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建筑公司雇傭勞動合同范本合同編號:__________甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(Employee):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方愿意聘請乙方在其公司從事建筑工作,乙方愿意接受甲方的聘請,并同意按照本合同的約定履行雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意續(xù)約,應于合同到期前一個月書面通知甲方,雙方重新簽訂勞動合同。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事建筑工作,包括但不限于施工、監(jiān)理、維修等工作。乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,如遇工作需要加班,應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方工資支付方式為每月__日前,甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.乙方如遇加班、獎金等,按照甲方規(guī)定的標準和辦法支付。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費,甲方代扣代繳。六、勞動保護1.甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的工作機密和技術(shù)秘密。八、合同解除和終止1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的,合同即行終止。a)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀律的;b)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害的;c)乙方曠工連續(xù)超過15天,或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的;d)乙方因犯罪被追究刑事責任的。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________日期:____年__月__日乙方(簽字):__________日期:____年__月__日特此聲明:甲方(簽字/蓋章):__________日期:____年__月__日乙方(簽字):__________日期:____年__月__日合同編號:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務,或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密。4.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。5.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,強制性規(guī)定用人單位為勞動者參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.加班費:勞動者在法定工作時間之外工作,用人單位支付的額外勞動報酬。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按合同約定時間到崗:提前與乙方溝通,明確合同約定到崗時間,如有特殊情況,雙方協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即啟動保密協(xié)議,采取法律手段保護甲方權(quán)益。4.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度:按照規(guī)章制度進行處罰,嚴重者解除合同。5.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費:甲方及時支付工資及加班費,如有疑問,雙方協(xié)商解決。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費:甲方依法為乙方繳納社會保險費,確保乙方
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