2024年南寧市勞動合同樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年南寧市勞動合同樣本甲方（用人單位）住所：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）乙方（勞動者）住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：A.有固定期限勞動合同：____年____月____日至____年____月____日；B.無固定期限勞動合同，自____年____月____日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含個月的試用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二條、工作地點：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號.第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排沒，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元；（若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：_____）2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.第六條、社會保險：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金，解除或者終止勞動合同后____日仍未與甲方辦理交接的，乙方不得要求甲方發(fā)放經(jīng)濟補償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____簽約代表（簽字）日期：____年____月____日2024年南寧市勞動合同樣本（二）尊敬的某某先生/女士：感謝您對南寧市某某公司的關(guān)注和信任。為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，減少糾紛的發(fā)生，確保工作的順利進(jìn)行，我司特向您發(fā)出勞動合同。請您仔細(xì)閱讀，并在同意后簽署返還。南寧市某某公司勞動合同甲方：南寧市某某公司地址：南寧市某某區(qū)某某路某號法定代表人：某某聯(lián)系電話：12345678乙方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：合同期限本勞動合同期限為自2024年月日起至2025年月日止。工作崗位及薪酬待遇根據(jù)雙方的協(xié)商一致，乙方聘為甲方在南寧市某某公司的崗位，具體職位及薪酬如下：職位：某某職位崗位描述：1.負(fù)責(zé)某某工作內(nèi)容；2.遵守公司制度，保證工作質(zhì)量和效率；3.完成上級交辦的其他工作。薪酬：月薪XXX元（人民幣大寫：XXX元整）。工作時間與地點乙方每周工作5天，每天工作時長為8小時，具體工作時間由甲方安排。工作地點為南寧市某某區(qū)某某路某號。勞動保護(hù)和職業(yè)安全甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)和職業(yè)安全的條件，乙方有義務(wù)積極遵守公司的安全管理制度，保證工作過程中的安全。年假和休假乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期權(quán)益，具體休假制度和使用方式由甲方制定并提供相應(yīng)證明材料。保密義務(wù)乙方在工作期間和勞動合同解除后仍應(yīng)對甲方保守公司商業(yè)秘密和機密信息。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自泄露、使用或轉(zhuǎn)讓公司機密信息。勞動合同解除和終止1.在本勞動合同期滿前，任何一方均不能隨意解除合同，如有必要解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方；2.因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行職責(zé)的情況下，甲方和乙方可以協(xié)商解除勞動合同，但應(yīng)提前15天以書面形式通知對方；3.乙方在聘任期內(nèi)如因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職瀆職等情況下，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。變更和補充對于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)共同協(xié)商并達(dá)成一致意見，變更和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)生效。其他條款1.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份；2.本合同適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)，雙方應(yīng)共同遵守和履行；3.本合同自雙方簽字之日起生效，期滿后未續(xù)簽或解除前，均繼續(xù)有效。請您仔細(xì)閱讀本勞動合同，并在同意后簽字返還我們。如有任何疑問，請及時與我們聯(lián)系。甲方：南寧市某某公司乙方簽字：全稱：法定代