2024學(xué)校勤雜工臨時(shí)用工合同書

2024學(xué)校勤雜工臨時(shí)用工合同書合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________學(xué)校

地址：__________

聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)勤雜工崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照甲方的要求完成指定的勤雜工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和安全。第二條工作時(shí)間和待遇

2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。

2.2乙方的工資為：__________元/小時(shí)。

2.3乙方的工作期間，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資。

2.4乙方的工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

3.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.2甲方應(yīng)保證乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

3.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱乙方。第四條違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的工資。

4.3甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。第五條合同的解除和終止

5.1本合同期限為：__________個(gè)月。

5.2合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

5.3一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除合同。

5.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方工資至合同解除或終止之日。第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（Employer）：__________學(xué)校

乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方簡歷或工作證明

3.甲方規(guī)章制度

4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.工資支付證明

7.工作場所安全評(píng)估報(bào)告

8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成工作任務(wù)：未能在規(guī)定時(shí)間完成分配的工作任務(wù)。

2.甲方未按約定支付工資：未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。

3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.甲方未提供安全的工作環(huán)境：工作環(huán)境存在安全隱患，未能提供必要的安全保障。

5.甲方歧視、侮辱乙方：對(duì)乙方進(jìn)行歧視、侮辱的行為。

6.雙方未按約定解除或終止合同：未遵循合同約定程序擅自解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：

1.勤雜工：指從事清潔、搬運(yùn)、維護(hù)等日常雜務(wù)工作的員工。

2.臨時(shí)用工：指短期或一次性的勞動(dòng)合同關(guān)系。

3.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保障制度。

5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工作量超出約定：與乙方協(xié)商，調(diào)整工作量或增加工資。

2.工作受傷：及時(shí)就醫(yī)，并向保險(xiǎn)公司報(bào)案。

3.勞動(dòng)保護(hù)用品不足：及時(shí)補(bǔ)充勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.工作環(huán)境不安全：改善工作環(huán)境，確保安全。

5.工資支付糾紛：查閱工資支付證明，協(xié)商解決或求助勞動(dòng)部門。

6.解除合同爭議：查閱合同條款，協(xié)商解決或求助勞動(dòng)部門。五、所有應(yīng)用場景：

1.學(xué)校舉辦大型活動(dòng)時(shí)，需要臨時(shí)增加勤雜工人員。

2.學(xué)校日常運(yùn)維中，需要勤雜