醫(yī)院培訓(xùn)課件：《護(hù)理各級各類人員崗位職責(zé)》

護(hù)理各級各類人員崗位職責(zé)LOWSURFACEGEOMETRICWINDBUSINESSGENERAL近年來，隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，我國護(hù)理事業(yè)發(fā)展比較順?biāo)伲o(hù)理工作直接關(guān)系到醫(yī)療安全和人體健康。為提高服務(wù)質(zhì)量，我們各崗位的護(hù)理人員都要做好本崗位的護(hù)理工作。前前言前言言前言主要內(nèi)容1護(hù)理管理部門職責(zé)2各級護(hù)理人員崗位職責(zé)3各級護(hù)理人員技術(shù)職稱的職責(zé)4層級護(hù)士職責(zé)5各班護(hù)理人員工作職責(zé)一、護(hù)理管理部門職責(zé)

一、護(hù)理管理部門職責(zé)護(hù)理部是醫(yī)院主管護(hù)理工作的職能部門，在主管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研、人力資源、綜合管理等相關(guān)工作。1.根據(jù)醫(yī)院總體工作要求擬定護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)主管院長審批后組織實施，引領(lǐng)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。2.負(fù)責(zé)制定、完成年度工作計劃及總結(jié)。3.負(fù)責(zé)制定、修訂護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量考核評價標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案等，并組織落實。4.建立完善的“護(hù)理部—科護(hù)士長—護(hù)士長”三級護(hù)理管理體系，完成臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理科研相關(guān)的工作。5.按計劃招聘新護(hù)士，落實科護(hù)士長、護(hù)士長及護(hù)士的培訓(xùn)及考核。6.負(fù)責(zé)護(hù)士長任免、新護(hù)士轉(zhuǎn)正考核評估及護(hù)士晉升考核評估等相關(guān)工作。7.組織并參與重大公共衛(wèi)生、重大搶救及其他重大突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作，配合完成對外派遣醫(yī)療隊和對外的各種醫(yī)療護(hù)理任務(wù)。8.建立和完善護(hù)理不良事件的報告、分析，促進(jìn)系統(tǒng)改進(jìn)工作的落實。9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決臨床護(hù)理工作中的困難和問題。10.負(fù)責(zé)護(hù)理人員依法執(zhí)業(yè)的相關(guān)管理。11.負(fù)責(zé)每年按計劃招聘新護(hù)士工作。12.負(fù)責(zé)完成各級衛(wèi)生行政管理部門交辦的工作。護(hù)理部職責(zé)

一、護(hù)理管理部門職責(zé)1.根據(jù)護(hù)理部總體工作目標(biāo)制訂護(hù)理質(zhì)量管理委員會工作目標(biāo)及計劃。2.完善護(hù)理質(zhì)量管理委員會下設(shè)各護(hù)理管理小組的體系建設(shè)，吸納護(hù)士參與臨床護(hù)理管理決策，構(gòu)建“共享管理模式”。3.負(fù)責(zé)制定、修改《護(hù)理質(zhì)量考核評價標(biāo)準(zhǔn)》，將護(hù)理新理念、新規(guī)范及工作的關(guān)鍵點、薄弱點、風(fēng)險點納入《質(zhì)量考核評價標(biāo)準(zhǔn)》，使其不斷完善。4.依據(jù)護(hù)理質(zhì)量考核評價標(biāo)準(zhǔn)，完成全院護(hù)理質(zhì)量的督導(dǎo)檢查，并應(yīng)用PDCA管理工具，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。5.每季度召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會工作會議，反饋、分析護(hù)理質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題，提出改進(jìn)方案，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。6.負(fù)責(zé)三級護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全培訓(xùn)。護(hù)理質(zhì)量管理委員會職責(zé)二、各級護(hù)理人員崗位職責(zé)1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。2．根據(jù)醫(yī)院管理目標(biāo)擬定全院護(hù)理工作中長期計劃，及時按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護(hù)理工作，并組織檢查、總結(jié)。3．負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使各項工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期檢查各項制度落實情況，按護(hù)理部主任、科護(hù)士長和護(hù)士長三級負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。4．組織對各級護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德教育及醫(yī)療護(hù)理法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使之熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。5．組織擬訂各級護(hù)士的培養(yǎng)計劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。6．深入科室，指導(dǎo)護(hù)土長對各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對急危、重癥患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。定期對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平，并及時總結(jié)經(jīng)驗。7．遇有重癥搶救與突發(fā)公共衛(wèi)生事件，負(fù)責(zé)隨時調(diào)配護(hù)理資源。8．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷、事故的防范措施，并對全院護(hù)士進(jìn)行安全防范意識的教育，督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行，確保醫(yī)療護(hù)理安全。對護(hù)士發(fā)生的護(hù)理不良事件，組織相關(guān)科室及護(hù)理安全與質(zhì)量管理委員會成員共同分析、討論、提出整改措施及處理意見。9．負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門對全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎懲提出意見，并與有關(guān)部門研究后報院長審批。10．負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專業(yè)學(xué)生臨床教學(xué)工作，完成教學(xué)實習(xí)、見習(xí)計劃，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保臨床教學(xué)質(zhì)量，同時負(fù)責(zé)對臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。11．負(fù)責(zé)對各層次護(hù)士長管理考核工作，定期主持召開全院各級護(hù)士長會議及護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會議，布置各階段管理中心任務(wù)，分析全院護(hù)理工作情況。12．制訂護(hù)理學(xué)科發(fā)展及人才培養(yǎng)計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行，不斷總結(jié)護(hù)理實踐經(jīng)驗，積極申報護(hù)理課題及撰寫護(hù)理論文。護(hù)理部主任崗位職責(zé)

護(hù)理部副主任崗位職責(zé)1.協(xié)助主任做好分管科室的護(hù)理管理工作。2.對分管工作，做好年度計劃并組織實施。3.配合主任完成護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的推廣及實施。4.參與護(hù)理部各種規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定及落實。5.配合護(hù)理部主任完成與院內(nèi)相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)。6.負(fù)責(zé)護(hù)理部質(zhì)控組工作的管理。7.協(xié)調(diào)、處理、解決臨床護(hù)理工作中的問題、投訴、差錯等。8.參與護(hù)理部對外交流及參觀接待工作。9.參加護(hù)理部核心組會議，為護(hù)理部工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。10.做好全院護(hù)理科研工作，開展新業(yè)務(wù)，推廣應(yīng)用新技術(shù)。組織落實教學(xué)計劃和臨床進(jìn)修任務(wù)。11.完成主任交辦的工作。12.主任外出時，經(jīng)授權(quán)的副主任代理行使護(hù)理部主任職責(zé)。1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成護(hù)理部的日常工作。2.及時完成各種護(hù)理資料的收集、分類、登記、保管、存檔工作，向護(hù)理部主任提供各種信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。3.負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊及變更工作。4.負(fù)責(zé)本部門物品的領(lǐng)取、保管工作。護(hù)理部護(hù)士長職責(zé)科護(hù)士長崗位職責(zé)1.根據(jù)醫(yī)院、護(hù)理部、本科工作計劃要求，健全各項護(hù)理工作制度、?？谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育條例、護(hù)理考核監(jiān)督體系，定期組織護(hù)士長檢查和落實。2.根據(jù)護(hù)理部工作計劃要求、制定本科年度護(hù)理工作計劃和總結(jié)，有日、周、月、季工作重點，并組織落實，有記錄。3.定期深入病房，全面了解本科業(yè)務(wù)情況，重點加強對危重病人的護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)，予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。4.組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)，護(hù)理科研工作，訂出具體計劃和落實措施，每季度組織全科護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次。5．認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實護(hù)理部、科室考核制度。6．參加科主任查房，以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護(hù)理工作中存在問題，加強醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。7．負(fù)責(zé)制訂護(hù)理不良事件防范措施，定期對片區(qū)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育，防止護(hù)理差錯及事故的發(fā)生?？苾?nèi)發(fā)生護(hù)理差錯時，負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析，提出整改及處理意見。8．定期召開護(hù)士長會議及片區(qū)護(hù)士大會，學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識，總結(jié)科內(nèi)各項工作。每月組織檢查，對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。9．及時和護(hù)理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。10．做好所屬片區(qū)與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，使護(hù)理管理工作得到順利實施。11.加強質(zhì)量控制，定期檢查本科護(hù)理質(zhì)量、各項指標(biāo)落實情況，并有記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對所管轄的護(hù)理單元質(zhì)量檢查每月不少于一次。12.定期組織本科護(hù)士長培訓(xùn)工作，并研討和檢查整體護(hù)理開展情況，并逐步完善。向科室了解情況，征求病人意見，每季度參加所管轄的護(hù)理單元公休座談會或發(fā)放滿憊度調(diào)查表一次。13.每季度參加次教學(xué)會議，定期參與教學(xué)查房，提高護(hù)士長和護(hù)士的整體業(yè)務(wù)水平，并有記錄。14.定期檢查指導(dǎo)護(hù)士長工作，護(hù)士長工作檢查記錄中應(yīng)有科護(hù)士長的工作檢查記錄，每月審閱護(hù)士長手冊，提出指導(dǎo)意見，并有記錄簽名。15.合理安排護(hù)理人力資源，負(fù)責(zé)科內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，護(hù)理人員參觀、進(jìn)修、培訓(xùn)，對進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專業(yè)護(hù)生臨床帶教工作做好監(jiān)管。護(hù)士長崗位職責(zé)1.病房護(hù)理工作實行“護(hù)士長管理負(fù)責(zé)制”。2.在科主任和科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病房臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。3.負(fù)責(zé)護(hù)士的職業(yè)道德教育，加強責(zé)任心，提升護(hù)理理念，改善服務(wù)態(tài)度，密切醫(yī)護(hù)配合。4.根據(jù)護(hù)理部及科室護(hù)理工作計劃制定本病房護(hù)理工作計劃，并組織實施。認(rèn)真做好監(jiān)督、檢查、記錄和統(tǒng)計工作。5.建立和完善病房各項規(guī)章制度、?？谱o(hù)理操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)，并督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行。6.參與基礎(chǔ)護(hù)理及重病護(hù)理工作，指導(dǎo)危重病人護(hù)理計劃的制定及實施。7.負(fù)責(zé)督促、檢查病房護(hù)理質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān)。8.定期參加科主任、主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診、大手術(shù)、新手術(shù)前、疑難病例及死亡病例的討論。9.了解國內(nèi)外?？谱o(hù)理動態(tài)，定期組織新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與考核。10.組織護(hù)理查房，開展科研工作。11.組織護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作、?？谱o(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn)及考核。12.定期對各種表格、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服進(jìn)行清點、請領(lǐng)與保管。13.負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。14.客觀、真實、準(zhǔn)確、及時完成護(hù)士長手冊的記錄。15.關(guān)心護(hù)士的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，如遇問題，及時給予疏導(dǎo)、幫助并協(xié)調(diào)解決。16.負(fù)責(zé)病房護(hù)士的分工和排班，合理安排人力資源。17.嚴(yán)格界定護(hù)工工作職責(zé)，杜絕護(hù)工從事護(hù)士的工作。18.檢查保潔員工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時給與解決與指導(dǎo)。01護(hù)理部總帶教崗位職責(zé)02030405060708制定護(hù)理教學(xué)工作的各項規(guī)章制度和管理辦法。制定臨床護(hù)理教學(xué)的遴選、培訓(xùn)、考核及評價工作計劃并組織落實按照分層次原則，制定在職護(hù)士繼續(xù)教育總綱及各項培訓(xùn)工作的目標(biāo)和計劃，并負(fù)責(zé)組織落實。負(fù)責(zé)護(hù)理信息的收集、整理、撰稿，并在我院網(wǎng)站上予以發(fā)布宣傳。負(fù)責(zé)在職護(hù)士繼續(xù)護(hù)理教育的項目申報、授課、學(xué)分管理工作的組織和落實。制定各項護(hù)理培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)建立三基護(hù)理知識及技能考核題庫。根據(jù)臨床護(hù)理工作的不斷發(fā)展，組織制定、修改各項?？谱o(hù)理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并在全院推廣。按照合作方隊臨床教學(xué)基地的要求，負(fù)責(zé)各類實習(xí)、見習(xí)、進(jìn)修學(xué)員在院臨床教學(xué)計劃的制定和各項工作的落實。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理教學(xué)的工作計劃、組織、指導(dǎo)及落實。09目錄臨床帶教崗位職責(zé).負(fù)責(zé)病房護(hù)士的繼續(xù)教育工作，認(rèn)真記錄各類繼續(xù)教育學(xué)分、配合護(hù)理部完成每年的學(xué)分審核工作。07負(fù)責(zé)制定和實施本科室內(nèi)各類學(xué)生的實習(xí)計劃。02組織并參加具體的教學(xué)活動，如病房的小講課、操作示范、病歷討論、教學(xué)查房、學(xué)生的臨床帶教、階段考核、出科考試、總結(jié)評價等。03針對不同的實習(xí)學(xué)生，安排有帶教資格的護(hù)士帶教，并檢查教學(xué)計劃的實施，及時給予評價和反饋。04關(guān)心學(xué)生的心理及專業(yè)發(fā)展，幫助他們盡早適應(yīng)臨床環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)實習(xí)中的問題并給予反饋。05負(fù)責(zé)科內(nèi)護(hù)士的培訓(xùn)，與護(hù)士長一起定期對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行考核。06.協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作，重點負(fù)責(zé)科室臨床護(hù)理教學(xué)工作的管理和實施。護(hù)士長不在時，能主動承擔(dān)護(hù)士長的工作。01夜查房護(hù)士長崗位職責(zé)1.護(hù)士長在查房期間行使護(hù)理部管理權(quán)力，負(fù)責(zé)病房全面護(hù)理管理工作。2.護(hù)士長夜查房期間負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決夜間所有與護(hù)理有關(guān)問題。3.了解危重病人搶救情況，必要時組織人力配合搶救。4.檢查值班護(hù)士勞動紀(jì)律，在崗護(hù)士不打瞌睡，不看小說，不竄科室，不脫崗，不干私活。5.檢查各病房陪住和護(hù)士交接班及護(hù)理病歷書寫情況。6.檢查夜間辦公室、治療室清潔整齊，護(hù)士無菌技術(shù)操作和是否有過期無菌物品。7.巡視病房，檢查重點部門工作情況，病房出現(xiàn)問題時，護(hù)士長必須親臨一線妥善解決。8.負(fù)責(zé)夜間護(hù)理人員調(diào)配。9.若在夜間突然發(fā)生緊急情況，如突發(fā)長時間的斷電、集體傷害、自然災(zāi)害等，護(hù)士長有權(quán)調(diào)動本院護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士等組成應(yīng)急小分隊。10.合理組織和安排應(yīng)急小分隊成員進(jìn)入重要部門，協(xié)助值班護(hù)士工作。1.掌握所負(fù)責(zé)患者的病情、觀察要點、治療要點、飲食、營養(yǎng)狀況和生活自理能力等。2.與主管醫(yī)生及時溝通，了解所負(fù)責(zé)患者的病情及治療方案。3.對所分管的患者實施責(zé)任制整體護(hù)理。工作內(nèi)容包括：入院介紹、病情觀察、用藥、治療、護(hù)理、康復(fù)、健康宣教、出院指導(dǎo)及隨訪。4.落實等級護(hù)理，保障患者安全，預(yù)防護(hù)理并發(fā)癥。5.依據(jù)護(hù)理級別及病情需要主動巡視、觀察病情，醫(yī)囑執(zhí)行情況等，發(fā)現(xiàn)異常及時報告主管醫(yī)生協(xié)助處理。6.參與急危、重癥患者的搶救工作，制定相應(yīng)的護(hù)理計劃，做好護(hù)理記錄。7.及時與患者進(jìn)行有效溝通，了解患者心理狀況，有針對性給予心理疏導(dǎo)。8.嚴(yán)格遵守各項護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程。9.做好所負(fù)責(zé)患者的交接班工作。10.負(fù)責(zé)對下級護(hù)理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及教學(xué)工作。協(xié)助護(hù)士長參與病房管理。護(hù)士崗位職責(zé)1、在護(hù)士長指導(dǎo)下，協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)全科的護(hù)理質(zhì)量控制和行政管理工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。2、負(fù)責(zé)修定和完善科內(nèi)專科護(hù)理工作制度，對其它護(hù)理工作制度提出合理化建議交護(hù)理部統(tǒng)一修定。3、負(fù)責(zé)科室相關(guān)工作流程和專科的操作流程。4、負(fù)責(zé)每月一次的護(hù)理質(zhì)量大檢查。并對存在問題進(jìn)行分析，查找原因，提出整改措施。5、解決參與科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題討論，指導(dǎo)護(hù)士做好科內(nèi)危重、疑難病人的護(hù)理工作。6、負(fù)責(zé)科內(nèi)護(hù)理文件書寫及出院病歷的審閱工作。7、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。8、認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，完成護(hù)士長交辦的其他工作。質(zhì)控護(hù)士職責(zé)監(jiān)控護(hù)士職責(zé)1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)院感染管理專職工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本病區(qū)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理告工作。2、督促檢查本病區(qū)預(yù)防和控制醫(yī)院感染各項制度的落實情況。3、防止因護(hù)理措施不當(dāng)造成的醫(yī)院感染，督促和檢查本病區(qū)工作人員做好消毒隔離及無菌技術(shù)操作，加強治療室、搶救室、換藥室、處置室等各區(qū)域的消毒保潔措施。4、督促檢查本病區(qū)工作人員做好手衛(wèi)生工作，加強職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)。5、參加預(yù)防和控制醫(yī)院感染知識培訓(xùn)。6、協(xié)助住院醫(yī)師按時填寫好《院內(nèi)感染發(fā)病率調(diào)查表》，對疑有醫(yī)院感染者督促其留取標(biāo)本送細(xì)菌性檢查機藥物敏感試驗。7、負(fù)責(zé)對本科室病人及陪護(hù)人員進(jìn)行預(yù)防感染等健康教育和宣傳工作。PART03各級護(hù)理人員技術(shù)職稱的職責(zé)主任、副主任護(hù)師職責(zé)1.在護(hù)理部主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本科的護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)士長做好病房管理及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2.配合醫(yī)師做好急、重、疑難患者的搶救及護(hù)理工作，檢查、指導(dǎo)本科護(hù)理計劃落實。3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)護(hù)理查房、本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論，在護(hù)理業(yè)務(wù)、護(hù)理技術(shù)方面給予具體指導(dǎo)，以不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。4.參與護(hù)士長對本科發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。5.了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本預(yù)案具體條件，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。6.擔(dān)任護(hù)理教學(xué)指導(dǎo)工作，完成護(hù)理實習(xí)學(xué)生、進(jìn)修護(hù)士的臨床帶教，承擔(dān)高級護(hù)理人員的培養(yǎng)工作，開展護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。7.參與并協(xié)助護(hù)士長制度本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃，并組織護(hù)士開展護(hù)理科研工作，參與審定、評價護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。8.組織在職主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。9.對全院護(hù)理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。主管護(hù)師職責(zé)1.在護(hù)士長和副主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，對下級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.對護(hù)師、護(hù)士的各崗位工作監(jiān)督和指導(dǎo)。3.檢查參與科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量管理，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。4.解決參與科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題討論，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施。5.負(fù)責(zé)參與指導(dǎo)科內(nèi)的護(hù)理查房，在護(hù)理業(yè)務(wù)、護(hù)理技術(shù)方面給予具體指導(dǎo)，協(xié)助每季度護(hù)士操作考核并記錄。6.協(xié)助護(hù)士長對本科發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。7.組織科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。8.參與科內(nèi)教學(xué)工作，完成科室培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)實習(xí)生、進(jìn)修護(hù)士的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。9.協(xié)助護(hù)士長制定并參與科內(nèi)護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃，指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。10.協(xié)助本科科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

護(hù)師職責(zé)1.在護(hù)士長和主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，對下級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.參加病房的臨床護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決工作。3.參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，完成難度較大的護(hù)理技術(shù)操作及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。4.參加科內(nèi)組織的護(hù)理查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5.參與臨床教學(xué)，指導(dǎo)實習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的臨床實踐。6.檢查查對制度的落實情況，杜絕差錯事故的發(fā)生。對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。7.帶領(lǐng)護(hù)士對病人進(jìn)行健康教育，包括用藥、飲食、休息、鍛煉等。8.參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。9.協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。10.參加本科副主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。11.協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。12.護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。護(hù)士職責(zé)1.在護(hù)士長及上級護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行各項工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)

確及時地完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度防

止差錯事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

4.認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。

6.經(jīng)常巡視患者，密切觀察并記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時

報告并遵醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理工作。

7.參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，寫出論文，以提高護(hù)理

水平。

8.指導(dǎo)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、清潔工的工作。

9.定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好說

服解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前為患者做好健康教育工作。

10.辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的記錄。

11.認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，完成護(hù)士長交辦的其他工作。層級護(hù)士職責(zé)1N1責(zé)任護(hù)士職責(zé)2N2責(zé)任護(hù)士職責(zé)3N3責(zé)任護(hù)士職責(zé)4N4責(zé)任護(hù)士職責(zé)5N5責(zé)任護(hù)士職責(zé)護(hù)士層級管理的背景2008年5月12日《護(hù)士條例》的實施2005年衛(wèi)生部召開了全國護(hù)理工作會議，下發(fā)了《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2005年---2010年）》明確要求各級衛(wèi)生機構(gòu)要根據(jù)臨床護(hù)理崗位的工作職責(zé)和技術(shù)水平要求，調(diào)整護(hù)理隊伍結(jié)構(gòu)，將護(hù)理崗位工作職責(zé)、技術(shù)要求與護(hù)士的分層管理有機結(jié)合，充分發(fā)揮不同層級護(hù)士的作用N5責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)1.參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會，主管相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。2.主持、組織指導(dǎo)本專科領(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作。3.組織制定本?？聘黜椬o(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)等。4.參加危重癥病例討論，分析病人的護(hù)理問題，針對護(hù)理問題制定護(hù)理計劃。5.組織院內(nèi)會診，帶頭實施循證研究護(hù)理實踐，解決疑難問題。6.掌握本專科發(fā)展的前沿動態(tài)，積極組織本專科的學(xué)術(shù)活動。7.開設(shè)專家咨詢、護(hù)理門診。8.參與病區(qū)管理。N4責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)分管危重癥病人的各項護(hù)理工作。2.熟練使用各種搶救器材和藥品，參與危重癥病人搶救。3.負(fù)責(zé)組織科內(nèi)疑難、危重病例討論，并提出護(hù)理會診申請。4.負(fù)責(zé)科內(nèi)新技術(shù)開展的護(hù)理配合。5.指導(dǎo)下級護(hù)士對分管病人進(jìn)行評估、制定計劃、組織實施，并評估實施效果。6.協(xié)助護(hù)士長做好科室持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。7.承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)。8.參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會，參與相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。9.參與病區(qū)管理。10.按醫(yī)院“N4級護(hù)士培訓(xùn)要求”完成繼續(xù)教育和院內(nèi)在職培訓(xùn)任務(wù)。1N3責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)1.在護(hù)士長的指導(dǎo)下，完成臨床護(hù)理工作。協(xié)助護(hù)士長檢查護(hù)理人員的崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度的落實情況，參與病區(qū)病人護(hù)理管理。2.負(fù)責(zé)分管一級護(hù)理重病病人的各項護(hù)理工作。3.負(fù)責(zé)協(xié)助責(zé)任護(hù)士解決疑難的護(hù)理問題，指導(dǎo)疑難、危重患者的護(hù)理計劃的制定和實施。4.做好所分管患者健康教育，并指導(dǎo)護(hù)士完成健康宣教工作。5.熟練使用本科室各種搶救器材和藥品，參與急、危、重癥病人搶救，負(fù)責(zé)毒麻藥、急救車的管理。6.參與科內(nèi)護(hù)理會診、查房和疑難病例討論。7.承擔(dān)臨床教學(xué)工作。8.參與病區(qū)管理。9.按“N3級護(hù)士培訓(xùn)要求”完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃、繼續(xù)教育與院內(nèi)在職培訓(xùn)。N2責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)1.服從護(hù)士長的工作安排。負(fù)責(zé)病情較輕的I級護(hù)理患者及病情較重的II級護(hù)理患者,完成所分管患者的所有治療、護(hù)理工作。2.熟練使用本科室搶救器材和藥品，參與急診、重癥病人搶救配合。3.參與病區(qū)管理。4.每日評估所管病人的病情并實施護(hù)理計劃。按照護(hù)理程序完成患者的臨床護(hù)理工作。5.及時與所分管患者進(jìn)行交流，了解患者病情及心理狀態(tài)，根據(jù)患者的具體情況和診療計劃，掌握患者所需要解決的護(hù)理問題，運用護(hù)理程序?qū)Ψ止艿幕颊呷虒嵤┴?zé)任制護(hù)理。6.及時與所分管患者主治醫(yī)生交流，了解患者治療方案，根據(jù)病情變化隨時與組長、護(hù)士長或醫(yī)生商討患者的治療情況和護(hù)理問題，并根據(jù)病情修訂護(hù)理計劃。7.配合醫(yī)生進(jìn)行危重患者的搶救工作，制定護(hù)理計劃，詳細(xì)記錄患者病情變化及治療經(jīng)過。8.嚴(yán)格貫徹落實各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故。9.參與護(hù)理專業(yè)實習(xí)生臨床帶教。10.按時完成護(hù)士規(guī)范培訓(xùn)計劃、繼續(xù)教育與院內(nèi)在職培訓(xùn)。11.按照“N2級護(hù)士培訓(xùn)要求”完成培訓(xùn)考核。N1責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)1.服從護(hù)士長工作安排。按分級護(hù)理要求，完成二、三級護(hù)理病人的護(hù)理工作。2.在上級護(hù)士指導(dǎo)下參與一級護(hù)理、危重病人的護(hù)理工作。3.參與病區(qū)管理。4.嚴(yán)格按照醫(yī)院制定的《輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)考核手冊》及“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核要求自覺、按時、主動接受培訓(xùn)。5.自覺參與醫(yī)院舉辦的各項在職繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。6.完成所分管患者的所有的治療、護(hù)理工作。7.及時與分管患者進(jìn)行交流，了解患者情況，掌握患者的病情，掌握患者所需要解決的護(hù)理問題，根據(jù)患者的具體情況和診療計劃，運用護(hù)理程序?qū)Ψ止艿幕颊邔嵤┤特?zé)任制護(hù)理。8.及時與分管患者的主治醫(yī)生交流，了解患者治療方案，配合醫(yī)生有計劃地實施護(hù)理措施。9.在臨床護(hù)理工作中學(xué)習(xí)并掌握專科知識、?？谱o(hù)理及各項操作技能。10.完成患者各階段的健康教育。11.嚴(yán)格貫徹落實各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故。12.按照“N1級護(hù)士培訓(xùn)要求”完成培訓(xùn)考核。新入職護(hù)士職責(zé)1.熱愛護(hù)理事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。2.新護(hù)士未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書前，在帶教老師的指導(dǎo)下，完成各班輪轉(zhuǎn)工作。3.認(rèn)真履行崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，在帶教老師的督導(dǎo)下正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。4.在帶教老師的督導(dǎo)下做好基礎(chǔ)護(hù)理和危重患者的搶救工作，以及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。5.在帶教老師的督導(dǎo)下按時巡視患者，密切觀察并記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并遵醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理工作。6.在帶教老師的督導(dǎo)下協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。7.能夠獨立辦理患者入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)。8.臨床護(hù)理思維清晰，分清輕重緩急，能夠主動發(fā)現(xiàn)、思考和解決問題。9.積極參加護(hù)理部和科室組織的各項活動。1各班護(hù)理人員工作職責(zé)主班護(hù)士工作職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病區(qū)的全面管理，督促檢查各班護(hù)理人員認(rèn)真貫徹崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度。護(hù)士長不在時，代理護(hù)士長處理日常工作。2.參加晨交班，認(rèn)真聽取夜班醫(yī)護(hù)人員書面交班和重點患者的床旁交班，了解患者情況，掌握患者的診斷、病情、治療、護(hù)理。3.與夜班護(hù)士共同進(jìn)行毒麻藥品、供應(yīng)物品、貴重儀器等的交接并登記。4.認(rèn)真負(fù)責(zé)當(dāng)日醫(yī)囑的電腦錄入、核對及打印工作，及時通知責(zé)任護(hù)士及時執(zhí)行醫(yī)囑。5.負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)聯(lián)系，做好醫(yī)囑執(zhí)行中的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。6.負(fù)責(zé)護(hù)士站的接待工作，保持護(hù)士站的清潔、整齊、物品到位以及表格的齊備。7.負(fù)責(zé)安排新入院患者的床位，通知主管醫(yī)生及責(zé)任護(hù)士。8.負(fù)責(zé)患者外出檢查的安排，負(fù)責(zé)通知并發(fā)放次日預(yù)檢單，并告知責(zé)任護(hù)士。9.負(fù)責(zé)整理出院患者的病歷，醫(yī)囑的核對，組織每周的大對醫(yī)囑工作，并記錄。10.負(fù)責(zé)毒麻藥、急救車的管理。11.在護(hù)士長帶領(lǐng)下，組織和配合醫(yī)生進(jìn)行危重患者的搶救工作，制定護(hù)理計劃，詳細(xì)記錄患者病情變化及治療經(jīng)過。12.負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)聯(lián)系及對外聯(lián)系，負(fù)責(zé)簽寫各部門的各種維修單。治療班護(hù)士工作職責(zé)1.參加晨交班。聽取夜班醫(yī)護(hù)人員早交班，閱讀交班報告本，掌握本病房病人病情及治療。2.負(fù)責(zé)治療室、換藥室、處置室的日常管理，保持清潔、整齊及各種藥物的領(lǐng)取及保管。各種藥品分類放置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚，嚴(yán)格區(qū)分清潔區(qū)及污染區(qū)，毒麻藥、限、劇藥、貴重藥應(yīng)加鎖保管，有清點制度，嚴(yán)格進(jìn)行交接班，并有記錄。3.負(fù)責(zé)全科病人輸液配制。配制過程中注意藥物之間的配伍禁忌，在配制過程中應(yīng)特別注意三查七對制度，防止差錯事故的發(fā)生。4.掌握常用藥物的作用及副作用，定時巡視病房，觀察病人用藥后的反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時通知主管醫(yī)生給予相應(yīng)的處理。5.密切配合主班，認(rèn)真核對主班所處理的醫(yī)囑，對特殊用藥和未完成的治療要交待清楚，并在護(hù)士交班本上注明。6.負(fù)責(zé)核對發(fā)放口服藥，做到發(fā)藥到口，并及時收回藥杯進(jìn)行消毒。如病人外出暫不發(fā)藥，與下一個班次的護(hù)士進(jìn)行交班補發(fā)。7.負(fù)責(zé)急救車內(nèi)物品和藥品的領(lǐng)取和清點，用后及時補充，呈備用狀態(tài)。做到“四定”(定位置、定數(shù)量、定期檢查、定人管理)。8.負(fù)責(zé)治療班的臨床帶教工作。嚴(yán)格按照教學(xué)大綱安排進(jìn)行教學(xué)，保持和提高護(hù)理教學(xué)質(zhì)量。9.協(xié)助責(zé)任護(hù)士完成各項治療、護(hù)理工作。保證治療按時執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。參加危重病人搶救工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，疑難問題報告護(hù)士長。責(zé)任護(hù)理組長工作職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助護(hù)士長全面負(fù)責(zé)本病房的護(hù)理工作，督促檢查各班護(hù)理人員的崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度的落實情況。2.參加晨交班。聽取夜班醫(yī)護(hù)人員早交班，閱讀交班報告本，危重病人的進(jìn)行床頭交接掌握本病房病人病情。3.與本組護(hù)士共同完成臨床護(hù)理工作，并督促檢查本病房護(hù)理工作質(zhì)量，及時幫助解決護(hù)理工作中的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止差錯事故的發(fā)生。4.參加本病區(qū)的管理工作，對出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行具體分析，妥善處理并提出防范措施。5.負(fù)責(zé)協(xié)助責(zé)任護(hù)士解決本病房護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難護(hù)理問題，指導(dǎo)疑難、危重患者的護(hù)理計劃的實施和制定。協(xié)助組織急、危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。6.協(xié)助護(hù)士長做好業(yè)務(wù)技術(shù)管理和護(hù)理隊伍建設(shè)工作。7.妥善安置新入院患者，并與之見面，指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士當(dāng)班完成新入院患者的護(hù)理評估，并給予相應(yīng)的處置。8.做好護(hù)理記錄，負(fù)責(zé)檢查、審核、修訂責(zé)任護(hù)士的護(hù)理記錄。9．協(xié)助護(hù)士長做好科室持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，修改完善護(hù)理工作流程。10．組織或主持護(hù)理查房、危重患者的護(hù)理會診以及護(hù)理個案討論。11．參加主診醫(yī)師查房，全面了解病情及治療方案，并對治療方案提出建議。12．負(fù)責(zé)患者的健康知識宣教，指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士實施，及時評估宣教效果。13．承擔(dān)實習(xí)或進(jìn)修護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù)。14．參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜。15．為患者制定安全防護(hù)措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助護(hù)士長做好病房基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人的護(hù)理工作。2.負(fù)責(zé)床頭交接班。參加晨會，聽取夜班醫(yī)護(hù)人員早交班。重點交接分管病人。對新、急、危重病人進(jìn)行床頭交接班。以了解病人情況，按整體護(hù)理要求，對所管患者做到“十知道”（床號、姓名、診斷、病情、陽性體征、主要治療用藥、護(hù)理、心理、飲食、康復(fù)和健康指導(dǎo)）。3.對新入院患者做好安排及介紹，評估患者、制定護(hù)理計劃及護(hù)理措施，并認(rèn)真書寫護(hù)理記錄單。4.全面負(fù)責(zé)所管住院病人治療、護(hù)