2024年投資分析師試用期用工協(xié)議(二篇)_第1頁(yè)
2024年投資分析師試用期用工協(xié)議(二篇)_第2頁(yè)
2024年投資分析師試用期用工協(xié)議(二篇)_第3頁(yè)
2024年投資分析師試用期用工協(xié)議(二篇)_第4頁(yè)
2024年投資分析師試用期用工協(xié)議(二篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年投資分析師試用期用工協(xié)議甲方:(單位名稱)乙方:(身份證號(hào):_____)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限:試用期為個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_____元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):1、甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的'行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期勞動(dòng)合同試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)。2、甲方的義務(wù)為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1、乙方的權(quán)利享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。2、乙方的義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____法定代表人簽字:簽約日期:____年____月____日2024年投資分析師試用期用工協(xié)議(二)投資分析師試用期用工協(xié)議書尊敬的Xxx先生/女士:感謝您對(duì)本公司的青睞,并接受投資分析師的試用期工作。為了明確工作內(nèi)容、權(quán)益和義務(wù),特此向您提供《2024年投資分析師試用期用工協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)。一、基本信息:1.試用期起始日期:2024年X月X日2.身份證件號(hào)碼:Xxxxxxxxxxxxx3.簽訂地點(diǎn):Xxx4.受聘部門:XXXX5.上級(jí)主管:X先生/女士二、試用期工作內(nèi)容:1.試用期工作職責(zé):您將在公司指定的崗位上擔(dān)任投資分析師,負(fù)責(zé)研究和分析公司投資項(xiàng)目,提供相關(guān)投資決策建議,并完成上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù)。2.工作時(shí)間:您的工作時(shí)間為每周工作5天,每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間及休假安排以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。3.工作地點(diǎn):您的工作地點(diǎn)為公司指定的辦公場(chǎng)所。三、試用期期限和薪酬待遇:1.試用期期限:您的試用期為X個(gè)月,自試用期起始日期開始計(jì)算。試用期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn)及公司評(píng)估結(jié)果,公司將決定是否與您簽訂正式勞動(dòng)合同。2.薪酬待遇:在試用期內(nèi),您將享受公司規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)將在入職后另行通知。四、員工權(quán)益和義務(wù):1.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他福利待遇:您將按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,參加公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他福利待遇。具體細(xì)則將另行通知。2.保密義務(wù):在您的試用期內(nèi)和工作期間,您必須保守公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的保密制度和規(guī)定。3.工作績(jī)效評(píng)估:您在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)將被評(píng)估,并作為是否正式聘用的參考依據(jù)。4.試用期解雇:如果您在試用期內(nèi)不符合公司的要求或不能勝任工作,公司有權(quán)終止雇傭關(guān)系。五、雙方解約和爭(zhēng)議解決:1.協(xié)議解除:如果您在試用期內(nèi)有意解除本協(xié)議,您需要提前向公司提交書面申請(qǐng),并得到公司同意后方可解除。公司有權(quán)依法要求您補(bǔ)償因解雇而給公司造成的損失。2.爭(zhēng)議解決:如果雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。協(xié)議期滿后,如果雙方愿意繼續(xù)保持工作關(guān)系,公司將與您簽訂正式勞動(dòng)合同。感謝您對(duì)本公司的支持與合作!祝愿我們共同創(chuàng)造優(yōu)秀的工作成果!甲方(公司):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論