2024年畢業(yè)生勞動合同例文（2篇）

第4頁共4頁2024年畢業(yè)生勞動合同例文甲方名稱：法定代表人：職務(wù)：地址：乙方姓名：年齡：性別：民族：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學生所在學校：所學專業(yè)：畢業(yè)時間：在勞動保障行政部門的備案號：根據(jù)民法典、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實習崗位甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在_____崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下：_________________________________.第四條工作時間及休息休假甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。甲乙雙方的具體約定：__________________________________.第五條保險福利待遇乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。其他保險福利待遇約定如下：____________________________.第六條勞動保護和勞動條件在實習期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀律甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：______________________.本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：________.第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人或委托代理人：____年____月____日____年____月____日2024年畢業(yè)生勞動合同例文（二）合同書甲方（單位）：___________________法定代表人/負責人：___________________聯(lián)系地址：_________________________電話：_____________________________乙方（勞動者）：___________________身份證號碼：_____________________戶籍地址：_________________________電話：_____________________________鑒于甲方需要招聘勞動力，乙方愿意加入甲方公司從事相關(guān)工作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方將根據(jù)甲方的安排，進行相關(guān)工作，工作地點位于甲方所在地。2.乙方需服從甲方的工作安排，積極完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。二、工作時間及休息1.工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。2.每日工作時間為_______至_______，中間核實后簽字。3.乙方享有每周休息一天的權(quán)利，休息日由甲方根據(jù)工作安排確定。三、工資及福利1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，并定期支付。2.乙方在工作期間享有休息、帶薪年假、社會保險等福利待遇。3.乙方如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。四、保密義務(wù)及責任1.乙方必須對甲方的商業(yè)秘密及機密信息保密，不得泄露給外部人員。2.乙方需服從甲方的管理，若有違反規(guī)定行為，需承擔相應(yīng)的責任。五、法律責任1.本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字生效，至