企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案的

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案內(nèi)訓(xùn)簡介：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是培訓(xùn)公司根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求量身定制的課程，具有靈活的培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)安排。這種培訓(xùn)方案是世界500強(qiáng)企業(yè)普遍采用的方式。越來越多的國內(nèi)企業(yè)也開始意識到，通過企業(yè)培訓(xùn)可以最好地滿足他們的培訓(xùn)和發(fā)展需求。內(nèi)訓(xùn)的重要性：一、有效的企業(yè)培訓(xùn)是提升企業(yè)綜合競爭力的過程。二、培訓(xùn)可以促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工之間的雙向溝通，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。三、培訓(xùn)可以提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。四、適應(yīng)市場變化，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢，培養(yǎng)企業(yè)的后備力量，保持企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的生命力。建工類企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：一、主題：建工類企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃授課講師：行業(yè)內(nèi)備受好評的專家授課目的：解讀建工類企業(yè)發(fā)展機(jī)遇，提高管理人員對建筑市場信息的敏感度，分享企業(yè)由小到大、由強(qiáng)到強(qiáng)的經(jīng)典案例。參訓(xùn)人員：企業(yè)高管二、主題：解讀建工類企業(yè)相關(guān)法律知識和制度授課講師：劉仁輝授課目的：法律法規(guī)是國家控制一切的基礎(chǔ)。只有熟悉法規(guī)，企業(yè)才能在發(fā)展中立足。分享經(jīng)典法律案例。參訓(xùn)人員：企業(yè)高管三、主題：安全生產(chǎn)管理授課講師：趙瑩華授課目的：安全生產(chǎn)一直是建筑企業(yè)發(fā)展的重中之重。參訓(xùn)人員：企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理四、主題：執(zhí)行力授課講師：行業(yè)內(nèi)備受好評的專家授課目的：執(zhí)行力是企業(yè)人員和管理層成效的直接反映，對企業(yè)發(fā)展有著重要影響。參訓(xùn)人員：所有員工百喬羅（上海、北京、深圳）是領(lǐng)先的企業(yè)培訓(xùn)全面服務(wù)提供商，致力于幫助中國企業(yè)和個(gè)人獲取成功所需的管理和技能知識、技巧和體系。公司擁有專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)，包括學(xué)者、專業(yè)人士、海外講師和五百強(qiáng)企業(yè)經(jīng)理人，構(gòu)建了強(qiáng)大的人力資本體系。他們不僅具有深厚的企業(yè)管理知識和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，還有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過緊密結(jié)合理論和實(shí)踐，幫助企業(yè)全面提升核心競爭力。多年來，百喬羅為眾多行業(yè)頂尖公司提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)解決方案，涵蓋醫(yī)藥、汽車、石油、機(jī)械、信息技術(shù)、家電、零售、金融保險(xiǎn)等30多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，分布于全國各地。公司獲得了中國企業(yè)培訓(xùn)咨詢市場客戶滿意十佳品牌稱號。公司使命我們通過專業(yè)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，幫助組織和個(gè)人取得持久的競爭力。我們引進(jìn)國際先進(jìn)的管理理論和實(shí)踐，與中國文化和企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合，貢獻(xiàn)于中國的國家競爭力。我們視員工的成就為組織的成就，致力于拓展員工的潛能和創(chuàng)造力。公司愿景我們以中國第一為目標(biāo)，致力于成為企業(yè)最值得信賴的戰(zhàn)略伙伴，為客戶、員工和社會創(chuàng)造價(jià)值。服務(wù)特色作為領(lǐng)先的企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)提供商，我們提供的服務(wù)已經(jīng)超越了僅僅獲得理論、知識及工具方面的企業(yè)需求的最初級階段。針對客戶的每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，百喬羅將特別指定一位全職的培訓(xùn)顧問全程參與該培訓(xùn)與咨詢項(xiàng)目。在訓(xùn)前的需求調(diào)查階段，我們的顧問將與企業(yè)負(fù)責(zé)人和與學(xué)員直接溝通，深入了解企業(yè)需求，及參加者在工作中的具體問題，以保證服務(wù)的有效針對性。這種與客戶的密切合作關(guān)系是企業(yè)培訓(xùn)成功的關(guān)鍵因素。我們把這種方式始終貫穿于每個(gè)步驟中去，指導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)現(xiàn)有管理機(jī)制和流程，為企業(yè)解決實(shí)際問題。通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立了雙贏互信伙伴關(guān)系，目前百喬羅已為包括世界五百強(qiáng)在內(nèi)的多家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。展望未來百喬羅的每一項(xiàng)服務(wù)，都本著客戶至上的原則，每一個(gè)前進(jìn)的腳步，都充分體現(xiàn)了對客戶的尊重與關(guān)懷。正因?yàn)槿绱耍覀儾拍苴A得客戶，贏得將來。在新世紀(jì)里，我們將會在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，為客戶提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理