反腐與反貪管理制度

反腐與反貪管理制度第一章總則第一條本制度是為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行為，建立和完善反腐與反貪的管理制度，加強(qiáng)企業(yè)整治，維護(hù)企業(yè)利益，保障員工的權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，包含職工、管理人員、董事、監(jiān)事、合伙人和其他有勞動(dòng)關(guān)系的人員。第三條本制度所涉及的反腐與反貪是指防范和打擊腐敗和貪污行為、遏制非法行為，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部紀(jì)律的規(guī)范和落實(shí)。第二章職工職責(zé)第四條職工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和道德規(guī)范，秉持誠(chéng)實(shí)守信、廉潔奉公的原則，自發(fā)抵制和拒絕任何腐敗和貪污行為。第五條職工應(yīng)當(dāng)履行崗位職責(zé)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自身的樂觀性、自動(dòng)性和創(chuàng)造性，依法、依規(guī)、誠(chéng)實(shí)守信地開展工作，維護(hù)企業(yè)的利益和聲譽(yù)。第六條職工如發(fā)現(xiàn)、接觸到其他職工的腐敗和貪污行為，應(yīng)立刻向上級(jí)報(bào)告或直接向本企業(yè)的反腐與反貪?rùn)C(jī)構(gòu)反映，并供應(yīng)相應(yīng)的證據(jù)。第七條職工如受到他人的脅迫、誘惑、威逼或利益勾結(jié)，以及其他違法與不正當(dāng)行為時(shí)，應(yīng)堅(jiān)決、決斷地拒絕，并及時(shí)報(bào)告。第三章反腐與反貪?rùn)C(jī)構(gòu)第八條本企業(yè)設(shè)立獨(dú)立的反腐與反貪?rùn)C(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、防備和打擊腐敗和貪污行為，保障職工的利益，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。第九條反腐與反貪?rùn)C(jī)構(gòu)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任命，并享有相應(yīng)的權(quán)力和職責(zé)。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必需具備反腐與反貪工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。第十條反腐與反貪?rùn)C(jī)構(gòu)有權(quán)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況，向企業(yè)申請(qǐng)調(diào)查和處理腐敗和貪污行為，有權(quán)要求企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門搭配調(diào)查和處理。第十一條反腐與反貪?rùn)C(jī)構(gòu)有權(quán)收集、整理、分析、調(diào)查與核實(shí)腐敗和貪污行為的線索，并及時(shí)采取相應(yīng)的處理措施。第十二條反腐與反貪?rùn)C(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)職工的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)涉嫌腐敗和貪污行為開展調(diào)查，定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作進(jìn)展。第四章組織風(fēng)險(xiǎn)防控第十三條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)高度重視組織風(fēng)險(xiǎn)防控工作，建立健全防備腐敗和貪污的制度體系，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法、公正、透亮。第十四條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)訂立和完善腐敗和貪污防范的制度和措施，建立狀態(tài)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的腐敗和貪污問題。第十五條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵崗位的管理和掌控，建立健全崗位職責(zé)和權(quán)限的規(guī)范，避開一人獨(dú)攬權(quán)力和資源。第十六條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部涉及貪污和腐敗的工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，加大對(duì)敏感職務(wù)人員的審核和審計(jì)力度，保障企業(yè)的利益不受侵害。第五章處理腐敗和貪污行為第十七條對(duì)于發(fā)生的腐敗和貪污行為，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行調(diào)查和處理，并及時(shí)采取相應(yīng)的矯正和懲罰措施，同時(shí)予以通報(bào)、公示和公開。第十八條對(duì)于發(fā)生腐敗和貪污行為的職工，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)制度的規(guī)定，依法追究其法律責(zé)任，并保護(hù)相關(guān)職工的合法權(quán)益。第十九條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)建立健全舉報(bào)嘉獎(jiǎng)機(jī)制，對(duì)于供應(yīng)腐敗和貪污行為線索的人員，予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)和保護(hù)，并嚴(yán)禁任何打擊報(bào)仇行為。第六章監(jiān)督檢查和評(píng)估第二十條本企業(yè)將定期對(duì)反腐與反貪工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)，確保反腐與反貪工作的有效運(yùn)行。第二十一條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)反腐與反貪工作的監(jiān)督和檢查，確保反腐與反貪工作的獨(dú)立性和公正性。第二十二條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)本企業(yè)反腐與反貪工作進(jìn)行定期的評(píng)估和審查，評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向相關(guān)方公布，并及時(shí)采取改進(jìn)措施。第七章法律責(zé)任第二十三條職工如違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和道德規(guī)范，從事腐敗和貪污行為的，將依法進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的將移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第二十四條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如未能履行反腐與反貪的管理職責(zé)，導(dǎo)致腐敗和貪污行為的發(fā)生或者未能及時(shí)有效處理腐敗和貪污行為的，將依法承當(dāng)相應(yīng)的管理責(zé)任。第八章附則第二十五條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)反腐與反貪?rùn)C(jī)構(gòu)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)全部，并可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修改。第二十六條本制度自發(fā)布之日起生效，企業(yè)全體職工必需遵守，對(duì)任何違反制度的行為將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。第二十七條本制度認(rèn)真細(xì)化了企業(yè)內(nèi)部反腐與反貪的相關(guān)