對(duì)公司有利的勞動(dòng)合同范本

對(duì)公司有利的勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型本合同為_(kāi)____（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_____工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)逐年調(diào)整。第五條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受假期，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作職責(zé)說(shuō)明7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.公積金繳納證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式10.勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期間不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正5.乙方被依法追究刑事責(zé)任6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金8.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品9.甲方未按照本合同約定提供福利待遇10.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合錄用條件而約定的期限3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依照國(guó)家規(guī)定，因解除或終止勞動(dòng)合同而一次性支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.公積金：指住房公積金6.違約金：指違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期間不符合錄用條件解決辦法：甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格考察，并及時(shí)提出不符合錄用條件的原因，如確不符合，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方規(guī)章制度的重要性，對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求其選擇一個(gè)穩(wěn)定的工作單位，如乙方不聽(tīng)勸阻，可依法解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，應(yīng)立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公