非全日制單位用工勞動(dòng)合同書

非全日制單位用工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事非全日制用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。2.2乙方的休息日和法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照小時(shí)計(jì)酬，每小時(shí)工資為人民幣__________元。3.2乙方的工作報(bào)酬按月結(jié)算，由甲方在次月__________日內(nèi)支付。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)條件，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.3甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________請注意，以上合同文檔僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事非全日制用工事宜，并與第三方合作單位達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為甲方的合作單位，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，以確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。1.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在履行勞動(dòng)合同過程中可能產(chǎn)生的連帶責(zé)任，包括但不限于第三方原因?qū)е碌囊曳綋p害。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間，并要求乙方按照甲方的工作要求行事。2.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及晉升機(jī)會。2.3甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)單方面解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。第三條乙方違約及限制3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求履行工作職責(zé)，如乙方未能達(dá)到甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)扣除乙方的工資作為違約金。3.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、競業(yè)限制等。第四條第三方權(quán)益保障4.1第三方應(yīng)確保乙方的技能和素質(zhì)符合甲方的要求，如因第三方原因?qū)е乱曳焦ぷ髻|(zhì)量不佳，甲方有權(quán)向第三方追責(zé)。4.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在履行勞動(dòng)合同過程中可能產(chǎn)生的連帶責(zé)任，包括但不限于第三方原因?qū)е碌囊曳綋p害。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由甲方支付，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間和工作績效支付工資。5.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金等。第六條合同解除和終止6.1甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)單方面解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。6.2乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前通知甲方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：__________第三方主體的介入為甲方提供了更多的保障和權(quán)益，通過與第三方合作，甲方可以更好地管理和調(diào)整乙方的各項(xiàng)工作。同時(shí)，增加了乙方的違約及限制條款，有效地保護(hù)了甲方的利益。在這種模式下，甲方作為主導(dǎo)方，可以更靈活地調(diào)整合同內(nèi)容，確保自身權(quán)益的優(yōu)先保障。第三方主體的介入也為甲方提供了更多的選擇和資源，有助于甲方更好地完成工作任務(wù)。##第九條甲方特殊權(quán)益9.1甲方享有對乙方工作成果的完整知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)，乙方在合同期間內(nèi)完成的工作成果歸甲方所有。9.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)無條件服從。9.3甲方在合同期間內(nèi)為乙方提供的工作條件和設(shè)施，乙方應(yīng)合理使用，不得用于個(gè)人或非工作用途。第十條乙方個(gè)人行為約束10.1乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)機(jī)密或敏感信息。10.2乙方不得以任何形式損害甲方的商業(yè)聲譽(yù)，不得在任何場合發(fā)表有損甲方形象的言論。10.3乙方在合同期間內(nèi)不得主動(dòng)離職，如確有特殊情況，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第十一條第三方責(zé)任限制11.1第三方應(yīng)為其提供的培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，若因質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方無法滿足甲方要求，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。11.2第三方在履行合同時(shí)，如發(fā)生過錯(cuò)導(dǎo)致乙方損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同的變更和補(bǔ)充12.1任何一方提出變更或補(bǔ)充本合同的條件，均應(yīng)提前書面通知其他各方。12.2經(jīng)各方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充。第十三條適用法律和爭議解決13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.3協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條合同的生效和終止14.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同期滿或各方協(xié)商一致提前終止時(shí)，即行失效。14.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還所有甲方的財(cái)產(chǎn)和資料。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：__________通過引入第三方主體，甲方不僅能夠更好地控制和管理非全日制用工的勞動(dòng)者，還能夠通過第三方的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)和工作效率。同時(shí)，甲方通過設(shè)定特殊的