入職試用期合同范本

入職試用期合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章試用期限第一條乙方的試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_____元/月。第五條乙方試用期的工資不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四章保險(xiǎn)福利第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七條乙方在試用期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。第五章合同的解除和終止第八條在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同，但需提前_____天通知對(duì)方。第九條乙方試用期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第十條乙方試用期內(nèi)如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第六章違約責(zé)任第十一條甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：第二章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定第十五條甲方對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.甲方調(diào)整乙方崗位時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的專(zhuān)業(yè)技能和興趣，確保乙方能夠勝任新的工作崗位。3.甲方調(diào)整乙方崗位前，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第十六條甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。2.甲方組織培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方的實(shí)際需求。3.甲方不得要求乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，除非乙方明確表示愿意承擔(dān)。第三章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定第十七條乙方提前解除合同1.乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同的，應(yīng)提前_____天通知甲方。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第十八條乙方的工作成果1.乙方在試用期內(nèi)完成的工作成果，屬于甲方所有。2.乙方在離職后不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第四章附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊約定第十九條第三方中介的角色1.甲方和乙方同意，第三方中介僅為甲乙雙方提供招聘和求職服務(wù)，不構(gòu)成甲乙雙方合同的當(dāng)事人。2.第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，如實(shí)介紹對(duì)方的情況。3.第三方中介收取的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。第二十條第三方中介的責(zé)任1.第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方提供的信息真實(shí)可靠。2.第三方中介因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙