中學(xué)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

中學(xué)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法興宇中學(xué)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為激勵(lì)廣大教職工敬業(yè)愛崗、積極開展教育研究和教學(xué)改革，為學(xué)校教育教學(xué)工作多作貢獻(xiàn)，在以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的基礎(chǔ)上適當(dāng)予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，特訂立本制度。

獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

工作認(rèn)真，成效顯著，師生評(píng)價(jià)高的本校教職工。見習(xí)期教師減半發(fā)放。

一、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

1．學(xué)科質(zhì)量獎(jiǎng)〔獎(jiǎng)?lì)~視學(xué)校財(cái)力而定〕

〔1〕中考學(xué)科〔5科+初三體育〕

總原則：以每學(xué)期期末成績(jī)作為考核依據(jù)?？荚嚦煽?jī)以所任班級(jí)四項(xiàng)指標(biāo)〔平均分、合格率、優(yōu)秀率、中上平均分〕折算成標(biāo)準(zhǔn)分，依據(jù)年段排名和接班狀況，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。以學(xué)期為單位計(jì)發(fā)。獎(jiǎng)?lì)~視學(xué)校財(cái)力而定。〔中上平均分本部為班級(jí)前35名，分部另定〕

①初三第二學(xué)期參照中考獎(jiǎng)執(zhí)行。

②一學(xué)期中請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月，按比例扣發(fā)。

③初三體育第一學(xué)期按非中考學(xué)科方式考核。

④標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)算辦法如下：

將班平均分、合格率、優(yōu)秀率、中上平均分按比例換算成分值，再相加，即為教師個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)分。其中初一、初二各項(xiàng)指標(biāo)各占25%；初三平均分、合格率各占20%，優(yōu)秀率、中上平均分各占30%?！沧ⅲ阂跃砻鏉M分100分計(jì),及格為60分,優(yōu)秀：語(yǔ)文80分,其它學(xué)科為85分。中上平均分原則上本部為班前35名平均分，分部可依據(jù)狀況作調(diào)整。〕

〔2〕非中考學(xué)科：

①以教學(xué)常規(guī)檢查和同學(xué)滿意率為考核依據(jù)。依據(jù)考核狀況分為一、二、三等獎(jiǎng)，以學(xué)期為單位計(jì)發(fā)。

②教學(xué)常規(guī)檢查中有一項(xiàng)不合格或同學(xué)滿意率不到80%者，不發(fā)獎(jiǎng)?！沧ⅲ航虒W(xué)常規(guī)指?jìng)湔n、上課、改作、輔導(dǎo)、聽課、課題、論文等方面學(xué)校規(guī)定的基本要求。下同〕

2．教科研及指導(dǎo)獎(jiǎng)

〔1〕教科研獎(jiǎng)：本獎(jiǎng)勵(lì)適用于學(xué)?；蚪逃姓块T組織的各級(jí)各類教師業(yè)務(wù)比賽，以及教師在正規(guī)刊物發(fā)表論文等。

①課題獎(jiǎng)。

以課題組為單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同一課題只記發(fā)最高級(jí)獎(jiǎng)一次。獎(jiǎng)?lì)~如下：

校級(jí)市屬級(jí)市級(jí)省級(jí)國(guó)家級(jí)

一等獎(jiǎng)501502505002000

二等獎(jiǎng)401001504001500

三等獎(jiǎng)30501002501000

②論文、案例、教案獎(jiǎng)

在市級(jí)及以上各種報(bào)刊上發(fā)表的教育教學(xué)論文〔須注明校名〕，憑報(bào)刊實(shí)物按省級(jí)及以上150元/篇，市級(jí)100元/篇發(fā)放；

同一篇論文在不同的刊物發(fā)表或分獲不同級(jí)別的獎(jiǎng)只記發(fā)最高獎(jiǎng)一次。

獲獎(jiǎng)?wù)撐莫?jiǎng)?lì)~如下〔須是教育行政部門組織的，以獲獎(jiǎng)證書或文件為準(zhǔn)〕：

校級(jí)市屬級(jí)市級(jí)省級(jí)國(guó)家級(jí)

一等獎(jiǎng)40100150250800

二等獎(jiǎng)3070100150500

三等獎(jiǎng)204070100300

注：學(xué)校對(duì)教師論文等狀況每學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次，且每篇獲獎(jiǎng)?wù)撐幕虬l(fā)表論文在獲獎(jiǎng)或發(fā)表后須將復(fù)印件一份上交學(xué)校教科室存檔，學(xué)校以學(xué)期為單位計(jì)發(fā)論文獎(jiǎng)一次。

③優(yōu)質(zhì)課等業(yè)務(wù)比賽獎(jiǎng)：

校級(jí)市屬級(jí)市級(jí)省級(jí)國(guó)家級(jí)

一等獎(jiǎng)50150250400600

二等獎(jiǎng)40100150250400

三等獎(jiǎng)3050100150300

④學(xué)科帶頭人、教壇新秀

市屬級(jí)市級(jí)省級(jí)

4008001500

⑤本校教育教學(xué)狀況宣揚(yáng)報(bào)道獎(jiǎng)：

教育局工作動(dòng)態(tài)刊出：每篇20元；在市級(jí)或省級(jí)各媒體發(fā)表與學(xué)校有關(guān)且有助于提升學(xué)校聲譽(yù)的報(bào)道，依據(jù)篇幅多少，影響大小每篇50--100元；照片每張20元。紹興晚報(bào)專版除外。

〔2〕指導(dǎo)獎(jiǎng)：本獎(jiǎng)勵(lì)適用于教育行政部門組織的各級(jí)各類同學(xué)比賽〔比賽〕。

總原則：設(shè)團(tuán)體名次的按團(tuán)體類計(jì)，不設(shè)團(tuán)體名次的按個(gè)人類計(jì)，同一比賽項(xiàng)目多級(jí)獲獎(jiǎng)只發(fā)最高獎(jiǎng)。以外聘教師輔導(dǎo)為主獲獎(jiǎng)，本校老師積極參加的，獎(jiǎng)勵(lì)減半，其他狀況由校長(zhǎng)室酌情獎(jiǎng)勵(lì)。在上課、訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)會(huì)或組織過(guò)程中出現(xiàn)傷害事故的，且為教師責(zé)任的，酌情扣除直至完全扣除獎(jiǎng)金。

①團(tuán)體類

體育類：此標(biāo)準(zhǔn)基本級(jí)別為市屬，市級(jí)、省級(jí)以市屬級(jí)的1.5倍和2倍計(jì)算。

名次田徑球類等項(xiàng)目

第一名1500800

第二名1200600

第三名1000400

第四名800300

其他類〔航模、船模、文藝、科技、地方課程等〕：此標(biāo)準(zhǔn)基本級(jí)別為市屬，市級(jí)、省級(jí)以市屬級(jí)的1.5倍和2倍計(jì)算。

名次名次

第一名300

第三名100

第二名150

②個(gè)人類：

學(xué)科綜合類

市屬市省全國(guó)

一等獎(jiǎng)200300400500

二等獎(jiǎng)150250350450

三等獎(jiǎng)100150250350

學(xué)科單項(xiàng)類：

市屬市省全國(guó)

一等獎(jiǎng)150200300400

二等獎(jiǎng)100150250350

三等獎(jiǎng)50100150250

③B級(jí)特長(zhǎng)考試：每合格1人，獎(jiǎng)50元。如果有外聘指導(dǎo)教師，分配原則見上。

3．中考獎(jiǎng)：〔獎(jiǎng)?lì)~視學(xué)校財(cái)力而定。分部可依據(jù)校區(qū)實(shí)際進(jìn)行考核〕

①一中并軌生上線獎(jiǎng)：依據(jù)近幾年兩校區(qū)一中并軌生上線比例，確定兩校區(qū)當(dāng)年上線總比例，再按此比例計(jì)算出各班一中并軌生基本目標(biāo)，目標(biāo)達(dá)成獲得此獎(jiǎng)。超過(guò)的按每生100元給予獎(jiǎng)勵(lì)〔由班主任分配〕。推舉生被錄取的計(jì)入此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

②普高上線獎(jiǎng)：依據(jù)近幾年兩校區(qū)普高上線〔教育局規(guī)定的最低錄取分〕比例，確定兩校區(qū)當(dāng)年上線總比例，再按此比例計(jì)算出各班普高上線基本目標(biāo)，目標(biāo)達(dá)成獲得此獎(jiǎng)。超過(guò)的按每生100元給予獎(jiǎng)勵(lì)〔由班主任分配〕。適當(dāng)合計(jì)初三接班。

③年段學(xué)科獎(jiǎng)：以全年段每學(xué)科平均成績(jī)列市區(qū)學(xué)校該學(xué)科的位次評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。第一名為一等獎(jiǎng)，第二名為二等獎(jiǎng)，第三名為三等獎(jiǎng)。分部以第一、二名為一等獎(jiǎng)，第三、四名為二等獎(jiǎng)，第五、六名為三等獎(jiǎng)。

④個(gè)人學(xué)科獎(jiǎng)：依據(jù)本人所在班級(jí)中上平均分〔本部班級(jí)前35名，分部依據(jù)實(shí)際狀況自定，包括已考上的推舉生〕，列年段中名次評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)?！舶磳?shí)際工作量比例計(jì)發(fā)〕

⑤同學(xué)中考成績(jī)居市屬前十名，學(xué)校給予所任教師獎(jiǎng)勵(lì)〔獎(jiǎng)?lì)~視學(xué)校財(cái)力定，分配比例由班主任定〕。

⑥同學(xué)單科成績(jī)獲市屬學(xué)校第一名所任教師給予獎(jiǎng)勵(lì)，如遇第一名并列人數(shù)較多的，學(xué)校酌情合計(jì)。

⑦體育學(xué)科滿分獎(jiǎng)5元/人，其余由校長(zhǎng)室酌情合計(jì)。

注：A：所任班級(jí)中考成績(jī)顯然低于學(xué)科其他教師，嚴(yán)重影響學(xué)校整體成績(jī)，考核獎(jiǎng)酌情扣減。

B：初三或初二接任基礎(chǔ)較差班級(jí)進(jìn)步顯然的，個(gè)人學(xué)科獎(jiǎng)由學(xué)校酌情合計(jì)。

C：一學(xué)期中病事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月者按比例扣發(fā)。

4．后勤服務(wù)獎(jiǎng)：

以常規(guī)工作落實(shí)狀況和教師滿意率為考核主要依據(jù)。依據(jù)考核狀況分為一、二、三等獎(jiǎng)，以學(xué)期為單位計(jì)發(fā)。獎(jiǎng)?lì)~視學(xué)校財(cái)力而定。常規(guī)工作差錯(cuò)較多，多次受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或教師滿意率不到80%的，不發(fā)獎(jiǎng)。

5．先進(jìn)教研組獎(jiǎng)：

①依據(jù)教研組開展工作狀況和完成工作質(zhì)量，按學(xué)期進(jìn)行考核，評(píng)出先進(jìn)教研組2個(gè)，按人均40元計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。具體評(píng)選辦法參見《興宇中學(xué)教研組考核條例》。

②獲得市屬級(jí)、市級(jí)先進(jìn)教研團(tuán)隊(duì)的，學(xué)校視財(cái)力予以獎(jiǎng)勵(lì)。

未盡事宜由校長(zhǎng)室酌情處理。

[管理文庫(kù).glwK8]

篇2:河西小學(xué)學(xué)校項(xiàng)目管理成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

河西小學(xué)學(xué)校項(xiàng)目管理成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、獎(jiǎng)勵(lì)目的：

項(xiàng)目管理成果獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目管理的重要組成部分。為落實(shí)《z市河西小學(xué)項(xiàng)目管理辦法〔試行〕》，調(diào)動(dòng)廣大教師參加管理的主動(dòng)性和積極性，特制定本辦法。

二、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

年終績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)中20％的獎(jiǎng)勵(lì)資金。

三、獎(jiǎng)勵(lì)原則：

1、激勵(lì)性原則：保持精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則，將有限的資金真正發(fā)揮激勵(lì)作用。

2、科學(xué)性原則：對(duì)項(xiàng)目管理的評(píng)價(jià)必須建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，要有充分的科學(xué)依據(jù)、科學(xué)態(tài)度和科學(xué)方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3、公平性原則：結(jié)合我校實(shí)際狀況，對(duì)項(xiàng)目達(dá)成狀況進(jìn)行考核，公正、公平地進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、具體辦法：

1、各項(xiàng)目組成及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

具體內(nèi)容獎(jiǎng)勵(lì)辦法

群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng):

優(yōu)秀年級(jí)組評(píng)比全校每月評(píng)選1個(gè)，人均獎(jiǎng)勵(lì)50元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。年級(jí)組長(zhǎng)獲相應(yīng)金額的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。

優(yōu)秀教研組評(píng)比全校每學(xué)期評(píng)選1個(gè)，人均獎(jiǎng)勵(lì)100元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。教研組長(zhǎng)獲相應(yīng)金額的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。

優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì):

陽(yáng)光班主任全校每月評(píng)選1人，獎(jiǎng)勵(lì)200元

陽(yáng)光教師全校每學(xué)期評(píng)選10人，獎(jiǎng)勵(lì)200元

中層優(yōu)秀每學(xué)期評(píng)選30%的優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì)200元

依據(jù)學(xué)年工作計(jì)劃設(shè)置項(xiàng)目:

依據(jù)完成狀況，項(xiàng)目大小，分別給予人均50～100元不等獎(jiǎng)勵(lì)，如涉及指導(dǎo)同學(xué)獲獎(jiǎng)的另行獎(jiǎng)勵(lì)。原則上最高限額不超過(guò)1000元/人，具體由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定分配方案?！矃⒄湛捶ǎ狠o導(dǎo)同學(xué)獲獎(jiǎng)計(jì)分按20/分計(jì)，團(tuán)體獎(jiǎng)勵(lì)可依據(jù)參賽人數(shù)、輔導(dǎo)難易程度適當(dāng)增加計(jì)分?！?/p>

年度教育局分項(xiàng)考核項(xiàng)目，依據(jù)考核成績(jī)，分別給予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人200元〔合格〕、400元〔合格〕、600元〔優(yōu)秀〕獎(jiǎng)勵(lì)。

2、各級(jí)各類比賽中教師個(gè)人獲獎(jiǎng)、輔導(dǎo)同學(xué)獲獎(jiǎng)計(jì)分：

一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)備注

獲獎(jiǎng)以教育行政部門認(rèn)可的各級(jí)各類比賽中，同一內(nèi)容按最高級(jí)別計(jì)算；輔導(dǎo)同學(xué)獲獎(jiǎng)要區(qū)級(jí)以上才開始計(jì)分。

1、教育科研類比賽、課堂教學(xué)評(píng)[專指區(qū)、市、省等教育行政部門組織]比得分按60元/分計(jì)；

2、單項(xiàng)教學(xué)比賽〔教學(xué)制定、案例、說(shuō)課、評(píng)課等教學(xué)技能評(píng)比〕得分按40元/分計(jì)；非教學(xué)類單項(xiàng)獎(jiǎng)比賽按20元/分計(jì)。

3、各級(jí)教研課[包括學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的評(píng)比活動(dòng)]、講座、分冊(cè)備課交流等比照同級(jí)三等獎(jiǎng)得分按40元/分計(jì)；

4、在核心刊物發(fā)表文章，按200元/篇，人物訪談?lì)?20元/篇，區(qū)級(jí)雜志發(fā)表按60元/篇；指導(dǎo)同學(xué)文章發(fā)表按30元/篇；通訊報(bào)道稿在區(qū)級(jí)發(fā)表的按10元/篇進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，區(qū)級(jí)以上公開發(fā)表的按20元/篇。