事業(yè)單位聘用合同書事業(yè)單位解聘合同書

事業(yè)單位聘用合同書事業(yè)單位解聘合同書合同編號：__________事業(yè)單位聘用合同書/事業(yè)單位解聘合同書甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘用方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位工作期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一章聘用條件第一條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的法律法規(guī)，為乙方提供符合其工作性質(zhì)的崗位。1.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等方面。1.3甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)具備甲方要求的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)技能和工作能力。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.3乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二章聘用期限第三條聘用期限3.1本合同的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三章工作內(nèi)容第四條工作內(nèi)容4.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。4.2乙方的工作任務(wù)和要求按照甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。第四章工資福利第五條工資5.1乙方的工資按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行。5.2乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。第六條福利6.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。6.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于五險一金、醫(yī)療保險、體檢等。第五章合同的解除和終止第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因單位原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.3合同期滿，本合同自行終止。第六章違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按照約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章爭議解決第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第一章甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第十一條甲方額外提供的培訓(xùn)機會11.1甲方應(yīng)每年為乙方提供至少一次的專業(yè)培訓(xùn)機會，以提升乙方的專業(yè)技能。11.2培訓(xùn)期間的工資、交通、住宿等費用由甲方承擔(dān)。第十二條甲方對乙方進行的績效考核12.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進行考核。12.2考核結(jié)果將作為乙方工資晉升、獎勵等的重要依據(jù)。第十三條甲方對乙方進行的崗位調(diào)整13.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。13.2乙方對崗位調(diào)整有異議的，可以在接到調(diào)整通知后的一個月內(nèi)提出書面異議。第二章乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第十四條乙方提出的合理建議14.1乙方有權(quán)對甲方的工作提出合理化建議。14.2甲方應(yīng)對乙方的建議進行認真評估，并在合理范圍內(nèi)予以采納。第十五條乙方提出的勞動爭議15.1乙方如對甲方的管理工作有異議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.2如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會提起仲裁。第三章第三方中介參與時的附加條款及說明第十六條第三方中介的角色16.1本合同的簽訂過程中，如有第三方中介參與，第三方中介應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，公正、公平地履行中介職責(zé)。16.2第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法權(quán)益，不得收取任何形式的額外費用。第十七條第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容17.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同的簽訂工作。17.2第三方中介應(yīng)提供相關(guān)的法律咨詢和解釋服務(wù)。第十八條第三