事業(yè)單位勞動合同完整版

事業(yè)單位勞動合同完整版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意employing乙方，乙方同意被甲方employing，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第二條本合同的目的是明確甲乙雙方在勞動合同期間的權(quán)責(zé)，維護雙方的合法權(quán)益，促進雙方的合作關(guān)系。第三條本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章合同期限第四條本合同期限為：____年____月____日至____年____月____日。第五條合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并按照本合同約定的條件進行協(xié)商。第三章工作內(nèi)容第六條乙方的工作崗位為：__________。第七條乙方的崗位職責(zé)為：__________。第四章勞動報酬第八條乙方的月工資為：__________元。第九條甲方按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，為乙方按時足額支付工資。第十條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。第五章工作時間和休息休假第十一條乙方每周工作時間不得超過40小時，平均每天不超過8小時。第十二條甲方依法為乙方安排帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。第六章勞動保護和安全第十三條甲方應(yīng)按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和工作環(huán)境。第十四條乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。第七章違約責(zé)任第十五條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十六條甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。第十七條乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章合同的變更、解除和終止第十八條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十九條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第二十條本合同終止的情形：1.勞動合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.乙方達到法定退休年齡的；5.乙方完全喪失勞動能力的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，互相交接工作，并結(jié)清工資、獎金等。第九章爭議解決第二十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章附則第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第十章附加條款第一節(jié)當(dāng)甲方為主導(dǎo)時第一百零一條甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。第一百零二條甲方根據(jù)公司規(guī)定和市場狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。第一百零三條甲方為乙方提供的工作環(huán)境應(yīng)符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，確保乙方的人身安全。第一百零四條甲方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第一百零五條甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，乙方應(yīng)積極配合。第二節(jié)當(dāng)乙方為主導(dǎo)時第一百零六條乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前一個月通知甲方。第一百零七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。第一百零八條乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第一百零九條乙方應(yīng)妥善保管甲方的機密信息，不得泄露給第三方。第三節(jié)當(dāng)有第三方中介時第一百一十條甲方和乙方同意，第三方中介在本合同的簽訂和履行過程中，提供居間服務(wù)。第一百一十一條第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，公正中立。第一百一十二條第三方中介應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密。第一百一十三條第三方中介收取的費用，應(yīng)按照雙方約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第一百一十四條第三方中介在合同履行過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法