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2024實(shí)習(xí)生勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________丙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方因人力資源配置的需要,丙方尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)以提高自身能力,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議,以便共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求,將丙方派遣至乙方指定的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)崗位為:__________。1.2丙方的實(shí)習(xí)期限為:__________年__________月,自丙方到崗之日起計(jì)算。第二條派遣人員的條件和待遇(2)專(zhuān)業(yè):__________;(3)身體健康,符合乙方崗位要求的身體條件;(4)其他甲方和乙方約定的條件。(1)實(shí)習(xí)工資:__________元/月;(2)實(shí)習(xí)期間,丙方不享受乙方員工福利待遇,包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等;(3)實(shí)習(xí)期間,丙方如需參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng),相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān);(4)其他甲方和乙方約定的待遇。第三條派遣人員的管理和考核3.1丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方的管理和調(diào)度。3.2丙方的考核由乙方負(fù)責(zé),甲方予以協(xié)助。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,乙方對(duì)丙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。3.3丙方在實(shí)習(xí)期間如有違規(guī)行為,乙方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議,并將處理結(jié)果通知甲方。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2丙方在實(shí)習(xí)期間提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金數(shù)額為:__________元。第五條協(xié)議的解除和終止5.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn),本協(xié)議自行終止。5.2如丙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,乙方愿意提前結(jié)束實(shí)習(xí)期限的,應(yīng)與甲方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.3任何一方有權(quán)提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前通知對(duì)方。第六條保密條款6.1丙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)予以保密,未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算,至實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后__________年。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.丙方身體健康證明

4.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)

5.乙方制定的規(guī)章制度

6.乙方提供的培訓(xùn)資料

7.丙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定:

1.丙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議:未經(jīng)甲方和乙方同意,丙方在實(shí)習(xí)期限內(nèi)提前解除協(xié)議,視為違約。

2.丙方泄露乙方商業(yè)秘密:丙方在實(shí)習(xí)期間泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,視為違約。

3.甲方未按約定派遣丙方:甲方未按約定將丙方派遣至乙方指定崗位,視為違約。

4.乙方未按約定支付實(shí)習(xí)工資:乙方未按約定支付丙方實(shí)習(xí)工資,視為違約。

5.甲方和乙方未按約定履行管理和考核職責(zé):甲方和乙方未按約定對(duì)丙方進(jìn)行管理和考核,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞務(wù)派遣:指用人單位與勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,而是將勞動(dòng)者派遣至其他單位工作。

2.實(shí)習(xí):指學(xué)生在學(xué)校教育體系之外,進(jìn)入企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的過(guò)程。

3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.違約金:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:

1.丙方未按約定到崗:與丙方溝通,了解原因,若丙方確有困難,協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間;若丙方無(wú)故不到崗,按照違約處理。

2.丙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳:及時(shí)與丙方溝通,提出改進(jìn)意見(jiàn),若丙方仍無(wú)改進(jìn),乙方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。

3.甲方未按約定派遣丙方:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付乙方違約金,并重新派遣符合約定條件的實(shí)習(xí)生。

4.乙方未按約定支付實(shí)習(xí)工資:乙方應(yīng)立即支付實(shí)習(xí)工資,若乙方拒絕支付,甲方有權(quán)代為支付,并追究乙方的違約責(zé)任。

5.實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故:立即報(bào)告甲方和乙方,按約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并采取措施防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.甲方為丙方提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)。

2.乙方為丙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和待遇。

3.丙方

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