人力資源行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書

人力資源行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（農(nóng)民工）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：_______________________鑒于甲方為人力資源服務提供者，乙方為甲方提供勞動服務，為明確雙方在工資支付方面的權(quán)利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工資支付承諾書。一、工資標準及支付時間1.乙方向甲方提供的勞動服務，甲方應按照約定的工資標準向乙方支付工資。工資標準為：________________。2.甲方應于每月____日前，將乙方上一個月的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.甲方支付給乙方的工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。二、工資組成及扣除項目1.乙方工資由基本工資、________________、________________等組成。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方規(guī)章制度，對乙方工資進行合理扣除。扣除項目包括：________________、________________等。3.甲方扣除乙方工資時，應出具扣除憑證，并告知乙方。三、工資支付保障1.甲方保證按照本承諾書約定的時間和方式，足額支付乙方工資。2.甲方應在支付工資時，向乙方提供工資支付清單。3.甲方不得拖欠、克扣乙方工資。如甲方違反此約定，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠、克扣的工資，并按照拖欠、克扣工資數(shù)額的____%支付違約金。四、合同解除或終止1.如甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同，甲方應按照乙方實際工作時間的工資標準，支付乙方解除或終止合同后的工資。2.如甲乙雙方解除或終止本合同，甲方不得拖欠、克扣乙方工資。五、違約責任1.如甲方違反本承諾書約定，拖欠、克扣乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為拖欠、克扣工資數(shù)額的____%。2.如乙方未按照約定提供勞動服務，甲方有權(quán)按照乙方未提供勞動服務的時間，扣除相應工資。六、爭議解決1.本承諾書履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：________________乙方（農(nóng)民工）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.銀行賬戶信息3.工資標準及構(gòu)成說明4.扣除項目及憑證5.勞動合同解除/終止證明6.訴訟證據(jù)材料二、違約行為及認定：1.甲方拖欠、克扣乙方工資認定：未按照約定時間及方式支付工資，或支付金額低于當?shù)刈畹凸べY標準2.甲方未按約定提供勞動服務認定：甲方未履行合同約定的勞動服務提供義務3.乙方未按照約定提供勞動服務認定：乙方未按照合同約定時間、質(zhì)量等要求提供勞動服務三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件、支付工資并承擔勞動風險的組織或個人。2.農(nóng)民工：指從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的農(nóng)村勞動力。3.工資支付承諾書：用人單位與農(nóng)民工之間就工資支付事項達成的一致協(xié)議。4.最低工資標準：國家規(guī)定的勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動應得的最低工資。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方忘記支付工資解決辦法：乙方提醒甲方，甲方應及時支付工資。2.乙方提供勞動服務不達標解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定扣除相應工資，并與乙方溝通改進。3.雙方發(fā)生爭議解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商無果后可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為人力資源服務提供者，乙方為農(nóng)民工。2.甲方乙雙方約定工資標準及支付時間。3.甲方乙