2024年標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)€人勞動(dòng)合同協(xié)議范文（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)€人勞動(dòng)合同協(xié)議范文甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方(勞動(dòng)者)姓名：聯(lián)系電話：家庭住址：身份證或社會(huì)保障號(hào)碼：緊急狀態(tài)聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，遵循合法，公平，平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限：1、有固定期限。本勞動(dòng)合同自年月2、無(wú)固定期限。本勞動(dòng)合同自年月3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。本勞動(dòng)合同自月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。4、合同期限內(nèi)，試用期自月____年____月____日止，期限為個(gè)月。二、工作內(nèi)容：乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要，安排承擔(dān)工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。工作地點(diǎn)在三、工作時(shí)間和休息休假：1.甲方實(shí)行工作制度，每日工作時(shí)間周工作時(shí)間小時(shí)，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。2.乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息，休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間：1.乙方試用期標(biāo)準(zhǔn)為元/月。2.乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資。3.甲方按有關(guān)政策每月日以貨幣形式支付乙方工資。4.甲方停工，停產(chǎn)，歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，非乙方原因甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月且未安排乙方工作的，甲方按元/月支付乙方生活費(fèi)。5.甲方安排乙方每日_____時(shí)至次日_____時(shí)工作的，每個(gè)工作日哦支付夜班補(bǔ)貼元。6.乙方依法享受年休假，探親假，婚喪假等假期期間，甲方按國(guó)家政策規(guī)定或月底的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。至____年____月____日五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。2、甲方為乙方提供以下福利待遇：①六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律，法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，見(jiàn)了健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全操作規(guī)程。2、乙方應(yīng)在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。5、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。七、職業(yè)培訓(xùn)：1.甲方根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);2.乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，持證上崗。3.甲方可與有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)的乙方簽定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍，期限，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。八、勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)將依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分等，直至解除本合同。3、甲方可與有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)的乙方簽定競(jìng)業(yè)限制②協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍，期限，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。九、勞動(dòng)合同的終止、解除1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定。2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。十、雙方約定的其他事項(xiàng)：十一、附則1、甲、乙雙方因合同發(fā)生爭(zhēng)議，均可依法申請(qǐng)仲裁2、本合同為約定事宜，按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。4、乙方確定本合同首部注明的乙方家庭住址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如住址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知甲方。5、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有代表乙方接收和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽訂本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)甲方：(簽字蓋章)：_____乙方：(簽字或蓋章)：_____簽訂日期：_____簽訂日期：_____簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____合同鑒定簽證編號(hào)：簽證機(jī)關(guān)(蓋章)：_____簽證人(簽章)：_________年____月____日2024年標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)€人勞動(dòng)合同協(xié)議范文（二）個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議甲方：（雇主方）：（單位名稱）（單位地址）（法定代表人或授權(quán)代表）乙方：（勞動(dòng)者方）：（姓名）（身份證號(hào)碼）（住址）鑒于甲方需要聘用乙方從事特定崗位的工作，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本個(gè)人勞動(dòng)合同。第一條合同目的甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要聘用乙方從事特定崗位的工作，乙方愿意接受甲方聘用并按合同約定的條件和要求提供勞動(dòng)。第二條工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方從事的工作為（工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為甲方的辦公所在地。3.工作時(shí)間為（每天的工作時(shí)間，如：8:00-17:00），每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間、加班時(shí)間和加班報(bào)酬等問(wèn)題應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資由甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：（標(biāo)準(zhǔn)）（計(jì)算方式）（發(fā)放時(shí)間）2.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資，并提供相應(yīng)的工資發(fā)放憑證。3.乙方的工資收入應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)稅收規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第四條試用期1.本合同規(guī)定的試用期為（時(shí)間），即從（日期）起至（日期）止。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方工作情況進(jìn)行考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式雇傭乙方。第五條保密義務(wù)1.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間以及勞動(dòng)關(guān)系終止后，對(duì)于因工作所知悉的甲方商業(yè)秘密及其他保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反上述保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)提供安全、健康的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的勞動(dòng)安全，在乙方工作過(guò)程中由于工作原因或者工作條件造成的人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)賠償。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，按時(shí)支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條違約責(zé)任1.甲方如果沒(méi)有按照合同的約定提供勞動(dòng)，并導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。2.乙方如因自身原因不能按合同約定工作，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣減乙方的工資和其他福利待遇。第八條終止合同1.在合同期限屆滿前，一方希望終止合同的，應(yīng)提前（提前通知期限）書(shū)面通知對(duì)方。2.嚴(yán)重違反合同約定的一方，對(duì)方有權(quán)解除合同。3.終止合同的一方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同自甲