臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

臨時(shí)工勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工作崗位，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工作崗位，具體工作內(nèi)容如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成臨時(shí)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡的。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間上班，屬于遲到或早退行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違反保密協(xié)議行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于拖欠工資行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于未履行社會(huì)保障義務(wù)行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，按需臨時(shí)聘用的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，致使合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作期間受傷，如何處理？解決辦法：及時(shí)送醫(yī)治療，并為其申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)。2.乙方突然離職，如何處理？解決辦法：與其溝通，了解原因，盡量挽留；如無(wú)法挽留，按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.甲方經(jīng)營(yíng)不善，如何保障乙方權(quán)益？解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方工資支付，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不得拖欠工資和克扣獎(jiǎng)金。4.乙方在工作中造成他人損害，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如涉及刑事責(zé)任，移交司法機(jī)關(guān)處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.短期項(xiàng)目需求，需要臨時(shí)工