2024年勞務(wù)雇傭合同范例（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年勞務(wù)雇傭合同范例此雇用合同由_____(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_____(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_____工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為_____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從_____點(diǎn)至_____點(diǎn)，一周共____小時(shí)。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1.每(小時(shí))____美元;2.每加班(小時(shí))____美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_____)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_____。六、主要工作地雇員主要工作地為_____。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________________________。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)____美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日_____餐，每月收費(fèi)____元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。5.(同上)津貼：______________________________________。6.(同上)其他：______________________________________。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：_____(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人;或2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a.雇員____次無(wú)故曠工和(或)____次無(wú)故上班遲到;b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);c.在_____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;d.雇員放棄工作職責(zé);e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;i.其他規(guī)定：_____十三、爭(zhēng)議的解決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。十五、不可分割協(xié)定上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主(簽字)：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____雇員(簽字)：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____附件公證書茲證明_____和_____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。公證員(簽字)：_____經(jīng)_____批準(zhǔn)工長(zhǎng)(簽字)：_________年____月____日2024年勞務(wù)雇傭合同范例（二）勞務(wù)雇傭合同甲方：（雇主）地址：電話：身份證號(hào)：簽署日期：乙方：（雇員）地址：電話：身份證號(hào)：簽署日期：鑒于甲方需要雇用乙方，乙方自愿接受甲方雇傭并同意按照以下條款執(zhí)行工作，并達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議內(nèi)容乙方同意接受甲方的雇傭，從事如下工作：工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述乙方工作的內(nèi)容和職責(zé)）工作地點(diǎn)：（詳細(xì)描述工作地點(diǎn)）工作時(shí)間：（詳細(xì)描述工作時(shí)間）工作期限：（詳細(xì)描述工作期限）薪酬標(biāo)準(zhǔn)：（詳細(xì)描述薪酬標(biāo)準(zhǔn)，包括工資、福利、獎(jiǎng)金等）第二條薪酬支付1.甲方按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。工資支付方式為：（詳細(xì)描述支付方式，例如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）2.工資支付時(shí)間為每月的（具體日期）日，如遇法定節(jié)假日，則順延至工作日支付工資。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行扣除或罰款，具體扣除或罰款的原因和金額應(yīng)提前告知乙方。第三條保險(xiǎn)和福利1.甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：帶薪年假、帶薪病假等。第四條工作紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的指揮和管理，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成工作，不得拖延工作進(jìn)度和影響工作效率。3.乙方不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方工作無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。第五條保密條款1.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密，不得泄露或向任何第三方披露。2.乙方在離職后仍需遵守保密條款。第六條違約責(zé)任1.若甲方或乙方違反本合同的任何條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.合同執(zhí)行期間如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律。第八條合同變更1.合同變更必須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致后生效。2.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，具備法律效力。第九條合同終止1.合同期滿，雙方達(dá)成一致意見，合同終止。2.一方提前通知另一方，提前終止合同，需支付違約金。第十條其