財務聘用合同范本9篇

財務聘用合同范本9篇甲方（聘用方）：

法定代表人：

地址：

乙方（受聘方）：

身份號：

住址：

根據(jù)《勞動法》、《xxx勞動合同法》及其它相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

一、聘用崗位

乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要擔任北京XX公司財務總監(jiān)職務。

二、薪資報酬及福利待遇

（一）甲方就該工作崗位實行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照元/月（人民幣）的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，年終根據(jù)公司當年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎；遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪；試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標準；甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔保密義務，以及勞動法規(guī)定的其他待遇；履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬；

（二）甲方為乙方提供用車便利；

（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

（四）鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納，特此說明。

（四）工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時免費提供晚餐。甲方不提供住宿。

（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

三、工作時間

（一）甲方采取國家規(guī)定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五)；

（二）甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時；

（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

四、合同期限

甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自20xx年x月x日起，至20xx年x月x日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

試用期3個月，自20xx年x月x日起，至20xx年x月x日止。

五、工作職責

本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：

（一）項目成本及未來收益分析及預測；

（二）組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；

（三）參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議；

（四）負責重要內(nèi)審活動的組織與實施；

（五）掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況；

（六）主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情；

（七）組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益；

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

______年____月____日

______年____月____日

財務聘用合同范本第二篇

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（主要負責人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)寓居地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《xxx勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的限定，甲乙兩方遵循合法、平等、平等自愿、商量一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同時限

第一條經(jīng)兩方商量一致，本合同時限類型為：

（一）固定時限：自__年月日起至__年__月__日止。

（二）無固定時限：自___年__月__日起。

（三）以完成肯定工作任務為時限：自__年__月__日起至______________________工作任務完成時止。

第二條經(jīng)兩方商量一致，本合同試用期為：

（一）無試用期。

（二）試用期自___年月日起至___年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第三條甲方根據(jù)工作職位的事實上需要，安排乙方從事

工作，職位職責是。

乙方工作地點為。

第四條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行職位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章規(guī)則。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。

（一）準則工時工作制：乙方每日工作不超出八小時，平均每周不超出四十小時。

（二）綜合計量工時工作制：以（周、月、季、年）為周期，平均工作時間不超出法定準則工作時間。

（三）不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙兩方商量安排。

實行綜合計量工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門準許后實行。甲方應在保障乙方身體健康并充足聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。

第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額準則，不得逼迫或者變相逼迫乙方加班。除法律限定的特殊情形外，確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方商量后能夠延長工作時間，通常每日不超出一小時。因特殊原由需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的要求下，延長工作時間每日不超出三小時，每月不超出三十六小時。

四、勞動報酬

第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟收益，參考當?shù)厝嗣裾嫉男剿笇Ь€，依法確定本單位的薪水分配規(guī)則。

乙方的薪水水平，按照本單位的薪水分配規(guī)則，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動要求、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付乙方的薪水不得低于當?shù)刈畹托剿疁蕜t。

第九條甲方按下列第種形式支付乙方薪水。

（一）計時薪水：

1、乙方的薪水構(gòu)成為

2、乙方的薪水準則為元/月（周）。

（二）計件薪水。乙方的勞動定額為，計件單價為。

乙方在試用期期間的薪水準則為。

第十條甲方于每月日前以貨幣或匯款形式足額支付乙方薪水。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到近期的工作日支付。

甲方應書面記錄支付乙方薪水的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供薪水清單。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的，應按照相關法律、法規(guī)限定安排乙方補休或者支付加班薪水；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應按照相關法律法規(guī)限定支付加班薪水。

五、社會保險和福利待遇

第十二條甲乙兩方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策限定參加社會保險，依法交納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十三條乙方在勞動合同期內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、喪命等待遇，按照相關法律、法規(guī)的限定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下增加保險和福利待遇：。

六、勞動保護、勞動要求和職業(yè)危害防護

第十五條甲方建立完善生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護規(guī)則，并對乙方進行必要的訓練。乙方在勞動經(jīng)過中應嚴格遵守各項規(guī)則規(guī)范和操作規(guī)程。

第十六條甲方為乙方提供符合國家限定的勞動安全衛(wèi)生要求和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康體檢。

第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的職位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動經(jīng)過中的意外的發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方違規(guī)指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權拒卻。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動要求，有權對用人單位提議批評、檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變換

第十九條甲乙兩方按照本合同的商定，依法、全面履行各自的義務。

第二十條甲方變換名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十一條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。

第二十二條經(jīng)甲乙兩方商量一致，能夠變換本合同商定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除、終止

第二十三條甲乙兩方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條的限定進行。

第二十四條甲乙兩方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條限定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟賠償。

第二十五條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟賠償準則的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同，給甲方導致?lián)p失的，應當承受賠償職責。

第二十六條解除、終止本合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等限定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方解決檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應當按照兩方商定，解決工作交接。甲方依法應當支付經(jīng)濟賠償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接時支付。

九、其他事項

第二十七條甲方為乙方提供專項訓練花費，對其進行專業(yè)技術訓練，兩方能夠訂立專項訓練協(xié)議，商定服務期。

乙方違背服務期商定的，應當按照商定支付違約金。

第二十八條乙方負有保密義務的，兩方能夠訂立專項保密協(xié)議，商定競業(yè)限制條款。

乙方違背競業(yè)限制商定的，應當按照商定支付違約金。給用人單位導致?lián)p失的，應當承受賠償職責。

第二十九條以下協(xié)議或甲方依法制定的規(guī)章規(guī)則作為本合同的附件：

第三十條兩方商定的其它事項：

第三十一條甲乙兩方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，能夠商量解決。商量不成的，能夠依法申請仲裁、提訴訟訟。

第三十二條本合同未盡事宜，按國家和地方有關限定執(zhí)行。

第三十三條本合同自甲乙兩方簽字或者蓋章之日起奏效。本合同一式二份，甲乙兩方各執(zhí)一份。

甲方（公章）

乙方（簽字）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

財務聘用合同范本第三篇

根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、崗位、合同期限

第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位，合同期限自20xx年11月日至20xx年11月日。其中試用期自20xx年11月日至20xx年12月日。

二、職業(yè)要求與工作紀律

第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。

第三條乙方的崗位職責是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。

第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關考勤規(guī)定上下班、休息休假。

第五條乙方工作地點：XXX有限公司。

三、勞動報酬

第六條試用期工資為1500元，合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月（含試用期）公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。

第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。

四、合同的變更、解除、續(xù)訂

第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。

第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

五、違約責任及其他

第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個月工資。

第十二條如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

第十三條乙方因非職責范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。

第十四條甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

財務聘用合同范本第四篇

甲方(聘用方)：總經(jīng)理：

乙方(被聘用方)

身份證號：

現(xiàn)居住地址：

根據(jù)《xxx勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

1、本合同于年月于年月日終止。其中試用期______個月，即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，進行續(xù)簽合

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任財務部崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1、按照國家財務制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

2、編制有關財務報表，做到準確無誤。

3、與稅務機關進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關的關系。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬

1、試用期為三個月，試用期間月工資為：

2、轉(zhuǎn)正后月工資為：

3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。

第五條工作紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

財務聘用合同范本第五篇

甲方：(以下稱甲方)乙方：(以下稱乙方)

根據(jù)《xxx勞動法》及相關政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限為一年，即自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止。

第二條聘用崗位

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事等相關工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。

第三條勞務報酬

乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月。

第四條社會保險和福利待遇

1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關規(guī)定報銷差旅補助。

2.甲方按照當?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險標準規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會保險并履行繳費義務。

第五條勞動保護和勞動條件

1.甲方根據(jù)國家法律和本縣的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律

1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

2.甲方有權依據(jù)國家和當?shù)赜嘘P規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行

第七條合同的解除、變更、終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方

同意，參加事業(yè)單位招考或公務員招考進入相關單位工作后，此合同自動終止)。

2.聘期滿后，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用，再繼續(xù)簽訂聘用合同。

第八條其他事項

1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后，簽訂補充協(xié)議。

甲方(蓋章)：乙方(簽印)：

委托代理人(簽字)：

年月日

財務聘用合同范本第六篇

甲方：

乙方：

根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同期限及工作崗位

1、合同期限年，從年月日至年月日止。（不含試用期三個月）

2、乙方工作崗位會計，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗證后，甲方原件存檔。

二、工作時間及休息休假

1、甲方按有關規(guī)定依法執(zhí)行工作時間制度，乙方每日工作8小時。

2、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。

3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性，公司有權調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時間。

三、工作待遇

1、乙方每日在法定工作時間內(nèi)正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈曜畹凸べY標準。

2、乙方工資形式實行下列第項形式

（1）月薪形式，乙方正常出勤之月工資應在當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準之上，乙方每月月薪為人民幣元。

（2）其他形式。

3、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方，遇有特殊原因，經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。

4、伙食、住宿費用、由甲方承擔。

四、培訓及保密規(guī)定

1、培訓費用由甲方承擔，但員工經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。

2、工作時間，工種如有所調(diào)動，須繼續(xù)培訓的，仍按上述有關規(guī)定處理。

3、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

4、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競爭關系的其它公司任職。否則，乙方承擔甲方損失賠償。

五、勞動安全

1、甲方為乙方提供適宜的工作場所，勞動工具和勞動用品。

2、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標準牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅決杜絕一切不安定因素。

六、社會保險、福利待遇

在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

七、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家和省、市的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度；乙方應自覺遵守國家和省、市規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

乙方在簽定本合同時，認可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動紀律，并承諾自愿遵守。

乙方違反勞動規(guī)章制度，甲方有權口頭或書面警告，情節(jié)嚴重的，有權依照勞動法律法規(guī)解除合同，不予任何補償。

乙方嚴重違反甲方廠紀廠規(guī)的，甲方有權依照廠紀廠規(guī)解除合同，不予任何補償。

乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲乙雙方均認可為乙方嚴重違反廠紀廠規(guī)及勞動紀律。且造成甲方損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。

乙方在執(zhí)行職務中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。

乙方在執(zhí)行職務中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則，經(jīng)查實，甲方有權立即解除合同，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

乙方須在甲方授權范圍內(nèi)履行職務，未經(jīng)授權不得以甲方名義開展業(yè)務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務工作，否則經(jīng)查實，甲方有權解除本合同并不予任何補償。

八、合同的終止和違約責任

合同期滿，本合同終止，甲方不承擔對方的任何補償，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。

乙方應自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。

乙方因嚴重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。

乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方承擔返還甲方，并向甲方支付違約金元。

乙方違反本合同約定及甲方的相關制度規(guī)定給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。

乙方不能勝任合同約定的工作，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的，甲方有權隨時解除合同。

九、調(diào)解與仲裁

甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。

十、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿，乙方應繳回本合同。

甲方：乙方簽名：

蓋章：身份證號碼：

（附身份證復印件）

性別：o男o女出生年月：年月日

法定代表人：地址：

地址：

電話：電話：

地址：聯(lián)系人：

電話：電話：

日期：年月日日期：年月日

財務聘用合同范本第七篇

甲方：

住所：

法人代表人：

乙方：

住所：

法人代表人：

為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議，以期共同遵守。

第一條、甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財務顧問。

第二條、乙方接受甲方的委托，憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導全程工作，并協(xié)助甲方圓滿完成相關工作。

第三條、甲方保證配備專業(yè)化的隊伍全力做好債券承銷等工作。

第四條、乙方保證按甲方的時間要求完成相關方案設計及咨詢工作。

第五條、甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務的財務顧問費，其金額相當于石家莊城投向甲方支付承銷費的%，于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費后10日內(nèi)支付。

第六條、乙方應先向甲方提供乙方開具的、發(fā)票票面金額與其應獲得的咨詢費用金額相等的，以甲方為抬頭的合格發(fā)票的原件。甲方在收到正式發(fā)票后將相應的財務顧問費由甲方劃入乙方賬戶。

第七條、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成應提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，根據(jù)該會仲裁規(guī)則和有關證券爭議仲裁的特別規(guī)定進行仲裁，仲裁地點在北京，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第八條、甲乙雙方應對本協(xié)議嚴格保密，未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。

第九條、本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起，至甲乙雙方全部費用結(jié)算清楚為止。

第十條、本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人(或授權代表人)簽字并加蓋公章后生效。

第十一條、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。

甲方：

法定代表人(簽署)：

______年____月____日

乙方：

法定代表人(簽署)：

______年____月____日

財務聘用合同范本第八篇

甲方(雇主):身份證號：電話：

乙方(家政工):身份證號：電話：

根據(jù)《xxx合同法》，《xxx消費者權益保護法》及其他有關法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協(xié)議。

第一條家政服務內(nèi)容：

照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：

A、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察及日常保健、夜間陪護;

B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等;

C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;

D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作;

E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等

F、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

第二條服務方式及期限

1、服務方式：住家制

2、服務期限：年月日至年月日。

第三條服務費用及其支付方式：

甲方支付乙方家政服務費元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結(jié)算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪(日薪為當月工資的日平均數(shù)額)。

第四條甲乙雙方的權利和義務：

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、xxx、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;(2)配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供食宿。

3.乙方的權利

(1)乙方有權拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。

(2)乙方合法權益受到損害，有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。

4.乙方的義務

(1)須向甲方提供真實身份信息，并按服務內(nèi)容為甲方提供服務;

(2)在工作期間應當注意安全，規(guī)范操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發(fā)生，以保護自己和他人的人身安全、財產(chǎn)安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對他人造成不良后果，應依法被追究法律責任。

(3)不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息;不得擅自外出，不