2024湖北神農(nóng)架林區(qū)融媒體中心播音（主持）招聘2人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024湖北神農(nóng)架林區(qū)融媒體中心播音（主持）招聘2人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、不屬于公文必備的基本組成是（）。A：發(fā)文機(jī)關(guān)B：標(biāo)識(shí)文件C：成文日期D：報(bào)送機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在行文過(guò)程中，必須按要求填寫(xiě)清楚。公文的版式由版頭、主體和版記三個(gè)部分構(gòu)成。版頭所包含的信息涵蓋了份號(hào)、密級(jí)、保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)以及簽發(fā)人等多個(gè)方面；版記是文后附加在正文前或與正文一起構(gòu)成整體結(jié)構(gòu)的文件材料的總稱。該篇文章的主體部分包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說(shuō)明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、以及附注等相關(guān)信息；第四章是關(guān)于公文擬制的幾個(gè)問(wèn)題。版記所涵蓋的內(nèi)容包括印刷機(jī)構(gòu)和印刷時(shí)間。正文中除行文者姓名、文種、作者單位之外還必須注明其他信息。在中，版頭中的份號(hào)、密級(jí)及保密期限、緊急程度、簽發(fā)人并非公文的必備要素，這些因素的重要性不容忽視；在送交機(jī)關(guān)方面主要指發(fā)文部門(mén)，而非發(fā)送單位。公文的必備要素并不包括主體中的主送機(jī)關(guān)、附件說(shuō)明、附注、附件以及印章等。正文中除“本節(jié)”外其余部分均可作為文種使用。公文的報(bào)送機(jī)關(guān)包括主送機(jī)關(guān)和抄送機(jī)關(guān)，其中主送機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)公文進(jìn)行答復(fù)和處理，而抄送機(jī)關(guān)則是除主送機(jī)關(guān)外需要了解公文內(nèi)容的機(jī)關(guān)。因此，無(wú)論是主送機(jī)關(guān)還是抄送機(jī)關(guān)，都不是公文必備的組成部分。在我國(guó)現(xiàn)行法律體系下,”送文“與”批辦“之間存在著一種特殊關(guān)系——即送文者不直接辦理文件，而由批辦者代其作出批示。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。2、甲街道辦事處收到一份來(lái)自上級(jí)機(jī)關(guān)的公文，下列判斷正確的是：（）。A：這份公文可能是報(bào)告或通知，但不可能是請(qǐng)示B：甲街道辦事處可能是主送機(jī)關(guān)，也可能是抄送機(jī)關(guān)C：甲街道辦事處收到公文后，必須起草公文進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)或存檔D：由上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的公文，甲街道辦事處必須盡快回復(fù)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)的過(guò)程中，A項(xiàng)錯(cuò)誤（即A項(xiàng)錯(cuò)誤）可被視為一種有效的報(bào)告形式。請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)的指示和批準(zhǔn)，是一種可行的請(qǐng)求方式。批復(fù)適用于作決定、命令。本通知適用于轉(zhuǎn)發(fā)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，以及任免相關(guān)人員。在實(shí)際工作中，有許多事情不是直接由上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)下達(dá)命令或指示的。報(bào)告與請(qǐng)示皆為前文所述。通知在文種上應(yīng)使用“批復(fù)”,但也不能將其寫(xiě)成批復(fù)。因此，所選方案并非涉及報(bào)告或請(qǐng)示，而是可能涉及通知。如果在答復(fù)中出現(xiàn)了兩個(gè)或三個(gè)以上不同性質(zhì)的情況時(shí)，則應(yīng)將該文號(hào)改為“批復(fù)”,再重新辦理。甲街道辦事處所接收的來(lái)自上級(jí)機(jī)關(guān)的函件，屬于下行文，上級(jí)機(jī)關(guān)為發(fā)文機(jī)關(guān)，而甲街道辦事處則是收文機(jī)關(guān)，其中包括主送機(jī)關(guān)和抄送機(jī)關(guān)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十九條規(guī)定，起草公文時(shí)應(yīng)進(jìn)行徹底的調(diào)查研究，充分展開(kāi)論證，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，以確保公文的準(zhǔn)確性和可靠性。在撰寫(xiě)時(shí)，應(yīng)將有關(guān)內(nèi)容如實(shí)地表述出來(lái)。在起草公文時(shí)，若涉及到其他地區(qū)或部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，起草單位應(yīng)當(dāng)積極征詢相關(guān)地區(qū)或部門(mén)的意見(jiàn)，以期達(dá)成共識(shí)。如果是在同一地點(diǎn)或時(shí)間召開(kāi)的會(huì)議，那么即使有不同看法也不應(yīng)該被認(rèn)為“不合情理”。C項(xiàng)的陳述過(guò)于絕對(duì)，缺乏充分的論證和論證。在答復(fù)之前要對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行分析研究，并提出自己的觀點(diǎn)和建議，以保證答復(fù)的科學(xué)性、合理性。在公文處理過(guò)程中，存在D項(xiàng)錯(cuò)誤，導(dǎo)致并非所有的公文都需要進(jìn)行回復(fù)，例如通知等?！皬?fù)函”是一個(gè)常用詞匯，但它與其它詞語(yǔ)之間有一定聯(lián)系，在此我們不一一討論。由于的存在，故本題選擇B。3、下列績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)中，由下級(jí)來(lái)進(jìn)行評(píng)估的是（）。A：業(yè)務(wù)知識(shí)B：執(zhí)行能力C：工作效率D：服務(wù)意識(shí)正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則?！胺?wù)”和“管理”兩個(gè)方面不屬于同一層次。對(duì)于中的A、B、C項(xiàng)錯(cuò)誤，其業(yè)務(wù)知識(shí)、執(zhí)行能力以及工作效率應(yīng)當(dāng)由上級(jí)進(jìn)行全面評(píng)估。本題選錯(cuò)了,“管理”與“服務(wù)”不是一回事。D項(xiàng)正確，服務(wù)意識(shí)就是下級(jí)給上級(jí)評(píng)價(jià)。在評(píng)估中，要根據(jù)不同情況采用不同方法，以確保被評(píng)價(jià)者得到公正合理地評(píng)價(jià)。由于的存在，故本題選擇D。4、主送機(jī)關(guān)是（）。A：有隸屬關(guān)系的上級(jí)機(jī)關(guān)B：受理公文的機(jī)關(guān)C：收文機(jī)關(guān)D：需要了解公文內(nèi)容的機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：B解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第9條第8項(xiàng)規(guī)定，主送機(jī)關(guān)和公文的主要受理機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)采用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡(jiǎn)稱或同類型機(jī)關(guān)的總稱。這一要求對(duì)于規(guī)范公文行文格式，提高工作效率具有重要意義。由于的存在，故本題選擇B?！巴愵}材”是指同一主題或同類材料中相同部分在內(nèi)容上具有高度一致性和內(nèi)在聯(lián)系性，即同一個(gè)事物可以有兩個(gè)以上的名稱或表述方式。5、不相隸屬單位之間溝通商洽問(wèn)題采用的文種是（）。A：請(qǐng)示B：通知C：函D：通報(bào)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在此情況下，應(yīng)將該文種改為“批復(fù)”.但對(duì)其內(nèi)容卻未作修改。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十一款規(guī)定:“請(qǐng)示。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)?！盉項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第八款規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！北静糠职撕托藕瘍蓚€(gè)類別。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十四款規(guī)定:“函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。”本命題考查了對(duì)上述三種類型公文中所使用詞語(yǔ)的理解及運(yùn)用能力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第九款規(guī)定:“通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?！痹谌粘５墓膶?xiě)作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣一類文種——請(qǐng)示類。由于的存在，故本題選擇C。6、根據(jù)《江西省城市居民最低生活保障辦法》的規(guī)定，下列關(guān)于城市居民在享受最低生活保障待遇期間應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，說(shuō)法錯(cuò)誤的是：A：通過(guò)居民委員會(huì)向管理審批機(jī)關(guān)及時(shí)報(bào)告家庭收入及人員變化情況，接受管理審批機(jī)關(guān)的核查B：在就業(yè)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力尚未就業(yè)者（在校讀學(xué)生除外），應(yīng)當(dāng)積極求職或者接受有關(guān)部門(mén)介紹的工作C：在就業(yè)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力尚未就業(yè)者（在校就讀學(xué)生除外），應(yīng)當(dāng)參加其所在的居民委員會(huì)組織的公益性社區(qū)服務(wù)勞動(dòng)D：需要延續(xù)享受居民最低生活保障特遇的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿的三個(gè)月后向居委會(huì)提交申請(qǐng)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察社工的專業(yè)知識(shí)，并在其中挑選出需要注意的錯(cuò)誤項(xiàng)。本規(guī)定所稱勞動(dòng)力市場(chǎng)是指提供勞動(dòng)力信息、勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)中介服務(wù)等各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)場(chǎng)所的總稱。根據(jù)《江西省城市居民最低生活保障辦法》第19條規(guī)定，城市居民在享受最低生活保障待遇期間，有責(zé)任及時(shí)向管理審批機(jī)關(guān)報(bào)告家庭收入和人員變化情況，并接受管理審批機(jī)關(guān)的核查；（二）對(duì)于那些在就業(yè)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力但尚未就業(yè)的人（不包括在校就讀學(xué)生），應(yīng)該積極主動(dòng)地尋求工作機(jī)會(huì)，或者接受相關(guān)部門(mén)的推薦和推薦；（三）對(duì)于那些在就業(yè)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力但尚未就業(yè)者（不包括在校就讀學(xué)生），他們應(yīng)當(dāng)積極參與所在居民委員會(huì)組織的公益性社區(qū)服務(wù)勞動(dòng)，以提供必要的支持和幫助。由于的存在，故本題選擇D。7、有些決定只要求人們知曉某些重大事項(xiàng)，而無(wú)具體的執(zhí)行要求。如1999年12月18日發(fā)布的《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于授權(quán)澳門(mén)特別行政區(qū)政府接收原澳門(mén)政府資產(chǎn)的決定》，這體現(xiàn)了決定的（）特點(diǎn)。A：權(quán)威性B：政策性C：嚴(yán)肅性D：周知性正確答案選項(xiàng)：A解析：本題所考察的是決定因素的本質(zhì)特征。在這篇文章里，我們將考察決定的形式和內(nèi)容。按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理方法》的規(guī)定，決定是“適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決定和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位及人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)”的公文。決定的內(nèi)容必須符合法律規(guī)范和工作實(shí)際，并且要與其他文件保持一致?？紤]到A項(xiàng)的正確性，其所具備的權(quán)威性、指導(dǎo)性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性等特征，使其成為一種不可或缺的指導(dǎo)工具。決定的內(nèi)容是指上級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或授權(quán)下一級(jí)政府做出決定時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則、步驟、標(biāo)準(zhǔn)等。在涉及授權(quán)澳門(mén)資產(chǎn)的問(wèn)題上，中華共和國(guó)所做出的決策具有高度的權(quán)威性。在判斷一項(xiàng)事實(shí)或結(jié)論是否符合邏輯時(shí)，要從該事實(shí)或者結(jié)論所涉及的相關(guān)概念出發(fā)進(jìn)行推理分析，不能僅根據(jù)命題本身來(lái)推論。B、C、D三個(gè)項(xiàng)目的錯(cuò)誤并非具有決定性的特征。由于的存在，故本題選擇A。8、下列不屬于變革型領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)的是（）。A：領(lǐng)袖魅力B：個(gè)性化關(guān)懷C：放任式管理D：感染力正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它強(qiáng)調(diào)的是一種尊重人、關(guān)心人、信任人的精神。變革型領(lǐng)導(dǎo)是一種領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)魅力、感召力、智力激發(fā)和個(gè)性化關(guān)懷等手段，引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)到所承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)的重要性，激發(fā)其更高層次的需求，從而最大限度地挖掘自身潛力，以達(dá)到最高績(jī)效表現(xiàn)的方式。本題型主要考查考生對(duì)管理者角色的認(rèn)識(shí)以及如何在實(shí)際工作中運(yùn)用這種管理理念。由于的存在，故本題選擇C。9、某市民政局與該市某縣民政局之間屬于（）。A：派出與被派出關(guān)系B：業(yè)務(wù)指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系C：垂直管理關(guān)系D：領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。在某一特定區(qū)域內(nèi)，人民政府或其組成部門(mén)、直屬部門(mén)與其依法設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)或代表機(jī)構(gòu)，例如街道辦（派出機(jī)關(guān)）、派出所（派出機(jī)構(gòu)）等，與相應(yīng)的區(qū)政府、區(qū)縣公安局即派出與被派出關(guān)系，這就是所謂的派出機(jī)關(guān)（或機(jī)構(gòu)）。其所屬人員不受行政區(qū)劃限制。作為政府的一個(gè)組織機(jī)構(gòu)，民政局并不歸屬于任何派出機(jī)關(guān)或機(jī)構(gòu)。如一個(gè)地區(qū)的民政組織和民政部門(mén)之間就是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。在同一專業(yè)系統(tǒng)中，上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門(mén)和下級(jí)主管業(yè)務(wù)部門(mén)之間存在著一種相互指導(dǎo)和被指導(dǎo)的關(guān)系，這種關(guān)系被稱為業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。如民政系統(tǒng)內(nèi)部各職能部門(mén)和事業(yè)單位之間也有這種關(guān)系。在同一專業(yè)系統(tǒng)中，不同級(jí)別的人民政府組成部門(mén)或直屬機(jī)構(gòu)之間通常存在著以業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主導(dǎo)的關(guān)系。在實(shí)際工作中，業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系一般都采用“上下”和“左右”兩種形式。市民政局與該市某縣民政局、市財(cái)政局與該市某縣財(cái)政局之間的互動(dòng)關(guān)系，涉及到業(yè)務(wù)指導(dǎo)和被指導(dǎo)兩個(gè)方面。行政事業(yè)單位內(nèi)部各職能部門(mén)和工作人員在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行分工時(shí)必須遵守有關(guān)規(guī)定，不得違反。C項(xiàng)錯(cuò)誤，垂直管理是各級(jí)單位從上至下實(shí)施的一種垂直領(lǐng)導(dǎo)模式，它涵蓋了組織架構(gòu)、人力資源、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等多個(gè)方面。當(dāng)前，我國(guó)的稅務(wù)、海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫等部門(mén)均采用垂直管理模式進(jìn)行管理。本文只討論民政系統(tǒng)中有關(guān)“同級(jí)”方面存在的問(wèn)題及其對(duì)策。垂直管理并非民政部門(mén)的管轄范圍。本文以民政系統(tǒng)為研究對(duì)象，探討其在新時(shí)期下如何加強(qiáng)自身建設(shè)和發(fā)展問(wèn)題。在我國(guó)，行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系指的是組織、人事和財(cái)務(wù)方面的領(lǐng)導(dǎo)，而上下級(jí)民政部門(mén)僅提供上級(jí)對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，因此某市民政局和該市某縣民政局之間不存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇B。10、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，廣大消費(fèi)者對(duì)某類產(chǎn)品的選購(gòu)是一種群體決策問(wèn)題，消費(fèi)者的好惡會(huì)直接影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的商品流通，以此為例，下列不屬于群體決策弊端的是（）。A：消耗時(shí)間長(zhǎng)B：決策缺乏合法性C：不能避免少數(shù)人統(tǒng)治D：責(zé)任不清正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。由于決策者是一個(gè)人而不是群體，因此，在作出選擇時(shí)需要考慮許多因素，其中包括對(duì)各種備選方案進(jìn)行比較和擇優(yōu)，以便獲得最佳方案。群體決策，是一種集體智慧的運(yùn)用，通過(guò)多人參與的決策分析和制訂過(guò)程，以達(dá)到?jīng)Q策的目的。如果A項(xiàng)的正確性得到驗(yàn)證，那么群體的決策速度和效率可能會(huì)受到影響。它是一個(gè)復(fù)雜而有序的系統(tǒng)。鼓勵(lì)各界專家和員工積極參與群體決策，以民主的方式制定出最令人滿意的行動(dòng)計(jì)劃。群體決策是一種集體智慧的體現(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程中，若未妥善處理，可能會(huì)陷入盲目的辯論誤區(qū)，這不僅浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間，也降低了決策速度和效能。多數(shù)人統(tǒng)治，部分人屈從命令，責(zé)任不清等。因?yàn)槿后w決策所需的時(shí)間較長(zhǎng)，所以其缺陷顯而易見(jiàn)。為了解決這一矛盾，可以運(yùn)用群體決策方法來(lái)克服它，這就是“集體智慧”的重要體現(xiàn)之一--群體智能決策。因?yàn)槿后w決策的缺陷，導(dǎo)致所需的時(shí)間較長(zhǎng)。因此，需要建立一種機(jī)制，使大多數(shù)的決策者都能夠接受并遵守群體一致原則，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)集體智慧與個(gè)體智慧的互補(bǔ)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，導(dǎo)致群體決策所需的時(shí)間較長(zhǎng)，且存在著少數(shù)人的主導(dǎo)地位、屈從壓力以及責(zé)任不明確等缺陷。同時(shí)，也使決策者有更多機(jī)會(huì)去考慮影響因素及如何改進(jìn)決策方法。為了應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的決策問(wèn)題，我們需要廣泛邀請(qǐng)不同領(lǐng)域的專家參與決策過(guò)程，以便他們能夠提出建設(shè)性的意見(jiàn)，從而在決策方案實(shí)施之前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提高決策的針對(duì)性。因此，決策者應(yīng)具有一定的合法性才能保證決策的科學(xué)性和合理性。最終得出的決策應(yīng)該得到大多數(shù)群體成員的認(rèn)可，以確保他們的合理性。因其缺乏法律效力，該決策并不符合群體決策的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)群體決策中存在著“權(quán)力”時(shí)，也會(huì)造成一定程度的混亂。在群體決策中，存在一種被少數(shù)人所控制的現(xiàn)象，即群體討論可能會(huì)被一兩個(gè)人所掌控，如果這種控制是由低水平的成員所導(dǎo)致的，那么群體決策的結(jié)果就會(huì)受到不利的影響。在決策中，多數(shù)人會(huì)選擇服從多數(shù)人的意見(jiàn)而不是自己的意見(jiàn)，這說(shuō)明群體決策存在著一定程度上的集體主義傾向。因?yàn)樯贁?shù)人的存在，群體決策難以避免被他們所主導(dǎo)。群體決策中每個(gè)決策者所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大小不一樣，這主要是因?yàn)闆Q策者在做出判斷時(shí)存在著一定程度上的“搭便車”行為。在群體決策中，D項(xiàng)的正確性受到責(zé)任不明確的影響，這一點(diǎn)不容忽視。群體決策中，如果有一個(gè)成員沒(méi)有承擔(dān)責(zé)任就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)決策系統(tǒng)失敗。在個(gè)人的決策過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者是誰(shuí)，這一點(diǎn)毋庸置疑。當(dāng)某個(gè)人對(duì)某一任務(wù)負(fù)有主要責(zé)任時(shí)，其他人也就不會(huì)有責(zé)任。在群體決策中，每個(gè)成員的責(zé)任都被淡化了，導(dǎo)致決策結(jié)果的不確定性。本文提出了一個(gè)新概念--責(zé)任模糊度，它可作為衡量群體決策優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)槿狈γ鞔_的責(zé)任界定，導(dǎo)致群體決策存在缺陷。在群體決策問(wèn)題上，決策者往往是以自己所承擔(dān)的責(zé)任和能力作為判斷依據(jù)?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。11、某事業(yè)單位工作人員受到處分的期間是12個(gè)月，則其受到的處分類型是（）。A：降低崗位B：撤職C：警告D：記過(guò)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。由于該問(wèn)題是一個(gè)新問(wèn)題，在理論上還沒(méi)有形成完整、統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)和結(jié)論，所以筆者認(rèn)為有必要對(duì)其進(jìn)行研究。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條第三項(xiàng)規(guī)定:“降低崗位等級(jí)或者撤職的處分期間為24個(gè)月?！盉項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條第三項(xiàng)規(guī)定:“降低崗位等級(jí)或者撤職的處分期間為24個(gè)月?！盋項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條第一項(xiàng)規(guī)定:“警告的處分期間為6個(gè)月。”D項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條第二項(xiàng)規(guī)定:“記過(guò)的處分期間為12個(gè)月?！惫时绢}選D。12、小張想檢舉、控告直接上級(jí)，宜選擇下列哪種公文行文方式？（）A：逐級(jí)行文B：多級(jí)行文C：越級(jí)行文D：聯(lián)合行文正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。這種發(fā)文方式通常稱為層層行文、逐級(jí)上傳下達(dá)。為了維護(hù)正常的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系，涉及到A項(xiàng)錯(cuò)誤的機(jī)關(guān)之間應(yīng)采用逐級(jí)行文的方式，逐級(jí)上報(bào)或下發(fā)文件，僅對(duì)直屬上一級(jí)機(jī)關(guān)或下一級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)公文，如有必要，則由上一級(jí)或下一級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。這種形式在我國(guó)各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)中普遍使用，且被稱為一種常用的公文處理方法。在多級(jí)行文中，公文不僅可以直接發(fā)送到上級(jí)機(jī)關(guān)，還可以直接到達(dá)基層，與人民群眾面對(duì)面交流，實(shí)現(xiàn)高效溝通”。在此情形下，下級(jí)機(jī)關(guān)一般不允許超越其權(quán)限而擅自發(fā)文。這一種方式常被用于優(yōu)化文件傳遞的上半部分，或者是那些不允許進(jìn)行任何修改或發(fā)揮的下半部分。這種做法一般適用于在同一級(jí)別的國(guó)家機(jī)關(guān)中辦理公務(wù)，但也有例外。當(dāng)遇到特殊情況時(shí)，下級(jí)機(jī)關(guān)可以采用越級(jí)行文的方式，跨越自身的直接上級(jí)機(jī)關(guān)，向更高一級(jí)的上級(jí)機(jī)關(guān)，直至黨和國(guó)家各最高機(jī)關(guān)行文，以提高行文速度。在這種情形下，下級(jí)機(jī)關(guān)就有可能超越其直接上級(jí)機(jī)關(guān)向本級(jí)人民政府或上一級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)行文。在發(fā)生重大突發(fā)性事件、重大災(zāi)情、間接上級(jí)機(jī)關(guān)指定直接上報(bào)的事項(xiàng)、經(jīng)過(guò)多次請(qǐng)示而未得到解決的重大事項(xiàng)，以及對(duì)直接上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行檢舉、控告等情況下，可以采用越級(jí)行文的方式進(jìn)行處理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十七條第一項(xiàng)規(guī)定:“同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級(jí)機(jī)關(guān)必要時(shí)可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不得聯(lián)合行文?！标P(guān)于本級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)內(nèi)部發(fā)文程序問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇C。13、科學(xué)管理理論的核心問(wèn)題和所追求的首要目標(biāo)是（）。A：組織分配B：提高效率C：強(qiáng)化管理D：有效監(jiān)督正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此，他把提高勞動(dòng)生產(chǎn)率看作是管理工作的首要任務(wù)和最終目標(biāo)。泰勒在其主要著作《科學(xué)管理原理》中闡述了科學(xué)管理理論，他指出，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率是管理的核心所在。這個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)過(guò)程的各種標(biāo)準(zhǔn)和要求，并監(jiān)督檢查各車間的執(zhí)行情況。為了提升工作表現(xiàn)，他建議（1）企業(yè)應(yīng)設(shè)立一個(gè)專門(mén)負(fù)責(zé)制定定額的部門(mén)或機(jī)構(gòu)，以便更好地滿足員工的需求。對(duì)不符合要求的人可予以辭退，但不能用這種方式來(lái)代替勞動(dòng)組織制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（2）為確保制定出具有科學(xué)依據(jù)的工人的“合理日工作量”，必須精選技術(shù)嫻熟、適宜的工人。同時(shí)還要考慮到職工的實(shí)際收入、勞動(dòng)強(qiáng)度和安全狀況等因素對(duì)工資水平的影響，建立科學(xué)合理的工資制度，以達(dá)到提高工作效率、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。（3）實(shí)施差異化計(jì)件工資制，以確保工人的貢獻(xiàn)與其工資水平密切相關(guān)，以反映其完成定額的實(shí)際情況。在制訂“合理日工作量標(biāo)準(zhǔn)”時(shí)必須考慮到企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的工作性質(zhì)、工種間的相互關(guān)系等因素。由于的存在，故本題選擇B。14、社區(qū)居委會(huì)各會(huì)議實(shí)到人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的（）方可召開(kāi)。A：三分之一B：二分之一C：三分之二D：四分之三正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。如果沒(méi)有達(dá)到規(guī)定比例，則不能參加任何形式的活動(dòng)。根據(jù)《社區(qū)班子議事規(guī)則》第十四條規(guī)定，各類會(huì)議的召開(kāi)必須確保出席人數(shù)達(dá)到應(yīng)出席人數(shù)的三分之二以上。本試題主要考查社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生在工作實(shí)踐中對(duì)社會(huì)工作者職業(yè)角色的理解與認(rèn)識(shí)，以及如何將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)務(wù)能力。由于的存在，故本題選擇C。15、政府職能的轉(zhuǎn)變包含幾方面的內(nèi)容，其中，在橫向部門(mén)之間按照相同或相近職能用一個(gè)部門(mén)承擔(dān)的原則，這屬于（）。A：政府職能的動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換B：政府職能的外部轉(zhuǎn)移C：政府職能的系統(tǒng)轉(zhuǎn)移D：行政管理方式的轉(zhuǎn)變正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府職能的動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換是指政府職能在不斷演進(jìn)和變化，而非一成不變的靜態(tài)狀態(tài)。同一社會(huì)形態(tài)國(guó)家不同階段政府的職能也有所不同。各國(guó)政府在不同的社會(huì)形態(tài)下，所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)也各不相同；同一種類型的政府，其不同時(shí)期的職能又是相對(duì)應(yīng)的。在不同的歷史時(shí)期，同一社會(huì)形態(tài)的國(guó)家政府所承擔(dān)的職責(zé)存在差異；在此問(wèn)題上存在著“重經(jīng)濟(jì)建設(shè)輕公共服務(wù)型”或“重政治體制型輕行政管理型”的傾向。在同一時(shí)期，政府的政治統(tǒng)治職能和社會(huì)管理職能所占比重逐漸傾斜，二者相互影響、相互制約。本文認(rèn)為，在我國(guó)建立現(xiàn)代企業(yè)制度過(guò)程中，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制尚未完全形成，政府職能轉(zhuǎn)變滯后于市場(chǎng)機(jī)制的發(fā)育和完善。題干中沒(méi)有涉及到政府職能動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換問(wèn)題。其結(jié)果是使原有的行政體系失去了獨(dú)立性，從而導(dǎo)致政府在經(jīng)濟(jì)生活中的主導(dǎo)作用被削弱，市場(chǎng)作用發(fā)揮得不夠充分。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，涉及到政府職能的外部轉(zhuǎn)移，也就是政府與其他非政府組織之間職能的重新調(diào)整和組合，這種情況需要引起高度重視。政府機(jī)構(gòu)改革中存在著“政企不分”問(wèn)題，而這是由于我國(guó)傳統(tǒng)體制下行政管理體制所造成的。為符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，政府有責(zé)任將非自身職能歸還給企事業(yè)單位和社會(huì)中介組織，并將其納入政府的管轄范圍。具體到某一職能部門(mén)，則必須依據(jù)本部門(mén)所處位置及所處環(huán)境進(jìn)行合理定位并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)胤诸悺Ｔ谡到y(tǒng)中，縱向?qū)蛹?jí)和橫向部門(mén)之間的職能配置和劃分是政府職能系統(tǒng)轉(zhuǎn)移的重要組成部分，而C項(xiàng)的正確性也得到了驗(yàn)證。政府系統(tǒng)與其它部門(mén)的關(guān)系，主要是指政府與其他各有關(guān)機(jī)構(gòu)的相互關(guān)系，如財(cái)政關(guān)系、人事關(guān)系等等。為了合理分配和劃分政府部門(mén)之間的職責(zé)分工，必須遵循同一或相近職能由同一部門(mén)承擔(dān)的原則，以確保橫向部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與高效。我國(guó)目前存在著“重審批輕監(jiān)督”的現(xiàn)象，導(dǎo)致了許多不規(guī)范行為發(fā)生，影響到整個(gè)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是政府在行使職能時(shí)所采用的行政管理方式，其中包括工作方式、工作作風(fēng)、運(yùn)行程序等多個(gè)方面的缺陷。本文擬從政府職能轉(zhuǎn)變這一視角出發(fā)，探討我國(guó)現(xiàn)行行政管理體制存在的主要問(wèn)題，并提出相應(yīng)對(duì)策建議。為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，政府行政管理手段需要進(jìn)行轉(zhuǎn)型，從傳統(tǒng)的單一行政手段向以綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)和法律手段為主，輔之以必要的行政手段的方向轉(zhuǎn)變。在我國(guó)，由于受傳統(tǒng)觀念和舊體制的束縛以及社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平低、政府職能轉(zhuǎn)換滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的影響，目前我國(guó)地方各級(jí)人民政府仍普遍采用行政命令式的行政管理方式。由于的存在，故本題選擇C。16、下列選項(xiàng)中，屬于事業(yè)單位公開(kāi)招聘原則的是（）。A：公開(kāi)、公平、公正B：公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)C：公開(kāi)公平、精簡(jiǎn)高效D：公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄用正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本考點(diǎn)要求考生掌握有關(guān)考試政策和考試內(nèi)容及方法等方面知識(shí)，并能運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第三條規(guī)定:“公開(kāi)招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則?！痹趯?shí)際工作中，一些單位和部門(mén)往往忽視了對(duì)人才選拔任用方面的監(jiān)督與管理。由于的存在，故本題選擇B。17、下列不屬于20世紀(jì)90年代三大管理方法的是（）。A：標(biāo)桿管理B：流程再造C：目標(biāo)管理D：戰(zhàn)略聯(lián)盟正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在這三種管理方法當(dāng)中，以“標(biāo)桿管理”最為引人注目，它既不同于傳統(tǒng)上的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)管理，又有別于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)管理。在20世紀(jì)90年代，西方管理學(xué)界將企業(yè)（流程）再造、戰(zhàn)略聯(lián)盟以及標(biāo)桿管理法這三種管理方法并列為重要的管理手段。標(biāo)桿管理在國(guó)際上已得到廣泛應(yīng)用，我國(guó)許多大中型國(guó)有企業(yè)也開(kāi)始采用這種先進(jìn)管理模式。對(duì)于A項(xiàng)的正確性，標(biāo)桿管理也被稱為“基準(zhǔn)管理”，其核心在于持續(xù)探索最佳實(shí)踐，以此為基準(zhǔn)不斷進(jìn)行“測(cè)量分析與持續(xù)改進(jìn)”。其成功運(yùn)用于企業(yè)內(nèi)部的過(guò)程控制，可使公司獲得良好的業(yè)績(jī)。標(biāo)桿管理方法在現(xiàn)代知識(shí)管理中彰顯了追求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的本質(zhì)特征，因而具備顯著的實(shí)際效果和廣泛的適用性。通過(guò)對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化整合，達(dá)到提高工作效率和降低運(yùn)營(yíng)成本之目的。在企業(yè)（流程）再造中，以工作流程為核心，重新構(gòu)思企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理和運(yùn)營(yíng)方式，是一種高效的方法。它強(qiáng)調(diào)“以人為本”和員工參與意識(shí)，注重過(guò)程控制和持續(xù)改進(jìn)等理念。在高層管理層面，必須制定全面的計(jì)劃和實(shí)施步驟，并對(duì)可能出現(xiàn)的障礙和阻力有清晰的認(rèn)知，這是至關(guān)重要的。企業(yè)的成功與否很大程度上取決于其是否具備這些要素。企業(yè)再造的范疇涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)組織、生產(chǎn)流程以及質(zhì)量控制系統(tǒng)等多個(gè)方面的再造。1954年，彼得·德魯克提出了目標(biāo)管理的核心概念，即企業(yè)必須將其任務(wù)轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，這一理念在C項(xiàng)錯(cuò)誤中得到了體現(xiàn)；在這個(gè)基礎(chǔ)上形成了一套系統(tǒng)方法。旨在開(kāi)發(fā)一種程序的目標(biāo)；每一位企業(yè)管理人員或個(gè)人的個(gè)人目標(biāo)都是企業(yè)總體目標(biāo)對(duì)其所提出的要求的體現(xiàn)；目標(biāo)管理是把企業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行研究，在這個(gè)系統(tǒng)中所有員工都必須按照既定的計(jì)劃去工作，并按一定方式行動(dòng)以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。目標(biāo)是管理人員和個(gè)人實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的關(guān)鍵所在。在現(xiàn)代社會(huì)里，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)如何制定一個(gè)科學(xué)的、系統(tǒng)的、切實(shí)可行的戰(zhàn)略規(guī)劃并付諸實(shí)施？因此，在20世紀(jì)90年代，目標(biāo)管理并未被納入三種主要的管理方法之中。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這種組織形式被稱為知識(shí)型組織，它與傳統(tǒng)的“金字塔”型結(jié)構(gòu)相比具有明顯的優(yōu)越性。戰(zhàn)略聯(lián)盟是一種松散的合作模式，由多個(gè)具有共同戰(zhàn)略利益和對(duì)等經(jīng)營(yíng)實(shí)力的企業(yè)通過(guò)各種協(xié)議、契約而結(jié)成，旨在實(shí)現(xiàn)共同擁有市場(chǎng)、共同使用資源等戰(zhàn)略目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、優(yōu)勢(shì)相長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、生產(chǎn)要素水平式雙向或多向流動(dòng)。戰(zhàn)略聯(lián)盟是指在一定范圍內(nèi)形成以某一特定產(chǎn)品、服務(wù)或者某一產(chǎn)業(yè)作為核心，其它相關(guān)行業(yè)相互滲透并與之建立緊密關(guān)系的經(jīng)濟(jì)組織形式?？紤]到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項(xiàng)。18、在人事行政中根據(jù)每個(gè)工作人員的才能、特點(diǎn)、志向和具體的資歷條件等安排其適應(yīng)的崗位和職務(wù)，使人事相宜，能位相稱，體現(xiàn)了用人的（）。A：依法行政原則B：分類管理原則C：德才兼?zhèn)湓瓌tD：適才適用原則E：體現(xiàn)公平原則正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。行政執(zhí)法就是政府及其職能部門(mén)依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章，運(yùn)用一定的方式和手段來(lái)規(guī)范社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中主體之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系以及相互之間的行為規(guī)范。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力時(shí)，必須遵守法律法規(guī)的規(guī)定，并對(duì)其行政行為的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這是依法行政原則的核心所在。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，分類管理原則指的是根據(jù)不同的分類情況，采用相應(yīng)的或相似的管理方法進(jìn)行分類管理。在選拔人才時(shí)，德才兼?zhèn)湓瓌t強(qiáng)調(diào)的是注重人的思想品德和才能，既要選拔品德高尚的人才，也要選拔才華出眾的人才。在人力資源管理工作中，應(yīng)根據(jù)每位員工的才能、特點(diǎn)、志向以及具體的資格條件等因素，合理安排其適合的職位和職位，以確保其與崗位相適應(yīng)、相得益彰。公正原則是指把好“第一關(guān)”,對(duì)不符合政策規(guī)定要求的人員堅(jiān)決予以取締，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。E項(xiàng)錯(cuò)誤，彰顯了公正原則在人才選拔和使用中的重要性，強(qiáng)調(diào)了平等對(duì)待人和事的重要性?！肮笔乾F(xiàn)代社會(huì)對(duì)人最基本的要求之一。由于的存在，故本題選擇D。19、請(qǐng)示正文的寫(xiě)作順序一般是（）。A：先事項(xiàng)要求、再原因、最后結(jié)語(yǔ)B：先原因、再事項(xiàng)要求、最后結(jié)語(yǔ)C：先原因、再結(jié)語(yǔ)、最后事項(xiàng)要求D：先事項(xiàng)要求、再結(jié)語(yǔ)、最后原因正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。其中原由應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地?cái)⑹稣?qǐng)求解決什么問(wèn)題或需要采取哪些措施，而事項(xiàng)則應(yīng)該重點(diǎn)突出說(shuō)明事情發(fā)生的背景、經(jīng)過(guò)及結(jié)果。所請(qǐng)示的主體內(nèi)容必須由其原由、相關(guān)事項(xiàng)以及結(jié)論三個(gè)方面構(gòu)成。請(qǐng)示事項(xiàng)的合法性，取決于其所陳述的情況和理由，同時(shí)也是上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的基礎(chǔ)，其中包括必要性和可行性的闡述。答復(fù)要簡(jiǎn)明扼要、準(zhǔn)確到位，以達(dá)到迅速有效地辦理問(wèn)題的作用。只有在確?？陀^、具體、合理、充分的前提下，上級(jí)機(jī)關(guān)才能及時(shí)作出決策，并給予具有針對(duì)性的批復(fù)。請(qǐng)示的范圍應(yīng)限定在需要答復(fù)的問(wèn)題上。請(qǐng)示事項(xiàng)乃向上級(jí)機(jī)關(guān)呈遞之具體請(qǐng)求，亦為陳述原由之目的所在。為了確保上級(jí)機(jī)關(guān)能夠給出明確的答復(fù)，必須對(duì)這一部分內(nèi)容進(jìn)行具體、明確、條項(xiàng)明確的描述。請(qǐng)示的結(jié)語(yǔ)有“上述意見(jiàn)，是否妥當(dāng)，請(qǐng)指示”“以上請(qǐng)示，請(qǐng)批復(fù)”“以上請(qǐng)示如無(wú)不妥，請(qǐng)批復(fù)”等。答復(fù)問(wèn)題是公文中一個(gè)重要組成部分，也是公文寫(xiě)作過(guò)程中經(jīng)常遇到的一種文體類型，它既能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作和事務(wù)提出的要求，又能夠反映出領(lǐng)導(dǎo)者處理各種矛盾時(shí)采取的方法與態(tài)度。由于的存在，故本題選擇B。20、某單位要將意見(jiàn)告訴上級(jí)，可以用“報(bào)告”，不能用“通知”。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究公文文體的相關(guān)知識(shí)。請(qǐng)示是對(duì)下級(jí)政府或部門(mén)提出問(wèn)題或建議而答復(fù)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十）項(xiàng)規(guī)定，匯報(bào)內(nèi)容適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)工作進(jìn)展、反映情況，并對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)作出回應(yīng)。在實(shí)際應(yīng)用中，該單位往往將此問(wèn)題混淆使用“請(qǐng)示”與“答復(fù)”兩類不同文種，從而造成公文寫(xiě)作不規(guī)范或錯(cuò)漏百出之弊端。根據(jù)上級(jí)單位的指示，下級(jí)單位向上級(jí)單位呈報(bào)意見(jiàn)，因此某單位可以向上級(jí)單位提出建議并采用報(bào)告的形式。通知是上發(fā)文，即下級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)提出要求或指示。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（八）項(xiàng)規(guī)定，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，并可進(jìn)行公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。在此情況下，如何確定是否可采用通知？上級(jí)單位向下級(jí)單位發(fā)出通知，表明某單位在向上級(jí)表達(dá)意見(jiàn)時(shí)存在行文方向錯(cuò)誤的情況。故本題正確。21、老張的兒子張明今年6歲，偷偷拿了老張的300元錢在小區(qū)的小賣部買了一架飛機(jī)模型，老張發(fā)現(xiàn)后，要求小賣部的店主做退貨處理，返還購(gòu)買飛機(jī)模型的300元錢。老張的理由是：根據(jù)《民法典》的規(guī)定，不滿8周歲的公民是（），應(yīng)該由他的法定代理人代理民事活動(dòng)。A：限制民事行為能力人B：不完全民事行為能力人C：無(wú)民事行為能力人D：部分民事行為能力人正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此本題型屬于典型的民事行為主體類型問(wèn)題。依據(jù)《民法典》第十九條之規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)?！币虼?“八十歲以下的未成年人實(shí)施民事違法行為由其法定代理人即監(jiān)護(hù)人代理?！币罁?jù)《民法典》第二十條之規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為?！痹谒痉▽?shí)踐中，對(duì)該條款理解不一。由于的存在，故本題選擇C。22、下列屬于規(guī)范行政自由裁量權(quán)的是（）。A：行政合法性原則B：行政效率性原則C：行政合理性原則D：行政應(yīng)急性原則正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。我國(guó)行政法的首要原則在于行政權(quán)力的設(shè)立、行使、運(yùn)用必須遵循法律規(guī)定，符合法律要求，不得與法律相沖突。行政主體應(yīng)當(dāng)切實(shí)遵守行政法律規(guī)范，不得享有除行政法規(guī)范以外的任何特權(quán)或特權(quán)。因此，正確實(shí)施行政合法性原則是保障國(guó)家政權(quán)機(jī)構(gòu)有效運(yùn)作和維護(hù)公民合法權(quán)益的重要前提。對(duì)于違反法律的行政行為，應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任，而違法行政主體則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。行政合法性原則涵蓋了實(shí)體合法性和程序合法性兩個(gè)方面的要素，以確保行政行為的合法性。這就要求行政管理部門(mén)在具體工作中要遵循這一基本原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政效率性原則是指行政機(jī)關(guān)在行使其職能時(shí)，力求在最短的時(shí)間內(nèi)，以最高效的方式，最小的人力成本，最小的經(jīng)濟(jì)成本，最大限度地提高工作效率，從而實(shí)現(xiàn)最大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。在行政法律關(guān)系中，行政機(jī)關(guān)的自由裁量行為應(yīng)當(dāng)遵循合情、合理、恰當(dāng)和適度的原則，以確保行政行為的合法性和合理性。一般觀點(diǎn)認(rèn)為，行政行為應(yīng)當(dāng)符合法律的宗旨，以確保其合理性；合理的動(dòng)機(jī)是行政行為不可或缺的前提條件；在考慮行政行為時(shí)，必須綜合考慮相關(guān)因素的影響，而不能忽視無(wú)關(guān)因素的作用。該原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)符合合法要件和必要要件。在特殊緊急情況下，為了維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)秩序或公共利益，行政機(jī)關(guān)有權(quán)采取與通常狀態(tài)下法律規(guī)定不一致或缺乏明確法律依據(jù)的措施，這就是行政應(yīng)急性原則。我國(guó)現(xiàn)行刑法中關(guān)于“嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任”罪的立法存在明顯不足，有必要加以修改和完善。該原則并非排斥行政合法性，而是對(duì)合法性原則的一種特例。由于的存在，故本題選擇C。23、2020年5月28日，十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)民法典》，這部法律自2021年1月1日起施行。這是一部體現(xiàn)對(duì)生命健康、財(cái)產(chǎn)安全、交易便利、生活幸福、人格尊嚴(yán)等各方面權(quán)利平等保護(hù)的好法典，是“民有所呼，法有所應(yīng)”的真實(shí)體現(xiàn)。上述材料說(shuō)明（）。①我國(guó)人民民主具有最真實(shí)、最管用的特點(diǎn)②民法典的通過(guò)確保了我國(guó)治理能力和治理體系的現(xiàn)代化③全國(guó)人大行使最高立法權(quán)，健全我國(guó)社會(huì)主義法律體系④《民法典》為我國(guó)公民行使基本民主權(quán)利提供了法律保障A：①②B：①③C：①④D：③④正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查?！睹穹ǖ洹芬?guī)定了公民的基本權(quán)利與義務(wù)，充分體現(xiàn)了以人為本，尊重人、解放人、發(fā)展人的立法理念，彰顯了法治精神。1正確：《民法典》所體現(xiàn)的是我國(guó)人民民主的最真實(shí)、最管用的特點(diǎn)，它充分體現(xiàn)了對(duì)生命健康、財(cái)產(chǎn)安全、交易便利、生活幸福、人格尊嚴(yán)等各方面權(quán)利的平等保護(hù)，是一部?jī)?yōu)秀的法典。2錯(cuò)誤：頒布和實(shí)施《民法典》有助于推進(jìn)全面依法治國(guó)，促進(jìn)國(guó)家治理體系的完善和國(guó)家治理能力的提升，因此“確?！币辉~的表述是絕對(duì)正確的。因此，我們必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮人民代表大會(huì)制度作用。3就國(guó)家機(jī)關(guān)之間的分工和法律地位而言，全國(guó)人大在我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)體系中居于至高無(wú)上的地位，其他任何國(guó)家機(jī)關(guān)都無(wú)法超越其地位，更不能與之相提并論。且根據(jù)《憲法》第五十八條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使國(guó)家立法權(quán)?！弊罡吡⒎?quán)由全國(guó)人大行使，以確保國(guó)家治理的合法性和公正性。可見(jiàn)在沒(méi)有明確界定“基本國(guó)策”之前，公民享有一定的基本民主權(quán)利是無(wú)可非議的。4錯(cuò)誤：根據(jù)《憲法》第三十四條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外?！蔽覈?guó)公民在行使基本民主權(quán)利時(shí)，享有《憲法》所提供的法律保護(hù)。由于的存在，故本題選擇B。24、行為人基于一個(gè)犯罪意圖所支配的數(shù)個(gè)不同的罪過(guò)，實(shí)施一個(gè)危害行為，而觸犯兩個(gè)以上異種罪名的犯罪形態(tài)叫（）。A：牽連犯B：吸收犯C：想象競(jìng)合犯D：異種數(shù)罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。該題中對(duì)該概念理解有誤。在一個(gè)犯罪目的下，實(shí)施多個(gè)犯罪行為，這些行為之間可能存在手段、目的或原因與結(jié)果的關(guān)聯(lián)，從而導(dǎo)致多個(gè)罪名被觸犯，這就是所謂的牽連犯。與題目所列舉的幾種罪狀中,“實(shí)行了數(shù)種不同的行為”不能作為一種獨(dú)立的罪形態(tài)來(lái)理解。由于表述與題干所述的“實(shí)施一個(gè)危害行為”存在不一致之處，因此存在誤差。與題解中的“實(shí)行兩個(gè)以上步驟才發(fā)生后果”表述不一致。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，存在多個(gè)吸收犯行為，其中一種行為吸收了其他行為，但僅構(gòu)成單一罪名的犯罪。從共時(shí)角度分析,“實(shí)施一個(gè)危害行為”包括數(shù)個(gè)行為，但只有在行為人主觀上具有故意時(shí)才構(gòu)成與題意相符的犯罪。由于表述與題干所述的“實(shí)施一個(gè)危害行為”存在不一致之處，因此存在誤差。與題干提出的“在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)他人造成了損害”表述不一致。根據(jù)C項(xiàng)的正確性，想象競(jìng)合犯是一種基于單一罪過(guò)的犯罪行為，其同時(shí)侵犯多個(gè)犯罪客體，觸犯多個(gè)罪名的情形。想象競(jìng)合犯與想象共犯都是一種特殊的想象競(jìng)合犯。由于其表述與標(biāo)題相符，因此得出的結(jié)論是準(zhǔn)確無(wú)誤的。在犯罪構(gòu)成中，D項(xiàng)錯(cuò)誤和異種數(shù)罪指的是行為人出于多個(gè)不同的犯意，實(shí)施了數(shù)個(gè)行為，這些行為符合多個(gè)性質(zhì)不同的基本犯罪構(gòu)成，并且觸犯了多個(gè)不同罪名的數(shù)罪。在刑法分則中,“實(shí)施一個(gè)犯罪或者數(shù)罪并罰”與“實(shí)行一罪行為”并沒(méi)有區(qū)別關(guān)系，故不屬同義異詞。由于表述與題干所述的“實(shí)施一個(gè)危害行為”存在不一致之處，因此存在誤差。由于該句中存在著“實(shí)施兩個(gè)以上嚴(yán)重危害社會(huì)的行為”和“具備一定條件”兩項(xiàng)內(nèi)容，因此在理解上容易產(chǎn)生歧義。由于的存在，故本題選擇C。25、高某因在公司競(jìng)聘中落選而生怨恨，將人事主管趙某的照片發(fā)在朋友圈，并配文侮辱，稱趙某為私利擾亂競(jìng)聘規(guī)則，以權(quán)謀利。經(jīng)調(diào)查，高某所言與事實(shí)不符，高某的做法侵害了趙某的（）。A：隱私權(quán)與名譽(yù)權(quán)B：榮譽(yù)權(quán)與名譽(yù)權(quán)C：肖像權(quán)與姓名權(quán)D：肖像權(quán)與名譽(yù)權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題是對(duì)民法的一次考查。“公民依法受到損害時(shí)可以向人民法院請(qǐng)求賠償......”“國(guó)家保護(hù)公民受法律保護(hù)的人格尊嚴(yán)不受非法干涉。”A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千零二十四條規(guī)定:“民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)是對(duì)民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會(huì)評(píng)價(jià)。”在司法實(shí)踐中，由于法官缺乏必要的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公民個(gè)人信息保護(hù)的理解存在偏差，導(dǎo)致在案件審理過(guò)程中出現(xiàn)了許多法律問(wèn)題。根據(jù)《民法典》第一千零三十二條規(guī)定:“自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息?！备吣车男袨椴粚儆谇謾?quán)行為，但應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。趙某的隱私權(quán)并未被高某泄露，因此高某并未侵犯其隱私權(quán)。高某沒(méi)有違反法律規(guī)定對(duì)自己的名譽(yù)權(quán)予以保護(hù)。在題目中，高某并未對(duì)趙某的榮譽(yù)進(jìn)行貶低或詆毀，因此并未侵犯其因其突出貢獻(xiàn)或特殊勞動(dòng)成果而獲得的光榮稱號(hào)或其他榮譽(yù)的民事主體享有的榮譽(yù)權(quán)。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，任何組織或個(gè)人均不得以任何形式干擾、盜用、仿冒他人的姓名或稱謂權(quán)利。因此，高某并未對(duì)趙某的姓名權(quán)進(jìn)行侵害。由此可見(jiàn),“惡意捏造”和“故意傳播”是構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任的兩種情形。D項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千零一十九條第一款規(guī)定:“任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外?！币虼耍吣成米詫②w某的肖像張貼于社交媒體上，侵犯了其肖像權(quán)，并發(fā)表了帶有侮辱性言論的不實(shí)言論，從而侵犯了其名譽(yù)權(quán)。由于該行為是以營(yíng)利為目的的非法復(fù)制和傳播作品行為，故對(duì)該行為應(yīng)予以規(guī)制。由于的存在，故本題選擇D。26、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的核心是（）。A：占有B：使用C：收益D：處分正確答案選項(xiàng)：D解析：本題是對(duì)民法的一次考查。從上述定義可見(jiàn)，財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)范疇，而非物權(quán)或債權(quán)范疇。根據(jù)《民法典》第二百四十條規(guī)定:“所有權(quán)人對(duì)自己的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)，依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。”所以，物權(quán)立法應(yīng)當(dāng)以處分權(quán)為基礎(chǔ)進(jìn)行設(shè)計(jì)，使物權(quán)制度更符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。所有人依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其中最為核心的是處分權(quán)，因?yàn)樘幏挚梢栽趯?shí)際和法律上決定財(cái)物的命運(yùn)，例如出售、贈(zèng)與、交換、出租和轉(zhuǎn)讓等。由于我國(guó)現(xiàn)行民法沒(méi)有明確規(guī)定財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與處分權(quán)之間的關(guān)系，因而在司法實(shí)踐中出現(xiàn)了許多爭(zhēng)議。由于的存在，故本題選擇D。27、根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)由民法調(diào)整的情形是（）。A：甲邀請(qǐng)乙到家中吃飯，乙表示一定赴約B：甲生病請(qǐng)朋友乙陪同去醫(yī)院看病，乙爽快同意C：甲對(duì)乙承諾：如果你找到新工作，我們就做朋友D：甲、乙相約吃飯，乙飲酒醉倒，甲獨(dú)自離去，后乙酒精中毒死亡正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在這里，民事法律規(guī)范中最基本的概念就是社會(huì)關(guān)系，它包括人與人、人與自然以及人與國(guó)家之間的各種社會(huì)關(guān)系。根據(jù)《民法典》第二條規(guī)定:“民法調(diào)整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系?！彼?“民法調(diào)整平等當(dāng)事人之間的民事法律關(guān)系”,這就意味著民事立法中必須以民法為基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)整。民法所規(guī)范的社會(huì)生活關(guān)系是民事關(guān)系的一種形式，只有在符合其規(guī)定的情況下，才會(huì)受到民法的調(diào)整。甲與乙發(fā)生糾紛時(shí)，甲認(rèn)為乙是自己人，因此可以向人民法院提起訴訟。對(duì)于A、B項(xiàng)錯(cuò)誤，其屬于一種情感上的行為，不會(huì)受到民法的調(diào)整。甲見(jiàn)乙醉而未去追趕其，甲未及時(shí)趕到乙家，甲未為其提供必要的幫助，屬民事違法行為，屬于民法調(diào)整范圍。在道德調(diào)整的范疇中，C項(xiàng)的錯(cuò)誤屬于一種錯(cuò)誤?！凹住迸c“乙”是兩個(gè)不同的概念,“甲”是指“甲在乙家飲酒，乙未向其索要酒款?！备鶕?jù)D項(xiàng)規(guī)定，甲見(jiàn)乙因醉倒而獨(dú)自離去，未能履行護(hù)送、通知、照顧等注意義務(wù)，構(gòu)成了民事侵權(quán)行為，屬于民法調(diào)整的情形。在司法實(shí)踐中，由于對(duì)“甲見(jiàn)乙醉”的理解不同，導(dǎo)致了錯(cuò)案的發(fā)生。由于的存在，故本題選擇D。28、一般而言“五險(xiǎn)一金”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。但公司在給個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”時(shí)（）可以不包含在勞動(dòng)合同中。A：養(yǎng)老保險(xiǎn)B：失業(yè)保險(xiǎn)C：醫(yī)療保險(xiǎn)D：住房公積金正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察讀者對(duì)勞動(dòng)合同法的深入理解?！秳趧?dòng)法》第四十八條對(duì)“國(guó)家實(shí)行工傷保險(xiǎn)”作了具體規(guī)定，但并未將社會(huì)保險(xiǎn)作為法定項(xiàng)目寫(xiě)入其中。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定用人單位的名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)信息；在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者對(duì)自己合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可直接向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或訴訟。（2）請(qǐng)?zhí)峁﹦趧?dòng)者的全名、居住地址以及有效的居民身份證或其他身份證明文件；在勞動(dòng)關(guān)系中，由于勞動(dòng)者的權(quán)利沒(méi)有得到充分實(shí)現(xiàn)，所以勞動(dòng)者權(quán)益受損時(shí)，用人單位往往以各種理由不給予補(bǔ)償或不予賠償，從而造成了大量的社會(huì)矛盾，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。（3）合同約定的勞動(dòng)期限；（4）我所從事的職業(yè)及其所在之處；(五)工作時(shí)間與休息休假；（6）獲得勞動(dòng)所帶來(lái)的報(bào)酬；(七)社會(huì)保險(xiǎn)；（8）確保勞動(dòng)者的身體健康、工作環(huán)境的安全以及職業(yè)危害的防范；（9）勞動(dòng)合同所包含的其他條款，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行納入。用人單位與勞動(dòng)者得以就試用期、培訓(xùn)計(jì)劃、保密措施、補(bǔ)充保險(xiǎn)以及福利待遇等其他事宜達(dá)成協(xié)議，除了前述必備條款外。因此，社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）被視為一項(xiàng)必不可少的保障措施，而并未提出任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由于的存在，故本題選擇D。29、（）是指扣除繳納個(gè)人所得稅及個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保障性支出后的收入。A：個(gè)人可支配收入B：家庭可支配收入C：可支配收入D：勞動(dòng)可支配收入正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。在實(shí)際工作中，我們可以從不同角度將收入分為以下幾種形式。根據(jù)《最低生活保障審核審批辦法（試行）》第十六條規(guī)定，家庭的可支配收入指的是扣除個(gè)人所得稅和個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保障性支出后所獲得的收入。在當(dāng)前，由于國(guó)家對(duì)低收入人群實(shí)行低保制度，所以，這部分人的收入水平也應(yīng)該納入社會(huì)平均工資水平之內(nèi)。主要涵蓋的收入類別包括但不限于工資性收入、家庭經(jīng)營(yíng)凈（純）收入、財(cái)產(chǎn)性收入、轉(zhuǎn)移性收入，以及其他應(yīng)納入家庭收入范疇的項(xiàng)目。本部分內(nèi)容在現(xiàn)行法律框架內(nèi)，以國(guó)家頒布的相關(guān)文件為依據(jù)，對(duì)其進(jìn)行分析和解讀，從而明確了低保資金監(jiān)管的重點(diǎn)與難點(diǎn)，提出完善對(duì)策建議。由于的存在，故本題選擇B。30、下列選項(xiàng)中，屬于治安管理處罰的是（）。A：行政拘留B：拘役C：司法拘留D：刑事拘留正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。因此，如果被拘留的外國(guó)人違反了治安管理法規(guī)，就應(yīng)受到行政處罰。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第十條規(guī)定:“治安管理處罰的種類分為：（一）警告；（二）罰款；（三）行政拘留；（四）吊銷公安機(jī)關(guān)發(fā)放的許可證。對(duì)違反治安管理的外國(guó)人，可以附加適用限期出境或者驅(qū)逐出境。”對(duì)違法的外國(guó)公民，可附加適用行政強(qiáng)制措施。行政拘留，作為一種治安管理處罰手段，屬于違法行為之一。在我國(guó)刑法中，拘役是一種刑種，它是一種短期內(nèi)剝奪犯罪人自由的刑罰方式，同時(shí)也是一種就近在看守所進(jìn)行勞動(dòng)改造的刑罰方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤司法拘留屬于拘留。在特定時(shí)間段內(nèi)，對(duì)于那些涉嫌妨害民事訴訟、行政訴訟、刑事訴訟情節(jié)嚴(yán)重的人，人民法院會(huì)實(shí)施一項(xiàng)強(qiáng)制措施，以限制其人身自由。刑事拘傳與民事拘傳都有可能出現(xiàn)錯(cuò)案現(xiàn)象，但刑事拘傳要比民事拘傳復(fù)雜得多。在刑事拘留案件中，當(dāng)偵查過(guò)程中遇到法定的緊急情況時(shí)，公安機(jī)關(guān)和人民檢察院會(huì)對(duì)現(xiàn)行犯或重大嫌疑分子采取臨時(shí)措施，以剝奪其人身自由。我國(guó)現(xiàn)行刑法關(guān)于刑事強(qiáng)制的規(guī)定有許多缺陷和不足。由于的存在，故本題選擇A。31、影響刑事責(zé)任能力的因素不包括：A：行為的預(yù)見(jiàn)程度B：生理缺陷C：精神障礙D：刑事責(zé)任年齡正確答案選項(xiàng)：A解析：；在司法實(shí)踐中，經(jīng)常會(huì)遇到一些違反罪刑法定原則的案件，如故意殺人、強(qiáng)奸婦女等案件。本題旨在考察考生在刑事責(zé)任方面的能力，并針對(duì)可能存在的錯(cuò)誤選項(xiàng)進(jìn)行篩選。如果明知是不存在的結(jié)果卻放任了，就是過(guò)失。根據(jù)《刑法》第十五條規(guī)定，若因疏忽大意而未能預(yù)見(jiàn)自身行為可能帶來(lái)的危害社會(huì)的后果，或因輕信可避免的后果而導(dǎo)致此類后果，則構(gòu)成過(guò)失犯罪。如果行為人在什么時(shí)候知道了他的行為可能會(huì)導(dǎo)致這種后果，就不承擔(dān)刑事責(zé)任。只有在法律明確規(guī)定的情況下，方可對(duì)過(guò)失犯罪承擔(dān)刑事責(zé)任。在司法實(shí)踐中，對(duì)行為人是否應(yīng)該承擔(dān)刑事責(zé)任的問(wèn)題，一般只考慮行為人的主觀故意和客觀方面所表現(xiàn)出來(lái)的可能性，并不考慮行為人的意志情況以及行為人對(duì)自己行為后果的預(yù)見(jiàn)性。在過(guò)失犯罪的法律規(guī)定下，也必須承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。在刑法理論中，把行為人主觀上故意為過(guò)失作為判斷其是否具有刑事責(zé)任能力的依據(jù)是不妥當(dāng)?shù)摹Ｒ驗(yàn)樾袨榈目深A(yù)見(jiàn)性并不是影響刑事責(zé)任能力的因素之一，所以需要更多的考慮來(lái)確定責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)《刑法》第十九條規(guī)定，對(duì)于那些同時(shí)具有聾啞或盲人身份的人，其刑事責(zé)任可予以減輕或免除。“聾啞癥”是一種疾病，但它不是一個(gè)獨(dú)立的罪名。因?yàn)樯砣毕莸拇嬖?，個(gè)體的刑事責(zé)任能力受到了影響?！懊@啞癥”指的就是這種情況。由于與題意不符，B項(xiàng)未能獲得當(dāng)選的資格。對(duì)精神病患者的診斷、治療和管理等活動(dòng)應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格規(guī)定。根據(jù)《刑法》第十八條規(guī)定，對(duì)于那些精神病人在無(wú)法識(shí)別或控制自己行為時(shí)造成危害結(jié)果，經(jīng)過(guò)法定程序鑒定確認(rèn)的特殊人員，其刑事責(zé)任不在此范疇之內(nèi)，但應(yīng)責(zé)令其家屬或監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和醫(yī)療；必要時(shí)，政府可采取強(qiáng)制醫(yī)療措施。在精神狀態(tài)正常的情況下，患有間歇性精神病的個(gè)體若觸犯刑法，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。對(duì)于嚴(yán)重精神障礙患者，其刑事責(zé)任能力也應(yīng)受到一定程度的限制。對(duì)于那些尚未完全喪失對(duì)自身行為的識(shí)別和控制能力的精神病患者，他們?cè)诜缸镄袨橹袘?yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任，但可以考慮減輕或減輕處罰。如果不能排除精神障礙的可能性，則應(yīng)當(dāng)按“以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪”定罪量刑。根據(jù)我國(guó)《刑法》規(guī)定，精神障礙是對(duì)刑事責(zé)任能力產(chǎn)生負(fù)面影響的一個(gè)因素。在司法實(shí)踐中，對(duì)“精神損害”這一概念存在不同理解。由于與題意不符，C項(xiàng)未能獲得當(dāng)選資格。D項(xiàng)：根據(jù)《刑法》第十七條規(guī)定，對(duì)于已年滿十六歲的罪犯，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。未滿十八歲的人犯罪，依照本法第二百六十三條第一款規(guī)定追究刑事責(zé)任。；已經(jīng)被判處有期徒刑一年以下刑罰的，如果沒(méi)有再犯其他罪行，也不影響計(jì)算其刑期。對(duì)于那些已經(jīng)年滿十四歲但未滿十六歲的人而言，如果他們犯有故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸或投放危險(xiǎn)物質(zhì)等罪行，那么他們將會(huì)面臨刑事責(zé)任。對(duì)于那些已經(jīng)年滿十四歲但未滿十八歲的罪犯，應(yīng)當(dāng)采取減輕或減輕懲罰的措施。根據(jù)《刑法》第十七條之一規(guī)定，對(duì)于故意犯罪且已年滿七十五周歲的罪犯，可予以從輕或減輕懲罰；而對(duì)于過(guò)失犯罪，則應(yīng)予以從輕或減輕懲罰。本文擬就這個(gè)問(wèn)題談一點(diǎn)個(gè)人看法。因?yàn)樾淌仑?zé)任能力的影響因素之一是年齡，所以刑事責(zé)任年齡也是一個(gè)不可忽視的因素。本文對(duì)“不滿”這一概念進(jìn)行了重新界定，并在此基礎(chǔ)上討論了不同年齡階段的未成年人是否應(yīng)受到相同或類似的刑罰處理問(wèn)題。由于與題意不符，D項(xiàng)未能獲得當(dāng)選資格。；32、從法律地位上看，世界貿(mào)易組織（）。A：具有法人資格B：無(wú)法人資格C：是聯(lián)合國(guó)官方組織D：是半官方國(guó)際社團(tuán)組織正確答案選項(xiàng)：A解析：本題是對(duì)民法的一次考查。由此可見(jiàn)，自然人就是法律意義上的人。根據(jù)《民法典》第五十七條規(guī)定:“法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。”它是以貿(mào)易為主要活動(dòng)內(nèi)容的多邊經(jīng)濟(jì)組織。作為一家擁有法人資格的永久性國(guó)際組織，世界貿(mào)易組織獨(dú)立于聯(lián)合國(guó)，享有獨(dú)立的地位。每個(gè)成員在加入世貿(mào)組織后，將獲得必要的特權(quán)和豁免權(quán)，以履行其職權(quán)。此外，世貿(mào)組織還可以與其他國(guó)際組織協(xié)商合作，簽訂總部協(xié)議，從而使其具備民事權(quán)利和民事行為能力，并依法獨(dú)立享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事義務(wù)。由于的存在，故本題選擇A。33、在我國(guó)，對(duì)于《刑法》分則中沒(méi)有明文規(guī)定的犯罪，不得定罪處罰，這體現(xiàn)了我國(guó)刑法原則中的（）。A：罪刑法定原則B：人人平等原則C：罪責(zé)刑相適應(yīng)原則D：疑罪從無(wú)原則正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。這說(shuō)明，法律明文明確規(guī)定了行為人是否具有刑事責(zé)任能力和刑罰輕重程度，即法律沒(méi)有明文確定的犯罪不能處罰，否則就會(huì)受到懲罰或被判處死刑，從而使犯罪人失去應(yīng)有的權(quán)利。A項(xiàng)正確，《刑法》第三條規(guī)定:“法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒(méi)有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑?！痹摋l款與刑法總則中的其他條文相呼應(yīng)，也符合刑法立法精神，所以應(yīng)予以肯定和推廣。刑法所體現(xiàn)的罪刑法定原則并未明確規(guī)定禁止定罪。此條規(guī)定了一個(gè)非常重要的問(wèn)題，就是刑法中的平等性原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《刑法》第四條規(guī)定:“對(duì)任何人犯罪，在適用法律上一律平等。不允許任何人有超越法律的特權(quán)?！痹摋l款是刑事立法中貫徹這一基本原則的具體體現(xiàn)。刑法規(guī)定了適用于所有人的平等原則，以確保每個(gè)人都能平等地受到法律的保護(hù)。該條又是刑事立法中確立量刑情節(jié)的基本要求。根據(jù)《刑法》第五條規(guī)定，罪責(zé)刑相適應(yīng)原則要求刑罰的輕重必須與犯罪分子所犯罪行及其所承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)，以確保刑罰的公正性和合理性。在刑事立法上，疑罪從有、疑罪不究也不屬于刑法理論研究中的問(wèn)題，但它又具有重要的實(shí)踐意義。在刑事訴訟中，應(yīng)當(dāng)遵循疑罪從無(wú)原則，這是一項(xiàng)重要的原則，而非刑法原則，尤其是在D項(xiàng)錯(cuò)誤中。在刑事審判中，對(duì)一些案件的判決結(jié)果，往往存在著不同程度的量刑不一致現(xiàn)象，這既不利于司法公正、也影響了社會(huì)穩(wěn)定。由于的存在，故本題選擇A。34、從1954年我國(guó)第一部憲法頒布以來(lái)，最后一次修改是什么時(shí)間（）。A：1982年B：1999年C：2004年D：2018年正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在1954年第一屆全國(guó)人民代表大會(huì)上，我國(guó)通過(guò)了第一部社會(huì)主義類型憲法，該憲法確認(rèn)了我國(guó)的國(guó)家制度、國(guó)家機(jī)構(gòu)和所有制形式，然而在A、B、C項(xiàng)方面存在錯(cuò)誤。1975年，我國(guó)第二部憲法在第四屆全國(guó)人民代表大會(huì)上首次獲得通過(guò)。1978年，第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上通過(guò)新憲法，取代1975年憲法。在歷次修憲過(guò)程中，由于政治上的原因和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不同，對(duì)舊憲法進(jìn)行過(guò)多次修訂，但每次都沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)憲法所確定的價(jià)值目標(biāo)。我國(guó)現(xiàn)行憲法于1982年12月4日在第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議上通過(guò)，成為我國(guó)的憲法。本文主要研究歷次修憲對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的影響和作用。自1982年起，現(xiàn)行憲法歷經(jīng)五次修訂，分別為1988年、1993年、1999年、2004年和2018年的憲法修正案。從以上歷次修憲中可以看出我國(guó)政治生活和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所取得的巨大成就，也反映出我國(guó)民主與法制建設(shè)在不斷推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇D。35、離婚冷靜期是指自婚煙登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，任何一方不同意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請(qǐng)。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本次考試旨在探究婚姻法的法律效力。當(dāng)事人提出撤銷離婚登記請(qǐng)求的，由人民法院依法作出裁定，通知有異議者提交重新審查。根據(jù)第一千零七十七條規(guī)定，自離婚登記申請(qǐng)?zhí)峤恢掌鹑諆?nèi)，如有一方不愿離婚，得向婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷離婚登記。沒(méi)有提交離婚證的，不予辦理離婚手續(xù)。在期限屆滿后的30天內(nèi)，雙方有義務(wù)親自前往婚姻登記機(jī)關(guān)，以申請(qǐng)頒發(fā)離婚證；在實(shí)際工作中，由于對(duì)該條款理解不同，導(dǎo)致了當(dāng)事人之間的糾紛和矛盾，甚至影響社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)于未提出離婚登記申請(qǐng)的情況，將被視為自動(dòng)撤回。本條對(duì)當(dāng)事人在辦理了離婚手續(xù)以后，如果仍有重新提出要求辦理復(fù)婚或重婚等問(wèn)題的權(quán)利和義務(wù)。故本題正確。因離婚而發(fā)生的財(cái)產(chǎn)分割糾紛中，當(dāng)事人之間存在著一種特殊關(guān)系即夫妻約定財(cái)產(chǎn)制和法定財(cái)產(chǎn)制之爭(zhēng)。；36、我國(guó)的一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體、各企業(yè)事業(yè)組織，都必須以（）為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則。A：憲法B：民法C：行政法D：經(jīng)濟(jì)法正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延?？梢?jiàn),“依法治國(guó)”的方略已被寫(xiě)入我國(guó)憲法，并在實(shí)際生活中得到廣泛貫徹，成為人們普遍關(guān)注的熱門(mén)話題。根據(jù)《憲法》的序言:“本憲法以法律的形式確認(rèn)了中國(guó)各族人民奮斗的成果，規(guī)定了國(guó)家的根本制度和根本任務(wù)，是國(guó)家的根本法，具有最高的法律效力。全國(guó)各族人民、一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體、各企業(yè)事業(yè)組織，都必須以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，并且負(fù)有維護(hù)憲法尊嚴(yán)、保證憲法實(shí)施的職責(zé)。”從這一意義上說(shuō),“依法治國(guó)”就是要在全社會(huì)形成一種崇尚法治、依法辦事、依法管理國(guó)家事務(wù)的風(fēng)氣。由于的存在，故本題選擇A。37、李某捏造王某（某機(jī)關(guān)干部）受賄20000元，并寫(xiě)成小字報(bào)四處散發(fā)、張貼，致使王某名譽(yù)受到很大損害。李某的行為屬于（）。A：誣告陷害罪B：誹謗罪C：侮辱罪D：報(bào)復(fù)陷害罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在本案中,“情節(jié)嚴(yán)重”是指該罪名所要達(dá)到的法定刑幅度較大，而不是指行為人主觀上有故意或過(guò)失，而是指行為具有嚴(yán)重社會(huì)危害性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《刑法》第二百四十三條第一款規(guī)定:“捏造事實(shí)誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑?！盉項(xiàng)正確、C項(xiàng)錯(cuò)誤，《刑法》第二百四十六條第一款規(guī)定:“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利?！币虼耍景笇儆诠室鈧鞑パ哉撟锏囊环N特殊類型——故意捏造事實(shí)詆毀行為，其犯罪對(duì)象是國(guó)家工作人員和社會(huì)公共事務(wù)管理人員以及可能引起嚴(yán)重社會(huì)危害的人員。在此案件中，李某虛構(gòu)了王某的受賄行為，并廣泛傳播，導(dǎo)致王某的名譽(yù)遭受了嚴(yán)重的損害，從而構(gòu)成了誹謗罪。此行為屬于瀆職犯罪，不應(yīng)認(rèn)定為故意傷害案件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《刑法》第二百五十四條規(guī)定:“國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、假公濟(jì)私，對(duì)控告人、申訴人、批評(píng)人、舉報(bào)人實(shí)行報(bào)復(fù)陷害的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處二年以上七年以下有期徒刑?！眹?guó)家機(jī)關(guān)工作人員是構(gòu)成報(bào)復(fù)陷害罪的主要對(duì)象。在我國(guó)現(xiàn)行立法中，關(guān)于報(bào)復(fù)陷害犯罪主體的規(guī)定存在一些缺陷與不足，應(yīng)進(jìn)一步完善和補(bǔ)充。由于的存在，故本題選擇B。38、根據(jù)《著作權(quán)法》第二十一條規(guī)定，發(fā)表權(quán)的保護(hù)期與著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利的保護(hù)期相同，為作者終生及其死亡后的（）年。A：40B：50C：60D：70正確答案選項(xiàng)：B解析：本題是對(duì)民法的一次考查。由此可見(jiàn)，著作權(quán)法保護(hù)的對(duì)象主要是作品而不是他人的作品，所以本題選擇了“作品”這一概念進(jìn)行分析，即著作權(quán)法所保護(hù)的是一種智力成果和精神產(chǎn)品。根據(jù)《著作權(quán)法》第二十三條第一款規(guī)定:“自然人的作品，其發(fā)表權(quán)、本法第十條第一款第五項(xiàng)至第十七項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利的保護(hù)期為作者終生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日?！痹谒痉▽?shí)踐中，對(duì)這一條款的理解和適用存在一定分歧，本文試圖對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行探討并提出自己的見(jiàn)解。根據(jù)《著作權(quán)法》第十條第一款第（五）項(xiàng)至第（十七）項(xiàng)的規(guī)定，著作權(quán)中所包含的財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于B項(xiàng)，因此B項(xiàng)符合規(guī)定。在此筆者僅就著作權(quán)保護(hù)期限與作品傳播權(quán)的關(guān)系談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。由于的存在，故本題選擇B。39、依照《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定，妨礙義務(wù)教育實(shí)施，造成重大社會(huì)影響的，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人民政府或者人民政府教育行政部分負(fù)責(zé)人（）A：應(yīng)當(dāng)引咎辭職B：應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任C：應(yīng)就地免職D：應(yīng)受行政訓(xùn)誡正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。因此在考試時(shí)，考生必須認(rèn)真答題。根據(jù)《義務(wù)教育法》第九條第二款規(guī)定，若發(fā)生違反本法的重大事件，妨礙義務(wù)教育實(shí)施，并造成重大社會(huì)影響，那么負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人民政府或人民政府教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)人有責(zé)任引咎辭職。因此，在學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)后，考生可以從法律角度對(duì)事件進(jìn)行分析與判斷，從而作出正確結(jié)論。由于的存在，B、C、D并不符合要求。我國(guó)古代的“三綱”之一，即封建帝王對(duì)官吏、軍隊(duì)和民眾的要求與規(guī)范，它是封建社會(huì)政治制度中最重要的內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇A。40、丙因工作原因使甲、乙失去了晉升機(jī)會(huì)，甲、乙二人心懷不滿、串謀“教訓(xùn)”丙。某日甲、乙二人跟蹤丙至一偏僻處，甲負(fù)責(zé)望風(fēng)，乙將丙毆打致重傷，丙為此花去各項(xiàng)治療費(fèi)2萬(wàn)元。關(guān)于丙的損失，下列說(shuō)法正確的是（）。A：丙也有一定的過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減輕甲、乙的賠償責(zé)任B：甲、乙對(duì)丙的損失按照原因大小承擔(dān)按份責(zé)任C：甲、乙屬于共同侵權(quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任D：甲、乙對(duì)丙的損失，各承擔(dān)一半的責(zé)任正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。此題屬于競(jìng)合關(guān)系，即甲乙雙方均為故意或重大過(guò)失。根據(jù)《民法典》第一千一百六十八條規(guī)定:“二人以上共同實(shí)施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任?！庇捎诩滓叶撕现\實(shí)施了傷害丙的行為，導(dǎo)致丙被乙打成重傷，因此甲乙二人共同侵權(quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。因此，C項(xiàng)與題意相符，而ABD項(xiàng)則不符合。由于本案中甲、乙均有過(guò)失，但甲為故意，而乙則無(wú)過(guò)錯(cuò)，所以本案應(yīng)以過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則為主，實(shí)行嚴(yán)格的舉證責(zé)任倒置規(guī)則。由于的存在，故本題選擇C。41、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在本質(zhì)上是一種（）。A：保護(hù)型經(jīng)濟(jì)B：競(jìng)爭(zhēng)型經(jīng)濟(jì)C：壟斷型經(jīng)濟(jì)D：封閉型經(jīng)濟(jì)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題考察的是以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，它通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)配置資源。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下，產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)和銷售完全受市場(chǎng)自由價(jià)格機(jī)制的引導(dǎo)，這一機(jī)制在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中扮演著至關(guān)重要的角色。因此，考生要想順利地解答好這道題必須具備一定的基礎(chǔ)知識(shí)和能力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)在于其競(jìng)爭(zhēng)性，其中包括價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在A項(xiàng)中存在一個(gè)錯(cuò)誤，其選項(xiàng)表述與題干不相符，需要進(jìn)行修正。市場(chǎng)的發(fā)育程度與資源配置效率密切相關(guān)，我國(guó)目前正處在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變階段，市場(chǎng)的發(fā)展水平還比較低，因此，不能簡(jiǎn)單地說(shuō)市場(chǎng)就是資源優(yōu)化配置方式。B項(xiàng)正確，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上是一種以競(jìng)爭(zhēng)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)模式。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤，導(dǎo)致選項(xiàng)的表述與題干不相符。因此，我們要根據(jù)題設(shè)要求和考生實(shí)際情況選擇適當(dāng)?shù)拇鸢?。D項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤，其選項(xiàng)表述與題干存在不一致之處。由于的存在，故本題選擇B。42、根據(jù)產(chǎn)生原因的不同，失業(yè)劃分為以下四種類型，其中屬于凱恩斯主義所指類型的是（）。A：摩擦性失業(yè)B：周期性失業(yè)C：季節(jié)性失業(yè)D：結(jié)構(gòu)性失業(yè)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)與特征。如果這些人沒(méi)有獲得相應(yīng)的工資和其他收入，就會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率上升或增加。在經(jīng)濟(jì)調(diào)整過(guò)程中，或由于資源配置比例失調(diào)等原因，導(dǎo)致一些人需要在不同的工作領(lǐng)域進(jìn)行轉(zhuǎn)移，從而引發(fā)了摩擦性失業(yè)現(xiàn)象。它是由政府實(shí)施積極財(cái)政政策和貨幣政策所引起的。在凱恩斯主義的范疇中，非均衡失業(yè)是指一種周期性失業(yè)，也被稱為需求不足型失業(yè)，而B(niǎo)項(xiàng)的正確性則得到了證實(shí)。凱恩斯主張，短期內(nèi)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)與總需求息息相關(guān)，而就業(yè)水平則與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值息息相關(guān)。在這一過(guò)程中，工人們必須支付工資才能維持生計(jì)，從而導(dǎo)致了大量的失業(yè)問(wèn)題。當(dāng)總需求不足時(shí)，由于商品產(chǎn)量的下降，工廠或供應(yīng)商不得不采取裁員措施，以減少員工數(shù)量，這種情況下，失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)不可避免。在一個(gè)經(jīng)濟(jì)中，季節(jié)性失業(yè)與周期性失業(yè)不同。在某些行業(yè)中，由于間歇性的生產(chǎn)特征，導(dǎo)致季節(jié)性失業(yè)，這種情況被錯(cuò)誤地歸為C項(xiàng)。季節(jié)性失業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)之間存在著一定關(guān)系，但不是完全獨(dú)立于經(jīng)濟(jì)發(fā)展之外。季節(jié)性失業(yè)就是正常性失。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于存在著市場(chǎng)失靈和政府干預(yù)，使得一些行業(yè)出現(xiàn)季節(jié)性失業(yè)。通過(guò)對(duì)特定行業(yè)的生產(chǎn)或消費(fèi)需求施加影響，從而對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生影響。如果一個(gè)國(guó)家的失業(yè)率高于其正常水平的話，則該國(guó)家就可能存在著結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題。由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性變化，導(dǎo)致了季節(jié)性失業(yè)的現(xiàn)象。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)（包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)等）發(fā)生變化的背景下，現(xiàn)有勞動(dòng)力的知識(shí)、技能、觀念、區(qū)域分布等與市場(chǎng)需求不相適應(yīng)，從而引發(fā)了結(jié)構(gòu)性失業(yè)。因此解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題，應(yīng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，通過(guò)改革和完善勞動(dòng)制度，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是一種長(zhǎng)期存在的現(xiàn)象，其根源通常可以追溯到對(duì)勞動(dòng)力需求的方面。我國(guó)當(dāng)前面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)問(wèn)題，解決好這個(gè)問(wèn)題對(duì)于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)具有重要意義。由于的存在，故本題選擇B。43、我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，這是由（）。A：我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段國(guó)情決定的B：我國(guó)基本政治制度決定的C：我國(guó)社會(huì)的主要矛盾決定的D：我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度決定的正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。這一基本經(jīng)濟(jì)制度的確立和完善，既要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，又要符合我國(guó)國(guó)情，同時(shí)也必須與國(guó)際社會(huì)接軌。我國(guó)正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，因此，我國(guó)當(dāng)前的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為核心，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同繁榮發(fā)展。因此，要使這一基本經(jīng)濟(jì)制度得到鞏固和完善，必須大力發(fā)展各種形式的非公有制經(jīng)濟(jì)，尤其是私營(yíng)經(jīng)濟(jì)。我國(guó)社會(huì)主義的本質(zhì)決定了公有制作為主體的堅(jiān)持，而多種所有制經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展則體現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情，并適應(yīng)了這一現(xiàn)實(shí)。本文就如何正確理解和把握這一問(wèn)題進(jìn)行一些探討。由于的存在，故本題選擇A。44、財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能不包括:A：實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)B：穩(wěn)定物價(jià)水平C：造成經(jīng)濟(jì)衰退D：實(shí)現(xiàn)國(guó)際收支平衡正確答案選項(xiàng)：C解析：；考生在解答時(shí)往往只注重宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論內(nèi)容而忽視了相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)。本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的知識(shí)，并在其中選取錯(cuò)誤項(xiàng)。它包括促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、保證國(guó)家安全和維護(hù)政治穩(wěn)定三大基本職能。財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與發(fā)展職能指的是通過(guò)財(cái)政活動(dòng)對(duì)生產(chǎn)、消費(fèi)、投資和儲(chǔ)蓄等方面施加影響，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)和繁榮。財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能則側(cè)重于調(diào)節(jié)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題。財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能的核心在于促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)水平以及維持國(guó)際收支平衡的穩(wěn)定。財(cái)政政策本身并不會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)衰退。財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能的實(shí)施，聚焦于維護(hù)社會(huì)資源在高水平利用狀態(tài)下的穩(wěn)定，而非對(duì)私人部門(mén)和政府部門(mén)之間的社會(huì)資源配置進(jìn)行干預(yù)。我國(guó)當(dāng)前出現(xiàn)了通貨膨脹和財(cái)政赤字并存局面，但這并不能說(shuō)明我國(guó)存在著嚴(yán)重的財(cái)政經(jīng)濟(jì)過(guò)熱問(wèn)題。財(cái)政經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展職能并非導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)衰退的罪魁禍?zhǔn)?。從?jīng)濟(jì)學(xué)角度看，財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能主要是指國(guó)家為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期均衡發(fā)展所采取的一系列政策措施中具有積極作用的那一類政策。由于的存在，故本題選擇C。【解析拓展】A、B、D項(xiàng)：財(cái)政在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展方面扮演著重要的角色，通過(guò)協(xié)調(diào)配合財(cái)政政策和貨幣政策，促進(jìn)社會(huì)總需求和總供給的基本平衡，確保物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和國(guó)際收支平衡。（2）通過(guò)運(yùn)用稅收、財(cái)政補(bǔ)貼、財(cái)政貼息、公債等手段，調(diào)控社會(huì)投資需求水平，對(duì)就業(yè)水平產(chǎn)生影響，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的目標(biāo)；通過(guò)財(cái)政直接投資，優(yōu)化社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，調(diào)整社會(huì)有效供給的能力。（3）運(yùn)用稅收等手段對(duì)個(gè)人消費(fèi)水平和消費(fèi)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控。（4）加大財(cái)政對(duì)資源節(jié)約、能源利用和環(huán)境保護(hù)的投資力度，同時(shí)加大對(duì)科技、文化、衛(wèi)生、教育等領(lǐng)域的資金投入，以及完善社會(huì)保障體系等方面的建設(shè)。盡管A、B、D三項(xiàng)均為正確選項(xiàng)，但它們未能達(dá)到題意，因此無(wú)法被選為候選人。；45、以電商為代表的經(jīng)濟(jì)形式已經(jīng)成為提升中國(guó)經(jīng)濟(jì)活力的重要支點(diǎn)，近年來(lái)國(guó)家實(shí)施減稅新政，將小微企業(yè)應(yīng)納稅所得額上限由30萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元，海量的中小微網(wǎng)店在更為寬松的稅收新政下為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。這是因?yàn)椋瑴p稅有利于（）。A：進(jìn)一步完善市場(chǎng)體系B：縮小收入差距C：激勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)D：強(qiáng)化財(cái)政作用正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。因此，在此背景下，對(duì)《政府工作報(bào)告》中關(guān)于“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的論述進(jìn)行解讀和分析具有重要意義。根據(jù)國(guó)家實(shí)施的減稅新政，小微企業(yè)的應(yīng)納稅所得額上限已從30萬(wàn)元上調(diào)至50萬(wàn)元，這一舉措有效減輕了中小微企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，同時(shí)也有助于推動(dòng)我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，進(jìn)而激發(fā)了勞動(dòng)者的自主創(chuàng)業(yè)熱情。由于的存在，故本題選擇C。46、轉(zhuǎn)移性支出的主要類型不包括（）。A：社保支出B：財(cái)政補(bǔ)貼C：稅收支出D：社會(huì)文教費(fèi)用正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。政府向居民和企業(yè)、事業(yè)以及其他單位提供財(cái)政資金的轉(zhuǎn)移性支出，是指政府以一定方式無(wú)償?shù)貙⒉糠重?cái)政資金轉(zhuǎn)移給居民和其他收益者的支出。其中,“財(cái)政轉(zhuǎn)移支付”是社會(huì)保障支出中最重要的一項(xiàng)內(nèi)容，其在經(jīng)濟(jì)生活中起著舉足輕重的作用。社保支出、財(cái)政補(bǔ)貼以及稅收支出三個(gè)方面共同構(gòu)成了該項(xiàng)目的三個(gè)重要組成部分。本文從我國(guó)轉(zhuǎn)移性財(cái)政存在問(wèn)題出發(fā)，提出了相關(guān)對(duì)策建議。由于的存在，故本題選擇D。47、轉(zhuǎn)移支付是指政府或企業(yè)無(wú)償?shù)刂Ц督o個(gè)人以增加其收入和購(gòu)買力的費(fèi)用，以下選項(xiàng)不屬于轉(zhuǎn)移支付的是：A：救濟(jì)金B(yǎng)：困難家庭補(bǔ)貼C：工廠發(fā)給工人的獎(jiǎng)金D：退休人員的退休金正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察學(xué)生對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的認(rèn)知水平，并在此基礎(chǔ)上精選可能存在的錯(cuò)誤項(xiàng)。其中企業(yè)的轉(zhuǎn)移支付主要表現(xiàn)為企業(yè)對(duì)職工個(gè)人及其家庭的捐贈(zèng)與貸款、對(duì)非贏利組織及社會(huì)團(tuán)體的贈(zèng)款或捐助、向其他國(guó)家的贈(zèng)款與援助等。轉(zhuǎn)移支付作為一種收入再分配方式，涵蓋了政府和企業(yè)兩種不同的支付方式。政府的轉(zhuǎn)移支出一般由中央政府承擔(dān)。政府所提供的轉(zhuǎn)移支付多以福利支出為主，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)福利津貼、撫恤金、養(yǎng)老金、失業(yè)補(bǔ)助、救濟(jì)金以及各類補(bǔ)助費(fèi)等。企業(yè)向非盈利組織提供的贈(zèng)款或捐款以及對(duì)非企業(yè)雇員進(jìn)行的人身傷害賠償?shù)龋鶎儆谄髽I(yè)轉(zhuǎn)移支付的范疇。工人在日常勞動(dòng)中所獲得的報(bào)酬，即工廠向其發(fā)放的獎(jiǎng)金，并非用于轉(zhuǎn)移支付。C項(xiàng)失誤，被選為候選人；A、B、D