勞動合同的試用條件

勞動合同的試用條件第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）簽訂，旨在明確雙方在試用期的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。在本合同中，以下詞匯具有以下含義：試用期：指自乙方入職之日起，按照本合同約定的試用期期限。試用期滿：指試用期到期，乙方未能轉(zhuǎn)正或甲方與乙方解除勞動關(guān)系。轉(zhuǎn)正：指乙方在試用期滿后，按照本合同約定的條件和程序，正式成為甲方員工。第二章試用條件第三條試用期的期限乙方的試用期為（____）個月，自乙方入職之日起計算。第四條試用期的工資待遇乙方在試用期的工資待遇為（____）元/月。第五條試用期的工作要求乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達到甲方的崗位要求。第六條試用期的考核甲方對乙方在試用期的表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括：工作能力、工作態(tài)度、團隊合作等方面。第七條試用期的解除甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除與乙方的勞動關(guān)系，無需提前通知乙方。乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系：乙方提供虛假簡歷或個人信息的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能達到要求的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同的。第三章試用期滿及轉(zhuǎn)正第八條試用期滿評價試用期滿后，甲方對乙方進行評價，評價內(nèi)容包括：工作能力、工作態(tài)度、團隊合作等方面。第九條轉(zhuǎn)正條件乙方符合以下條件，可以轉(zhuǎn)正：試用期滿；甲方對乙方的評價達到合格及以上；甲方認(rèn)為乙方具備轉(zhuǎn)正的條件。第十條轉(zhuǎn)正程序乙方符合轉(zhuǎn)正條件，甲方應(yīng)當(dāng)在試用期滿后的（____）天內(nèi)通知乙方轉(zhuǎn)正。甲方未按時通知乙方轉(zhuǎn)正的，乙方有權(quán)要求甲方履行轉(zhuǎn)正手續(xù)。第四章違約責(zé)任第十一條甲方違反本合同的約定，解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后的月工資的（____）倍。第十二條乙方違反本合同的約定，解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后的月工資的（____）倍。第五章爭議解決第十三條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條雙方在簽訂本合同時，已充分了解本合同的內(nèi)容，自愿遵守本合同的約定。第十五條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章其他約定第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：日期：____年____月____日乙方（簽名）：日期：____年____月____日請注意，以上合同文檔僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)您的實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）簽訂，并引入（以下簡稱“第三方”）作為合同的輔助執(zhí)行方，旨在明確甲方、乙方及第三方在試用期的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，以及甲方、乙方與第三方之間的合作事項。在本合同中，以下詞匯具有以下含義：試用期：指自乙方入職之日起，按照本合同約定的試用期期限。試用期滿：指試用期到期，乙方未能轉(zhuǎn)正或甲方與乙方解除勞動關(guān)系。轉(zhuǎn)正：指乙方在試用期滿后，按照本合同約定的條件和程序，正式成為甲方員工。第三方：指根據(jù)本合同約定，協(xié)助甲方管理和執(zhí)行合同事宜的獨立個體或?qū)嶓w。第二章試用條件第三條試用期的期限乙方的試用期為（____）個月，自乙方入職之日起計算。第四條試用期的工資待遇乙方在試用期的工資待遇為（____）元/月。第五條試用期的工作要求乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達到甲方的崗位要求。第六條試用期的考核甲方對乙方在試用期的表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括：工作能力、工作態(tài)度、團隊合作等方面。第七條試用期的解除甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除與乙方的勞動關(guān)系，無需提前通知乙方。乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系：乙方提供虛假簡歷或個人信息的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能達到要求的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同的。第三章甲方權(quán)益主導(dǎo)第八條甲方權(quán)利甲方享有以下權(quán)利：對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。要求第三方提供必要的協(xié)助，以確保合同的順利執(zhí)行。在試用期內(nèi)，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。在乙方試用期內(nèi)，有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，無需提前通知乙方。第九條甲方利益保障甲方享有以下利益：乙方在試用期內(nèi)的工作成果歸甲方所有。第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于合同的履行、乙方的管理和服務(wù)等。第四章乙方違約及限制條款第十條乙方違約乙方違反本合同的約定，包括但不限于提供虛假信息、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后的月工資的（____）倍。第十一條乙方限制乙方在試用期內(nèi)不得：泄露甲方的商業(yè)機密和個人信息。未經(jīng)甲方同意，與甲方競爭對手建立勞動關(guān)系。違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第五章第三方責(zé)權(quán)利第十二條第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：協(xié)助甲方管理和執(zhí)行合同事宜，確保乙方的合規(guī)行為。提供必要的服務(wù)和支持，以確保甲方權(quán)益的實現(xiàn)。承擔(dān)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生損失的責(zé)任。第十三條第三方權(quán)益第三方享有以下權(quán)益：獲得甲方支付的服務(wù)費用，具體金額和支付方式詳見合同附件。在合同約定的范圍內(nèi)，行使合同約定的權(quán)利。第六章第三方介入的意義和目的第十四條第三方介入的意義第三方作為合同的輔助執(zhí)行方，介入甲方與乙方的勞動關(guān)系，有助于提高合同的執(zhí)行效率，降低管理成本，確保甲方的權(quán)益得到有效保障。第十五條第三方介入的目的第三方的介入旨在協(xié)助甲方管理和監(jiān)督乙方的試用期表現(xiàn)，提供必要的服務(wù)和支持，確保甲方權(quán)益的實現(xiàn)，同時減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。第七章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第十六條甲方為主導(dǎo)的目的甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的試用條件、考核標(biāo)準(zhǔn)等進行設(shè)定，以確保甲方的權(quán)益得到最大化的保障。第十七條甲方為主導(dǎo)的意義甲方的主導(dǎo)地位確保了合同的履行更加符合甲方的利益和期望，同時也通過第三方的介入，增加了合同執(zhí)行的可靠性和效率。第八章爭議解決第十八條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十九條雙方在簽訂本合同時，已充分了解本合同的內(nèi)容，自愿遵守本合同的約定。第二十條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第二十一條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。甲方（簽名）：日期：____年____月____日乙方（簽名）：日期：____年____月____日第三方（簽名）：日期：_