照平等、自愿、公平的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，就甲方在乙方工作的事項達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自2024年1月1日起生效，有效期為3年，至2026年12月31日止。二、工作內(nèi)容和職責(zé)甲方將在乙方從事以下崗位和工作內(nèi)容：1.崗位名稱：2.工作內(nèi)容：甲方應(yīng)按照乙方的安排，認真、負責(zé)地完成所負責(zé)的工作任務(wù)，并維護乙方的合法權(quán)益。三、工作時間和休假1.工作時間：甲方每周工作時長為40小時，具體工作時間由乙方根據(jù)崗位需求安排。2.休假：甲方享有法定的周休假和法定的帶薪年休假，具體安排由乙方根據(jù)工作需要和法律規(guī)定進行安排。四、勞動報酬1.甲方的勞動報酬將根據(jù)崗位和個人能力確定，并按照乙方的薪酬制度進行支付。2.乙方將按時足額支付甲方的工資，并提供相關(guān)的工資單和社會保險繳納證明。五、社會保險和福利待遇1.乙方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.乙方將為甲方提供合適的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施，并確保甲方的人身安全和工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全。六、勞動紀律和爭議解決1.甲方應(yīng)遵守乙方的勞動紀律，不得違反國家法律法規(guī)和乙方的相關(guān)規(guī)定。2.甲方與乙方之間發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以依法申請勞動爭議仲裁或提起勞動爭議訴訟解決。七、終止和解除合同1.本合同到期后，如雙方無其他約定，雙方可以續(xù)簽新合同。2.本合同在以下情況下可以提前解除：（1）甲方因違反合同約定且給乙方造成重大損失的；（2）甲方患有嚴重疾病或意外事故導(dǎo)致無法繼續(xù)從事工作的；（3）乙方因不可抗力因素或經(jīng)濟困難無法繼續(xù)履行合同的。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（4）甲方：_____(以下簡稱甲方)乙方：_____(以下簡稱乙方)_____管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為確立勞動關(guān)系、明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同，本合同依法訂立即具法律約束力，雙方必須嚴格履行本合同規(guī)定的義務(wù)。一、勞動合同期限1、本合同期限類型為固定期限合同;本合同有效期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1、甲方為個體私人單位，乙方同意根據(jù)甲方工作需要在甲方擔(dān)任_____崗位(工種)工作，并根據(jù)甲方的需要服從甲方的變動安排。甲方愿意根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提供乙方不斷發(fā)展的空間。三、勞動保護和勞動條件1、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息由乙方自行安排。2、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。四、勞動報酬1、甲方給乙方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____五、保險福利1、經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方給予乙方的工資已經(jīng)包括國家規(guī)定購買的“五險一金”在內(nèi)，所以乙方的“五險一金”由乙方自行購買。2、乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期，甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，需安排乙方相應(yīng)的時間輪休。六、勞動紀律1、乙方應(yīng)遵守甲方依程序制定的規(guī)章制度;遵守勞動安全衛(wèi)生，工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。2、乙方違反勞動紀律和工作紀律，甲方可依據(jù)甲方制定的規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的解除、續(xù)訂1、雙方認為彼此不適應(yīng)對方工作需要時，可以提出解除勞動合同，但任何一方提出解除本勞動合同都必須經(jīng)過對方的同意才可生效。2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂本合同的應(yīng)于本合同屆滿前____日商談續(xù)訂條件。八、其它1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(簽名)乙方：_____(簽名)合同簽訂時間：_____2024年個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（5）個人勞動合同甲方：（雇主）統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼：_______________地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人（負責(zé)人）：_____________乙方：（勞動者）身份證號碼：__________________住址：_______________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則，自愿締結(jié)本合同，共同遵守有關(guān)法律、法規(guī)，合作共同發(fā)展，特簽訂本合同。第一條工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方為：__________________，具體工作內(nèi)容為：________________，工作地點為：________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成所承擔(dān)的工作內(nèi)容，并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第二條簽訂時間和期限1.本合同自乙方入職之日開始生效，合同期限為_______年/月/日至_______年/月/日。2.合同期滿前，如果雙方關(guān)系繼續(xù)，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，雙方無異議的情況下續(xù)簽合同有效。第三條工作時間和休息1.乙方的工作時間為每周工作______小時（不超過8小時），工作時間安排為：每天（上午/下午/全天）從___時___分至___時___分，共計工作______天。2.除國家法定節(jié)假日外，乙方享有帶薪年休假____天，具體安排由雙方協(xié)商確定。第