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特殊病種管理與診療制度第一章總則第一條為了規(guī)范特殊病種管理與診療,確?;颊叩陌踩c權(quán)益,提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平,訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部從事特殊病種診療、管理工作的醫(yī)務(wù)人員和相關(guān)職能部門。第二章特殊病種的定義與分類第三條特殊病種是指疾病類型比較特殊、診療難度較大、病情多而雜的疾病。特殊病種包含但不限于腫瘤、傳染病、罕見病、精神疾病等。第四條依據(jù)診療需要和專科設(shè)置,特殊病種可分為不同的分類,每一類特殊病種都應(yīng)有特地的管理和診療措施。第三章特殊病種的管理第五條醫(yī)院應(yīng)設(shè)立特地的特殊病種管理部門,負(fù)責(zé)特殊病種的管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。第六條特殊病種管理部門應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗,定期組織培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員對特殊病種的診療水平和服務(wù)質(zhì)量。第七條特殊病種管理部門應(yīng)建立特殊病種的檔案,包含但不限于患者基本信息、病情資料、診療記錄等,確?;颊叩男畔踩碗[私保護。第八條特殊病種管理部門應(yīng)與相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)、??蒲芯繖C構(gòu)保持緊密聯(lián)系,共同開展特殊病種的研究和治療工作,提高特殊病種的診療水平。第四章特殊病種的診療第九條特殊病種的診療應(yīng)由專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé),醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗,定期參加學(xué)術(shù)溝通和培訓(xùn),不絕提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。第十條特殊病種的診療應(yīng)依照規(guī)范的流程和操作規(guī)程進行,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真評估病情,訂立科學(xué)合理的診療方案,確保患者的安全和療效。第十一條特殊病種的診療過程中,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療紀(jì)律和法律法規(guī),敬重患者的知情權(quán)和自主選擇權(quán),保護患者的隱私權(quán)和個人信息安全。第十二條特殊病種的診療應(yīng)強調(diào)團隊合作,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)加強與其他科室和相關(guān)專業(yè)人員的溝通與合作,共同解決多而雜病情和疑難問題。第十三條特殊病種的診療應(yīng)自動關(guān)注患者的心理需求,供應(yīng)心理支持和咨詢服務(wù),幫忙患者樂觀應(yīng)對疾病,加強治療的效果。第五章特殊病種的治療與病愈第十四條特殊病種的治療應(yīng)依照臨床指南和專業(yè)規(guī)范進行,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依據(jù)患者的病情和治療需求,訂立個性化的治療方案,提高治療效果。第十五條特殊病種的病愈應(yīng)重視全程管理,包含病愈評估、病愈目標(biāo)訂立、病愈方案訂立、病愈實施和病愈效果評估等環(huán)節(jié),以促進患者的功能恢復(fù)和生活質(zhì)量提升。第十六條特殊病種的病愈過程中,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)與患者和家屬樂觀溝通,供應(yīng)病愈知識和技能培訓(xùn),幫忙患者漸漸恢復(fù)自理本領(lǐng),實現(xiàn)社會融入。第十七條特殊病種的治療和病愈應(yīng)強調(diào)多學(xué)科協(xié)作,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)與病愈醫(yī)學(xué)、護理、病愈工程、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)人員合作,為患者供應(yīng)綜合性的服務(wù)和管理。第十八條特殊病種的治療和病愈應(yīng)加強與社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)和社會福利機構(gòu)的合作,建立健全的轉(zhuǎn)診機制和社會支持體系,為患者供應(yīng)全程的醫(yī)療和病愈服務(wù)。第六章法律責(zé)任和監(jiān)督管理第十九條醫(yī)務(wù)人員在特殊病種管理與診療中假如違反相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療紀(jì)律和職業(yè)道德,將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和職業(yè)責(zé)任。第二十條特殊病種的管理與診療工作應(yīng)定期接受醫(yī)院內(nèi)部或相關(guān)監(jiān)督部門的檢查和評估,對存在的問題和不足進行整改和提升。第二十一條醫(yī)院應(yīng)建立健全特殊病種管理與診療的質(zhì)量掌控機制,定期開展病例討論和學(xué)術(shù)溝通活動,提高診療水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第七章附則第二十二條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院的管理員負(fù)責(zé)人全部,并經(jīng)醫(yī)院管理層審核通過后執(zhí)行。第二十三條本制度自發(fā)布之日起生效,解釋權(quán)歸醫(yī)院的管理員負(fù)責(zé)人全部,并經(jīng)醫(yī)院管理層
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