人事代理協(xié)議書范本

人事代理協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人事代理服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一章總則第一條本協(xié)議的簽訂目的是為了明確甲乙雙方在人事代理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益。第二條本協(xié)議的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。第三條本協(xié)議的內(nèi)容包括甲乙雙方的基本情況、人事代理服務(wù)的范圍、期限、費(fèi)用、保密條款等。第二章人事代理服務(wù)內(nèi)容1.員工招聘與選拔：根據(jù)乙方需求，甲方負(fù)責(zé)招聘、面試、體檢等相關(guān)工作。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展：甲方協(xié)助乙方制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相關(guān)培訓(xùn)資源。3.員工薪酬管理：甲方負(fù)責(zé)制定薪酬體系，計(jì)算和發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金等。4.員工福利保障：甲方負(fù)責(zé)為乙方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等福利事項(xiàng)。5.員工關(guān)系管理：甲方協(xié)助乙方處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛。6.其他人事代理服務(wù)：根據(jù)乙方需求，甲方提供其他人事代理服務(wù)。第五條甲方應(yīng)保證提供的人事代理服務(wù)符合國家法律法規(guī)要求，確保乙方的合法權(quán)益。第三章代理期限與費(fèi)用第六條本協(xié)議代理期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第七條甲方應(yīng)按照乙方的要求，合理收費(fèi)。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方式如下：1.甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行收費(fèi)。2.甲方應(yīng)向乙方提供合法、正規(guī)的收費(fèi)憑證。第四章保密條款第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。第九條甲乙雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章違約責(zé)任第十條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條甲方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。第六章爭議解決第十二條本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章附則第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第八章甲方特殊職責(zé)第十八條甲方在人事代理過程中應(yīng)遵守的特殊職責(zé)如下：1.甲方應(yīng)保證代理招聘的員工符合乙方的招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展，提升員工的工作能力。3.甲方在處理員工關(guān)系時(shí)，應(yīng)充分尊重員工的權(quán)益，公正、公平地處理勞動(dòng)糾紛。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的敏感信息保密，不得泄露給任何第三方。第十九條甲方未按照第十八條的約定履行特殊職責(zé)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第九章乙方特殊職責(zé)第十九條乙方在人事代理過程中應(yīng)遵守的特殊職責(zé)如下：1.乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)，以便甲方進(jìn)行有效的人事代理服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照約定支付甲方提供的服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖延或拒付。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的人事代理服務(wù)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)，并提出建設(shè)性的意見和建議。4.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的敏感信息保密，不得泄露給任何第三方。第二十條乙方未按照第十九條的約定履行特殊職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三章第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第十章第三方中介的特殊職責(zé)第二十一條當(dāng)有第三方中介參與人事代理服務(wù)時(shí)，第三方中介應(yīng)遵守的特殊職責(zé)如下：1.第三方中介應(yīng)保證提供的中介服務(wù)符合國家法律法規(guī)要求，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，合理收費(fèi)，并提供合法、正規(guī)的收費(fèi)憑證。3.第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的敏感信息保密，不得泄露給任何第三方。4.第三方中介應(yīng)公正、公平地處理中介過程中出現(xiàn)的糾紛，協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系。第二十二條第三方中介未按照第二十一條的約定履行特殊職責(zé)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方中介改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十三條本協(xié)議的附件條款及說明自甲乙雙方