2024年臨時(shí)雇傭合同參考范文（3篇）

第7頁共7頁2024年臨時(shí)雇傭合同參考范文甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_____注冊地址郵政編碼經(jīng)營地址郵政編碼乙方_____性別_____居民身份證號碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))_____家庭住址郵政編碼現(xiàn)在居住地址郵政編碼為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個(gè)月。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個(gè)月。(二)乙方應(yīng)在____年____月____日前到崗。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_____(地點(diǎn))_____(部門)從事_____崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假(一)實(shí)行國家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。第五條勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期的工資為____元/月。(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為____元/月，績效工資____元/月；年薪____元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；2。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；3。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；4。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6。被依法追究刑事責(zé)任的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3。勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的；(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；2。甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的；3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的；八、其他約定條款(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受_____、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，可依法向人民法院起訴。十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)____年____月____日____年____月____日2024年臨時(shí)雇傭合同參考范文（2）臨時(shí)雇傭合同雇傭主體：（公司名稱）雇傭?qū)ο螅海ü蛦T姓名）雇傭期限：（開始日期）至（結(jié)束日期）合同簽署日期：（日期）一、雙方義務(wù)1.雇員工作職責(zé)：雇員應(yīng)按照公司安排的工作內(nèi)容和時(shí)間要求，恪盡職守，完成公司交辦的任務(wù)。2.工作時(shí)間和地點(diǎn)：雇員的工作時(shí)間為每周（工作日）從【具體時(shí)間】至【具體時(shí)間】，具體工作地點(diǎn)為（公司辦公地點(diǎn)）。雙方約定不可擅自更改工作時(shí)間和地點(diǎn)，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前向?qū)Ψ缴暾埐⑷〉猛狻?.報(bào)酬和支付方式：雇員的報(bào)酬為每月【具體金額】元（大寫）（稅前），將于每月【具體日期】通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。4.保密義務(wù)：雇員應(yīng)對公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等保密，不得擅自泄露或利用該信息牟取私利，雇員應(yīng)承擔(dān)泄密行為帶來的一切法律責(zé)任。5.遵守公司規(guī)章制度：雇員應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，尊重公司的管理，服從公司的安排和指揮。二、勞動(dòng)關(guān)系和保險(xiǎn)1.勞動(dòng)關(guān)系：本合同為臨時(shí)雇傭合同，僅在約定的雇傭期限內(nèi)有效。雙方同意，本合同期滿后，雇員與公司的工作關(guān)系自動(dòng)終止。2.社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并及時(shí)為雇員辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。三、合同解除1.同意解除：雙方在合同期間，如有需要解除本合同的情況，應(yīng)提前【具體天數(shù)】書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除的，本合同終止。2.違約解除：若一方出現(xiàn)以下情況，對方有權(quán)單方解除本合同，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用和損失：a)雇員違反本合同的任何規(guī)定，行為嚴(yán)重影響公司利益；b)雇員嚴(yán)重怠工、曠工或擅離職守；c)雇員盜竊、泄露公司機(jī)密信息等嚴(yán)重違紀(jì)行為。四、其他條款1.合同變更：非經(jīng)雙方書面協(xié)商一致同意，任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。2.糾紛解決：因履行本合同而發(fā)生的糾紛，雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，雇主保留一份，雇員保留一份，具有同等法律效力。（公司名稱）簽字：簽字：日期：日期：2024年臨時(shí)雇傭合同參考范文（3）臨時(shí)雇傭合同合同編號：[合同編號]甲方：[雇主姓名/單位名稱]，注冊地址：[注冊地址]乙方：[雇員姓名/單位名稱]，注冊地址：[注冊地址]鑒于甲方需要臨時(shí)雇傭乙方為其提供特定的勞動(dòng)力服務(wù)，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，特立此臨時(shí)雇傭合同。一、職位描述1.1甲方委托乙方擔(dān)任以下職位：職位名稱：[職位名稱]職位描述：[職位描述]1.2乙方接受甲方的委托，并同意按照約定的職位描述和要求履行職責(zé)。在合同期間內(nèi)，乙方將按要求完成甲方交付的工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同的起始日期為：[起始日期]，終止日期為：[終止日期]。2.2如果合同期滿后，甲方和乙方雙方同意延長雇傭關(guān)系，雙方可以簽訂新的合同。如果沒有新合同簽訂，雙方的雇傭關(guān)系將自動(dòng)終止。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方同意按照甲方指定的工作時(shí)間和地點(diǎn)履行工作職責(zé)。乙方承諾準(zhǔn)時(shí)到崗、按時(shí)下崗，并遵守甲方的工作規(guī)定、紀(jì)律和制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：人民幣[金額]元/小時(shí)。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將按照下列方式支付：支付方式：[支付方式]支付時(shí)間：[支付時(shí)間]4.3乙方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和其他有關(guān)稅費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。5.2乙方工作期間如因工作原因發(fā)生意外事故或疾病，將由甲方負(fù)責(zé)安排乙方接受必要的醫(yī)療救治，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。六、保密條款6.1乙方承諾在合同期限內(nèi)、以及合同解除或終止后，對甲方的商業(yè)秘密及其他相關(guān)保密信息保密。乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密告知或透露給任何第三方。6.2乙方對違反本條款產(chǎn)生的一切損失和責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。七、合同解除或終止7.1在下列情況下，本合同將被解除：（1）經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；（2）乙方違反本合同的約定。7.2關(guān)于合同解除或終止的通知期限：通知期限：[通知期限]7.3如果乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方有權(quán)立即解