員工權(quán)益保護(hù)聲明

員工權(quán)益保護(hù)聲明合同編號(hào)：__________一、甲方（用人單位）：1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.聯(lián)系人：____________________5.聯(lián)系電話：____________________二、乙方（員工）：1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號(hào)碼：____________________4.地址：____________________5.聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方并按照甲方的規(guī)章制度工作，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聲明。第一條權(quán)益保障1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等方面的勞動(dòng)條件。1.2甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方。1.5甲方應(yīng)保障乙方的休息和休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方超時(shí)加班。第二條權(quán)益維護(hù)2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方在合同期內(nèi)享有依法組建和參加工會(huì)的權(quán)利。2.5乙方對(duì)甲方損害其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。第三條合同解除和終止3.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定辦理。3.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。3.3乙方違反本聲明或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止合同。第四條爭(zhēng)議解決4.1甲乙雙方在履行本聲明過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本聲明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本聲明自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.員工身份證明文件2.甲方公司章程或營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.乙方簡(jiǎn)歷或求職登記表4.工資支付證明文件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明文件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.工會(huì)組織證明文件10.解除或終止勞動(dòng)合同證明文件11.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等方面。2.甲方未按照約定支付乙方工資。3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方侵犯乙方人格尊嚴(yán)，包括但不限于歧視、侮辱、虐待等行為。5.甲方未保障乙方休息和休假權(quán)利，強(qiáng)迫乙方超時(shí)加班。6.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。8.乙方違反法律法規(guī)或雙方約定，提前解除或終止合同。9.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)條件：包括工作環(huán)境、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等。3.工資：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.人格尊嚴(yán)：勞動(dòng)者享有的人格權(quán)利，包括名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等。6.休息和休假：勞動(dòng)者依法享有的休息時(shí)間和節(jié)假日。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約行為：違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并依法要求賠償。3.問(wèn)題：甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法要求賠償。4.問(wèn)題：甲方侵犯乙方人格尊嚴(yán)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止侵害，并依法要求賠償。5.問(wèn)題：甲方未保障乙方休息和休假權(quán)利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。6.問(wèn)題：乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。7.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。8.問(wèn)題：乙方違反法律法規(guī)或雙方約定，提前解除或終止合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。9.問(wèn)題：甲方違法解除或終止合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并依法要求繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.