2024大學(xué)教授聘用協(xié)議書

2024大學(xué)教授聘用協(xié)議書合同編號：__________一、聘用方信息1.2地址：____________________________________1.3法定代表人：_______________________________1.4聯(lián)系人：_______________________________1.5聯(lián)系電話：_______________________________二、受聘方信息2.1姓名：_______________________________2.2性別：_______________________________2.3身份證號碼：_______________________________2.4聯(lián)系電話：_______________________________2.5電子郵箱：_______________________________2.6通訊地址：_______________________________三、聘用崗位及職責(zé)3.1甲方聘用乙方為大學(xué)教授，具體崗位為：_______________________________3.2乙方主要職責(zé)：（1）承擔(dān)__________課程的教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)；（2）開展__________方面的科學(xué)研究，提高學(xué)術(shù)水平；（3）指導(dǎo)__________研究生，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；（4）參與__________項目的申報與實(shí)施，為社會服務(wù)；（5）完成甲方規(guī)定的其他工作。四、聘用期限4.1本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約______年。五、工資待遇5.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣______元。5.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。5.3乙方在聘期內(nèi)取得的科研成果，按照甲方的規(guī)定給予獎勵。六、保密事項6.1乙方在甲方期間，接觸到的有關(guān)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣______元。八、爭議解決8.1本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________大學(xué)乙方（簽名）：________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)術(shù)成果證明3.乙方學(xué)歷學(xué)位證書4.乙方身份證復(fù)印件5.甲方提供的教學(xué)計劃6.甲方提供的科研項目信息7.甲方提供的保密協(xié)議8.乙方簽署的保密承諾函9.甲方提供的社會保障政策文件10.乙方簽署的違約金支付承諾函二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)的，視為違約。2.乙方未按約定開展科學(xué)研究的，視為違約。3.乙方未按約定指導(dǎo)研究生的，視為違約。4.乙方未按約定參與項目申報與實(shí)施的，視為違約。5.乙方提前解除協(xié)議的，需支付違約金。6.乙方未履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.大學(xué)教授：指具有博士學(xué)位，并在高等教育機(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作的教師。2.聘用方：指提供工作崗位并支付報酬的甲方。3.受聘方：指接受工作崗位并履行相應(yīng)職責(zé)的乙方。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.科研項目不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)提供科研指導(dǎo)，協(xié)助乙方提高科研能力，必要時調(diào)整科研項目。3.保密義務(wù)違反：甲方應(yīng)要求乙方立即改正，并支付違約金。4.社會保障政策疑問：甲方應(yīng)向乙方解釋相關(guān)政策，確保乙方權(quán)益。5.合同糾紛：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新進(jìn)教授提供聘用合同范本。2.甲方與乙方簽訂聘用協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方