2024家庭保姆聘用合同

2024家庭保姆聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的家庭保姆，負(fù)責(zé)家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、看護(hù)孩子等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的家務(wù)服務(wù)，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間每天不超過8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的帶薪休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，每月__________日支付工資。3.2乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或加薪。3.3乙方如因故提前解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于通知期工資的補(bǔ)償。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、喪假、病假等福利待遇。第五條工作條件和環(huán)境5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)保障乙方的飲食和住宿條件，確保乙方的身體健康和生活安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密。6.2乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反甲方家庭紀(jì)律、工作規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)解除本合同。第八條合同的解除和終止8.1本合同期限為__________年，自__________日起至__________日止。8.2合同期滿前，甲乙雙方如無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。8.3甲乙雙方提前解除本合同，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方家庭情況說明6.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生檢查報(bào)告7.合同續(xù)簽申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境，視為違約。4.乙方未按照甲方要求提供家務(wù)服務(wù)，視為違約。5.乙方泄露甲方家庭隱私和商業(yè)秘密，視為違約。6.提前解除合同未按約定通知對(duì)方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家庭保姆：指為家庭提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的人員。2.家務(wù)勞動(dòng)：指家庭日常生活所需的清潔、烹飪、洗衣、照顧老人、看護(hù)孩子等服務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.帶薪年休假：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每年享有的帶薪休假。5.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時(shí)送醫(yī)治療，按國(guó)家規(guī)定享受工傷待遇。2.問題：乙方突然離職，導(dǎo)致甲方家庭生活受影響。解決辦法：提前約定違約金，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：協(xié)商解決，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方家庭隱私。解決辦法：解除合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.