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解除勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,現(xiàn)雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就解除雙方之間的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起,解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方確認(rèn),解除勞動(dòng)合同后的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方依法予以支付。3.乙方確認(rèn),解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,甲方依法予以支付。二、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi),將工作交接給甲方,并辦理離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理工作交接事宜,確保交接順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)按照甲方要求,歸還公司財(cái)產(chǎn),包括但不限于辦公用品、工作證、制服等。三、保密協(xié)議1.乙方同意,在解除勞動(dòng)合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,期限為_(kāi)___年。2.乙方同意,不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方同意,如違反保密協(xié)議,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同原文3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇證明4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)5.保密協(xié)議6.工作交接清單7.辦公用品歸還清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反離職手續(xù)辦理規(guī)定,未按時(shí)完成工作交接。3.甲方未按照約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按照約定提供必要的離職證明。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:約定勞動(dòng)者在離職后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法給予的保險(xiǎn)待遇。5.離職證明:用人單位為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù),證明雙方勞動(dòng)合同關(guān)系終止的文件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作交接不暢:提前制定詳細(xì)的工作交接計(jì)劃,指定專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成交接。2.保密協(xié)議糾紛:明確保密協(xié)議內(nèi)容,加強(qiáng)乙方對(duì)保密信息的意識(shí)培訓(xùn)。3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議:嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行,如有疑問(wèn)可咨詢專業(yè)法律顧問(wèn)。4.甲方未履行合同義務(wù):收集相關(guān)證據(jù),與甲方協(xié)商解決,必要時(shí)可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解

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