2024年勞動(dòng)者入職前協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年勞動(dòng)者入職前協(xié)議甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。1、本協(xié)議期限為（年/月），自____年____月____日至____年____月____日。2、乙方工作任務(wù)如下：_____3、乙方在協(xié)議約定工作期間應(yīng)完成工作任務(wù)，遵從甲方安排，按時(shí)按量完成甲方安排的工作任務(wù)4、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按_____元（人民幣）/月（大寫：_____元整）5、協(xié)議的解除變更續(xù)簽：①若乙方在工作期間未經(jīng)甲方允許擅離職守，或有損甲方經(jīng)濟(jì)利益的行為，沒能按時(shí)按量完成甲方分派的工作任務(wù)，乙方由于身體及其他個(gè)人原因不能再勝任工作。甲方可提前單方解除協(xié)議。②經(jīng)認(rèn)定甲方安排的工作嚴(yán)重危害乙方身體健康又不能改善乙方可解除協(xié)議③甲方違反協(xié)議條例侵犯乙方權(quán)益乙方可解除協(xié)議④任何一方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對(duì)方⑤任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按規(guī)定予以賠償6、未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改、補(bǔ)充7、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____年____月____日_____2024年勞動(dòng)者入職前協(xié)議（二）1.概述本協(xié)議旨在明確2024年勞動(dòng)者入職前的各個(gè)方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雇主和勞動(dòng)者在入職前有一個(gè)明確的合作基礎(chǔ)，保護(hù)雙方的利益。2.入職前背景調(diào)查雇主有權(quán)在勞動(dòng)者入職前進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、職稱等方面的調(diào)查。勞動(dòng)者有義務(wù)提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的個(gè)人信息，并愿意配合雇主進(jìn)行背景調(diào)查。3.面試流程雇主有權(quán)根據(jù)招聘需要，決定是否對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行面試。勞動(dòng)者有義務(wù)按時(shí)參加面試，并提供所需的材料。4.工作崗位及薪酬福利雇主將根據(jù)勞動(dòng)者的能力、經(jīng)驗(yàn)和崗位需求等因素，確定合適的工作崗位及相應(yīng)的薪酬福利待遇。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在接到錄用通知后的指定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否接受該崗位和待遇。5.入職需提交的材料勞動(dòng)者在入職前需提交所需的材料，包括但不限于身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、體檢報(bào)告等。勞動(dòng)者保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。6.簽署勞動(dòng)合同雇主與勞動(dòng)者應(yīng)在勞動(dòng)者入職前簽署勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同應(yīng)包括但不限于崗位職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬福利、試用期、解除勞動(dòng)合同的程序等條款。7.試用期勞動(dòng)者入職后將進(jìn)行試用期，試用期一般為三個(gè)月，特殊情況下，雙方可以協(xié)商確定試用期的時(shí)間。試用期期間，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況解除勞動(dòng)合同。8.保密義務(wù)勞動(dòng)者在入職前應(yīng)明確承諾保守工作相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)雇主同意，不得泄露給外部人員，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任如果勞動(dòng)者在入職前像雇主隱瞞了重要的信息或提供虛假材料，雇主有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并保留追究勞動(dòng)者法律責(zé)任的權(quán)利。10.爭(zhēng)議解決對(duì)于因履行本協(xié)議所引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以提交相關(guān)爭(zhēng)議到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解和裁決。11.適用法律本協(xié)議的解釋和適用將依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律進(jìn)行。12.協(xié)議生效與修改本協(xié)議自雙方簽字生效，并在勞動(dòng)者入職后繼續(xù)有效。如雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容有任何修改