2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方（用人單位）名稱：_____通訊地址：_____聯(lián)系人：_____乙方（職工）姓名：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____身份證號(hào)碼：_____戶籍地址：_____經(jīng)濟(jì)類型：_____通訊地址：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。（二）試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的工作內(nèi)容：（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）（_____）管理和專業(yè)技術(shù)類/（_____）工人類。（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。（四）乙方工作地點(diǎn)：（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時(shí)間和休息休假綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）年（_____）半年（_____）季（_____）或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（_____）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)時(shí)工資：____元/月；（二）乙方試用期工資為_(kāi)___元/月。（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月____日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)（一）甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（二）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢。（三）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止（一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)___日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)甲方約定事項(xiàng)：（1）甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。（2）當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。（3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：（一）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；（二）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（四）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（五）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（六）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（七）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；（八）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（九）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（十）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（十四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表（簽字）：_____2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板（2）勞務(wù)用工合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞務(wù)工作者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）1.合同目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞務(wù)用工合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同期限本合同自簽署之日起生效，有效期為（起始日期）至（終止日期）。雙方經(jīng)協(xié)商可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容甲方雇傭乙方從事以下工作（例如：清潔工、服務(wù)員等）。4.工作地點(diǎn)乙方將在甲方所指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。5.工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)）。工作時(shí)間表由甲方安排。乙方享有合理的休息和休假時(shí)間。6.工資和福利6.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（金額）元。工資支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。6.2甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。7.保密條款乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息應(yīng)予以保密，并且不得向任何第三方泄露或使用，除非經(jīng)甲方書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。8.違約責(zé)任8.1若乙方違反本合同約定或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、停薪留職、解除勞動(dòng)合同等。8.2乙方如果違約解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。9.終止合同9.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)以書面方式提前（提前天數(shù)）天通知對(duì)方終止合同。9.2若發(fā)生以下情況之一，本合同自動(dòng)終止：a)雙方一致同意解除合同；b)乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)工作；c)乙方達(dá)到法定退休年齡。10.其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。10.3本合同的簽訂、生效、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（公司名稱）：乙方（勞務(wù)工作者簽字）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：日期：2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3）勞務(wù)用工合同甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞務(wù)人員姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方擬與乙方訂立勞務(wù)用工合同，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的安排完成工作任務(wù)，工作內(nèi)容包括但不限于（具體工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），乙方應(yīng)按照甲方的安排履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間為（工作時(shí)間），具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。2.如有需要變動(dòng)工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。第三條報(bào)酬和福利待遇1.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，具體數(shù)額為（報(bào)酬數(shù)額）。2.甲方保障乙方享有法定的勞動(dòng)保護(hù)待遇，包括工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等。第四條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，禁止向他人透露或泄露相關(guān)信息。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于個(gè)人或其他公司的利益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于解除合同、暫停支付報(bào)酬等。第六條合同解除1.本合同期滿即自動(dòng)失效，雙方無(wú)需另行通知。2.本合同期