2024年建筑工地用工勞動合同

2024年最新建筑工地用工勞動合同第一條合同主體1.1甲方（以下簡稱“雇主”）：（此處填寫甲方全稱，即用人單位名稱）1.2乙方（以下簡稱“雇員”）：（此處填寫乙方姓名，即勞動者姓名）第二條合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2雇員同意根據(jù)甲方工作需要，隨時延長合同期限。第三條工作內(nèi)容及地點3.1乙方同意在甲方建筑工地從事____工作（具體工作內(nèi)容詳見附件）。3.2乙方工作地點為____（詳細地址）。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行____小時工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動報酬5.1乙方工資為____元/月（人民幣，以下同），按月支付。5.2乙方工資根據(jù)甲方考核結(jié)果發(fā)放，考核標準詳見附件。5.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第七條勞動保護7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第八條勞動爭議處理8.1雙方在簽訂本合同前，已閱讀并理解本合同內(nèi)容，如有疑問，可向甲方咨詢。8.2雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須遵循《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)規(guī)定。9.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第十條違約責(zé)任10.1雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方違法解除勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》支付乙方經(jīng)濟補償。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年____月____日（此為合同正文，以下為附件）乙方工作內(nèi)容詳細說明工資及考核標準勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單社會保險繳納明細甲方提供的其他福利及待遇說明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一條合同主體1.1甲方（以下簡稱“雇主”）：（此處填寫甲方全稱，即用人單位名稱）1.2乙方（以下簡稱“雇員”）：（此處填寫乙方姓名，即勞動者姓名）1.3丙方（以下簡稱“第三方”）：（此處填寫丙方全稱，即提供額外服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人）第二條合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2雇員同意根據(jù)甲方工作需要，隨時延長合同期限。第三條工作內(nèi)容及地點3.1乙方同意在甲方建筑工地從事____工作（具體工作內(nèi)容詳見附件）。3.2乙方工作地點為____（詳細地址）。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行____小時工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動報酬5.1乙方工資為____元/月（人民幣，以下同），按月支付。5.2乙方工資根據(jù)甲方考核結(jié)果發(fā)放，考核標準詳見附件。5.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第七條勞動保護7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第八條甲方權(quán)利及利益保障8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資、職位或其他福利。8.2甲方有權(quán)要求乙方接受必要的在職培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和效率。8.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，以適應(yīng)項目需求。8.4甲方有權(quán)在合同期滿前決定是否續(xù)簽合同，并要求乙方提前一個月通知甲方。8.5甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除合同，但需提前書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.6甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。第九條乙方違約及限制條款9.1乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償。9.2乙方如未經(jīng)甲方許可，不得在任何時間、以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。9.3乙方如嚴重違反甲方的工作紀律、規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并不支付任何經(jīng)濟補償。9.4乙方如在工作中造成甲方財產(chǎn)損失或人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方造成的損失。第十條第三方責(zé)任及權(quán)益10.1丙方作為第三方，承擔(dān)向甲方提供額外服務(wù)或產(chǎn)品的責(zé)任，包括但不限于技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、設(shè)備維護等。10.2丙方應(yīng)確保提供給甲方的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，并保證其服務(wù)質(zhì)量。10.3丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)和能力提升提供專業(yè)指導(dǎo)，并協(xié)助甲方進行績效評估。10.4丙方應(yīng)承擔(dān)由于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定而導(dǎo)致的甲方損失的責(zé)任。第十一條合同的變更、解除和終止11.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須遵循《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)規(guī)定。11.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第十二條違約責(zé)任12.1雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2甲方違法解除勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》支付乙方經(jīng)濟補償。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________第三方（蓋章）：______________________簽訂日期：____年____月____日第十五條第三方介入的意義和目的丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的額外服務(wù)，提升乙方的工作效率和質(zhì)量，同時為甲方提供更加全面的人力資源管理支持。通過第三方的專業(yè)力量，甲方能夠更好地專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高項目的成功率和盈利能力。第十六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲