2024年武漢市勞動合同官方版（二篇）

第5頁共5頁2024年武漢市勞動合同官方版甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間____年____月____日疽庭住址在漢居住地址戶口所在地省（市）____區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____崗位（工種）工作。第五條根據(jù)甲方的_____崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條乙方工作應達到標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行每天小時工作制，每周工作天，每周休息天。乙方工作時間平均每周不超過小時，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。第八條鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責需要，甲方安排乙方的工作_____崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制_____崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。第九條鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責需要，甲方安排乙方的工作_____崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時制_____崗位，雙方依法執(zhí)行以為綜合計算周期的綜合計算工時工作制規(guī)定。第十條甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。第十一條甲方依法為乙方安排帶薪____年休假，具體休假時間雙方商確定。五、勞動報酬第十二條甲方每____月日前以貨幣形式支付乙方工資，____月工資為____元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為____元。甲乙雙方對工資的其他約定第十三條甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的____月生活費為____元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十四條甲乙雙方按國家和武漢市的規(guī)定參加社會保險。甲方：_____乙方：_____辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十五條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、武漢市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病舉工資。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和武漢市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十八條甲方根據(jù)生產(chǎn)_____崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十九條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第二十條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)诙粭l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及武漢市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十二條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十三條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十六條本合同的附件如下第二十七條本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____簽訂日期：____年____月____日2024年武漢市勞動合同官方版（二）【武漢市勞動合同范本】甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注冊資金：（注冊資金金額）類型：（單位類型）乙方：（個人姓名）性別：（男/女）身份證號：（身份證號碼）地址：（居住地址）經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方受雇于甲方之勞動關系，制訂如下合同：第一條工作內(nèi)容乙方接受甲方的聘用，擔任（職位名稱），具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.完成部門安排的工作任務；2.遵守公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量；3.維護公司形象，與同事協(xié)調(diào)合作。第二條工作地點和工作時間1.工作地點：乙方工作地點為甲方公司（具體地址）；2.工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間及休息安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。第三條工資和福利1.乙方的基本工資為每月人民幣（金額），具體工資構(gòu)成及獎金待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行；2.乙方享有法定的社會保險及其他福利待遇，具體執(zhí)行標準按照國家相關規(guī)定及公司政策執(zhí)行。第四條保密義務乙方必須對于甲方的商業(yè)秘密和公司內(nèi)部信息保密，不得私自泄露或傳播，違反保密義務將受到相應的法律責任。第五條解除勞動合同勞動合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致不得解除，如需解除勞動合同，須提前30天書面通知對方，解除勞動合同后雙方解除雇傭關系。第六條其他約定對于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。甲方（單位名稱）：乙方（個人姓名）：簽