全新足浴技師入職合同

全新足浴技師入職合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的足浴服務(wù)機構(gòu)，乙方愿意加入甲方從事足浴技師工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任足浴技師，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的足浴服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身技能和服務(wù)水平。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要確定。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方享有足夠的休息時間。2.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況確定。3.2乙方工資的支付周期為一個月，甲方應(yīng)在每月的第一個工作日支付乙方上一個月的工資。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資按約定標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。第四條試用期4.1乙方的試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察，乙方有權(quán)了解甲方的業(yè)務(wù)和工作要求。4.3試用期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等技術(shù)信息。5.2乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。7.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條其他8.1甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實提供對方的所需信息，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度文檔5.培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄6.工資支付證明文檔7.加班費支付證明文檔8.保密協(xié)議文檔9.損失評估報告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方認(rèn)為乙方嚴(yán)重違反合同義務(wù)的，可認(rèn)定乙方違約。2.甲方未按時支付工資、加班費或未按約定支付乙方損失的，乙方認(rèn)為甲方違約。3.雙方未按約定提前通知解除合同的，對方認(rèn)為違約。4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，甲方認(rèn)為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.足浴技師：指專業(yè)提供足浴服務(wù)的人員。2.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否符合合同要求而約定的考察期。3.違約行為：指違反合同約定的一方行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.損失：指因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：及時溝通，要求乙方改正，情節(jié)嚴(yán)重者按違約處理。2.甲方未按時支付工資、加班費：提醒甲方按時支付，協(xié)商解決，必要時可通過法律途徑解決。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止違約行為，賠償損失。4.雙方未按約定提前通知解除合同：雙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決，無法解決的，按法律規(guī)定處理。5.合同爭議：通過協(xié)商解決，無法解決的，可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的足浴店招聘足浴技師。2.乙方具有足浴技能，