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文檔簡介
公文寫作批評通報(bào)范文第1篇公文寫作批評通報(bào)范文第1篇會計(jì)0903####20####7該同學(xué)不注重自身道德修養(yǎng),組織紀(jì)律觀念渙散,在第周內(nèi)累計(jì)曠操四次或四次以上,行為在同學(xué)中造成了較壞的影響,為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育本人,根據(jù)《####大學(xué)學(xué)生考勤管理暫行規(guī)定》第一章和《#####學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分補(bǔ)充實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,給予以上同學(xué)全院通報(bào)批評。
望廣大同學(xué)引以為戒!
#####學(xué)院學(xué)工辦
20xx年3月23日
公文寫作批評通報(bào)范文第2篇縣交通局:
范橋鎮(zhèn)暢通工程項(xiàng)目經(jīng)實(shí)地勘察發(fā)現(xiàn),存在著四個方面問題,倪廟村道路名稱和地圖識別位置不符,老樓村道路地跨兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)、原路基寬度不一、加寬標(biāo)準(zhǔn)需明確,雙元村道路按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)后仍為斷頭路,龍周村道路已修建完畢。具體情況如下:
1、倪廟村郢東至后莊道路(貧困村項(xiàng)目):該項(xiàng)目位于倪廟村,道路名稱為郢東至后莊,對照地圖識別,對應(yīng)位置在范家咀,項(xiàng)目名稱和地圖識別位置不相符,通過征求村組意見,建議按項(xiàng)目名稱修建郢東至后莊段。
2、老樓村交叉口交叉道路(窄路加寬項(xiàng)目):該項(xiàng)目途經(jīng)雙元村和老樓村,原水泥路面為4米,部分路段為米,建議路面4米加寬至5米,米加寬至米。該路段全長公里,有600余米地處周集鎮(zhèn)薛集村境內(nèi),建議該道路招標(biāo)按范橋鎮(zhèn)境內(nèi)路段進(jìn)行招標(biāo),其余路段由周集鎮(zhèn)進(jìn)行招標(biāo)。
3、雙元村下莊至雙宅道路(撤并村項(xiàng)目):建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為4米路面,全長1米,若按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,此路仍為斷頭路,若將路面建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)降為米,該路段可全段接通。建議下莊至雙宅道路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)更改為米或按路面平方進(jìn)行驗(yàn)收。
4、龍周村龍埂至李北圩道路(撤并村項(xiàng)目):該道路全長公里,20該村已通過“一事一議”項(xiàng)目修建完畢,路面為米,建議將該路段調(diào)整為廟莊至圩東段,長度為公里。
以上建議妥否,請批示。
范橋鎮(zhèn)人民政府
年7月30日
公文寫作批評通報(bào)范文第3篇唐林(學(xué)號:20xx540285),我校化學(xué)與化工學(xué)院化學(xué)工程與工藝專業(yè)20xx級(化工應(yīng)20xx-01班)學(xué)生。20xx年3月28日在全國計(jì)算機(jī)等級考試(二級VB語言)考試中,該生違反考場規(guī)則,在考試時間內(nèi)使用通訊設(shè)備。
根據(jù)《重慶科技學(xué)院考場規(guī)則》第十一條第八款規(guī)定,該生行為構(gòu)成作弊,其相應(yīng)行政處分隨后做出。
特此通報(bào)
重慶科技學(xué)院
教務(wù)處
年3月28日
公文寫作批評通報(bào)范文第4篇本學(xué)期開學(xué)以來,研究生部對××級、××級研究生上課情景進(jìn)行了多次抽查,發(fā)現(xiàn)研究生中有無故曠課和不按規(guī)定請假的嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象.為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì),及時教育違紀(jì)學(xué)生,現(xiàn)決定給以下同學(xué)通報(bào)批評,以示警告.對于今后再有無故曠課的,累計(jì)3次者取消平時成績,5次者取消考試資格,請各位同學(xué)引以為戒,保證正常教學(xué)秩序.
××級公共選修課曠課人員
《信息技術(shù)》
(名單略)
《當(dāng)代主要思潮報(bào)告》
(名單略)
《可持續(xù)發(fā)展理論與實(shí)踐》
(名單略)
××級學(xué)位課曠課人員
《中國特色社會主義理論與實(shí)踐研究》
(名單略)
《現(xiàn)代教育學(xué)原理導(dǎo)論》
(名單略)
研究生部
××年××月××日
公文寫作批評通報(bào)范文第5篇關(guān)于處理周末報(bào)餐行為的通報(bào)
茲有生產(chǎn)部二車間針修員工謝xx、王xx自公司供給周日用餐福利以來,經(jīng)核查在20xx年11月8號和11月9號期間,該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規(guī)定,嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識錯誤態(tài)度較好,為嚴(yán)肅周日報(bào)餐管理紀(jì)律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評。期望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
...化產(chǎn)業(yè)有限公司生產(chǎn)部
20xx年x月19日
公文寫作批評通報(bào)范文第6篇一、對策類公文的適用范圍
對策類的公文根據(jù)字面意思理解,就是針對一些問題提出適應(yīng)的解決對策。但是不同的文種之間也有一些區(qū)別。利于建議書和倡議書之間就有明顯不同:建議書的發(fā)起人或者叫發(fā)文單位往往是個人、集體或單位,為了解決某一個問題而向有關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)或上級部門提出建議的文種,有時也叫意見書。而倡議書發(fā)文單位雖然也是一些個人或集體,但是所提出的對策往往是針對公眾發(fā)起的,能起到廣泛呼吁號召的作用。在正對不同的發(fā)文對象時,選取的具體文種也存在差異,這也是由于公文種類繁多,且文種間有不同的適用對象所致。
二、對策類公文的特點(diǎn)
1.內(nèi)容的針對性:雖然在具體的考試中不會讓你真實(shí)的著手處理某些問題,作答過程中的想過要點(diǎn)也是一些想法意見的形式出現(xiàn),但一定是針對材料中的問題而提出,只是空泛的主觀臆斷往往會偏離要點(diǎn),所寫內(nèi)容一定要結(jié)合材料實(shí)際問題提出。
2.表達(dá)的有效性:當(dāng)面對的是給上級部門領(lǐng)導(dǎo)提出解決對策時,一定要注意所提對策的有效性和實(shí)用性。例如讓你解決全球環(huán)境惡化如何建設(shè)宜居地提出建議時,有些天馬星空的考生給出“移居月球”的方案,就明顯的脫離實(shí)際作答。因此在表述時對策一定是能夠切實(shí)可行的。
3.行文的定向性:對策類公文的發(fā)文單位往往都是包含部分:標(biāo)題、發(fā)文對象、正文、發(fā)文單位、發(fā)文日期。
三、基本格式
對策類的公文與普通公文的格式基本一致,往往也包不拘泥于此。
1.標(biāo)題,通常按照“關(guān)于+主題+文種”的形式書寫,且大部分都是寫給特定對象閱讀的,對策類公文的這種定向性特點(diǎn)使得寫作有著很強(qiáng)的針對性。
2.發(fā)文對象,也叫稱謂,即文種所要呈現(xiàn)的集體或上級單位領(lǐng)導(dǎo)等。
3.正文,結(jié)構(gòu)與一般公文相同,包含開頭、主體、結(jié)尾三部分。但是不同的文種也有一些差別,例如倡議書的核心作用是為了廣泛發(fā)動群眾,因此在結(jié)尾部門往往會有呼吁號召或者表明決心的表述,但建議書中往往不會有直接的號召性或宣傳性的內(nèi)容。
4.發(fā)文單位,往往以集體和單位呈現(xiàn),代表個人出現(xiàn)頻率較低。
5.發(fā)文日期,在考試作答中一般不出現(xiàn)具體日期。
四、具體成文
以一道真題給各位考生詳細(xì)講解一下在具體寫作過程中應(yīng)注意哪些要點(diǎn)。
書寫示例:
關(guān)于警惕少年兒童媒介依存癥的倡議書
手機(jī)、電腦等媒介改變了人們學(xué)習(xí)、工作方式及日常生活的同時,也帶來一些消極影響。當(dāng)前兒童缺少陪伴、父母主動提供電子保姆,少年兒童媒介依存癥現(xiàn)象嚴(yán)重。這使得他們?nèi)諠u孤島化,視力下降,注意力不集中、性情孤僻、思維模式受影響,出現(xiàn)童年的消逝。所以,發(fā)出以下倡議警惕少年兒童媒介依存癥:
一、父母提高媒介素養(yǎng),成為信息的把關(guān)人,幫助孩子選擇內(nèi)容,鎖定節(jié)目,解讀信息,規(guī)定接觸電子產(chǎn)品的時間。二、孩子持續(xù)玩電子產(chǎn)品時,用玩具、陪孩子畫畫等方式轉(zhuǎn)移分散孩子注意。三、以身作則,言傳身教,陪伴孩子學(xué)習(xí)、游戲、玩耍。四、為孩子創(chuàng)造符合其身心特點(diǎn)的成長環(huán)境,監(jiān)護(hù)照料、教育引導(dǎo)孩子。
少年兒童健康成長至關(guān)重要,希望廣大家長多陪伴孩子,為他們提供良好的成長環(huán)境。
根據(jù)上述范文很多同學(xué)可能有些疑問:
1.什么時候書寫完整格式什么時候不用書寫?
這篇范文之所以沒有書寫完整格式是因?yàn)樵陬}干要求中出現(xiàn)了“提綱、提綱挈領(lǐng)”的要求,因此只寫“標(biāo)題+正文”的形式。寫不寫完整格式往往是由以下幾方面決定:
(1)題干,若在題干中出現(xiàn)“提綱、提綱挈領(lǐng)、大綱”等相應(yīng)字眼不用些完整格式?;蛟谝笾谐霈F(xiàn)“不拘泥于格式”等特殊要求也不必寫完整格式,但是標(biāo)題一定要有。
(2)材料,題干或材料中沒有明確的發(fā)文對象或者發(fā)文單位時也不必寫完整格式。
2.公文類的開頭怎么寫?
多數(shù)可以借鑒材料的開頭內(nèi)容,或者用背景式、現(xiàn)狀式或問題引入的方法開頭。這里有一個問題考生需要注意,如果題干有明確要求要羅列問題時,最好在開頭羅列材料中所反映的問題。
3.對策如何拓展?
怎么提對策才符合要求一直困擾著廣大考生,在這里給大家提供幾個思路。
(1)直接對策,所謂的直接對策是指材料中明確出現(xiàn)的,往往由一些對策詞引出,例如要、應(yīng)該、必須、建立、推進(jìn)等動詞。上述題目中就有非常多的直接對策,因此完全按照材料的對策書寫要點(diǎn)即可。
(2)間接對策,如果材料中的直接對策過少不足以解決所出現(xiàn)的問題,那么就要求考生有反推對策的能力,我們往往可以通過原因問題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反推,也可以自己結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和生活體驗(yàn)進(jìn)行補(bǔ)充,但前提是要針對問題。
五、注意事項(xiàng)
1.格式:仔細(xì)審題,看有沒有出現(xiàn)“提綱、提綱挈領(lǐng)、大綱、不拘泥于格式”等字眼,出現(xiàn)的話只寫“標(biāo)題+正文”,沒有特殊要求且發(fā)文單位發(fā)文對象非常明確時要寫五部分完整格式。
2.正文內(nèi)容:題干要求寫問題時一定要有所體現(xiàn),但對策類公文重點(diǎn)依然是提對策。找全直接對策,也可以通過原因問題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反推對策,確保所有問題都有針對的措施。
3.結(jié)語部分:往往是起到總結(jié)的作用,但是像倡議書這類對策類的公文也可以以呼吁號召的語言進(jìn)行結(jié)束,凸顯文種特點(diǎn)。
4.落款:盡量不要出現(xiàn)真實(shí)姓名或者真實(shí)日期。
公文寫作批評通報(bào)范文第7篇各縣區(qū)人事局,市直有關(guān)部門:
20xx年全市考試錄用公務(wù)員筆試已于3月15日下午4:30結(jié)束。參加考試的人員共44913名,在市直及三區(qū)共設(shè)置35個考點(diǎn)(學(xué)校),1500個考場,抽調(diào)監(jiān)考、巡視人員共3500名。這次考試領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、措施有力、紀(jì)律嚴(yán)明,考試進(jìn)行的非常順利。廣大應(yīng)考人員能夠遵守考試紀(jì)律,但是也有少數(shù)考生違紀(jì)違規(guī),這次考試共查處嚴(yán)重違紀(jì)人員25名。
為進(jìn)一步嚴(yán)肅人事考試的考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕此類違紀(jì)現(xiàn)象的再次發(fā)生,保證人事考試工作持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)山東省人事廳《公務(wù)員錄用考試報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)處理辦法(試行)》的規(guī)定,決定給予鞏玉娟等25名應(yīng)考人員該科目考試成績無效,不予錄用且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
人事考試工作關(guān)系到黨和政府的信譽(yù)和形象,關(guān)系到黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn),關(guān)系到應(yīng)考人員的切身利益。希望各部門、廣大應(yīng)考人員提高對人事考試工作的認(rèn)識,樹立政治意識、大局意識,遵守考試規(guī)則和紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),為促進(jìn)社會公平正義,構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極的貢獻(xiàn)。
公文寫作批評通報(bào)范文第8篇各同仁:
茲有工程部員工,王化鋒,男,主要負(fù)責(zé)六樓辦公區(qū)夜值工作,全權(quán)負(fù)責(zé)夜間的管理及安全工作,能及時上報(bào)處理夜間發(fā)生突發(fā)事件。20xx年1月27日凌晨,六樓餐廳水泵爆裂,導(dǎo)致六樓大半以上被淹,然王化鋒同志值班期間因睡崗未能及時發(fā)現(xiàn)事故,且其晨起發(fā)現(xiàn)事故情況后未能及時通知部門領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)致延緩處理,所淹區(qū)域含三個庫房,庫存物品進(jìn)水,損失巨大,并對正常工作造成了嚴(yán)重影響。
為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,對王化鋒工作不負(fù)責(zé),工作警惕性低,對酒店造成嚴(yán)重?fù)p失及嚴(yán)重影響,給予王化鋒同志全酒店范圍內(nèi)通報(bào)批評,并罰款200元。
希望全體員工能夠引以為戒,堅(jiān)守崗位職責(zé),對工作高度負(fù)責(zé),堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),切實(shí)為酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn),如再發(fā)生此類現(xiàn)象,酒店將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
假日酒店
辦公室
20xx年1月28日
公文寫作批評通報(bào)范文第9篇全體干部:
按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將20__年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報(bào):
20__年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會29人次;其中楊__等29名同志未參加會議;許__等12人開會遲到。經(jīng)20__年12月20日黨委會議研究決定,對以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會通報(bào)批評,未參加會議按曠工處理,扣罰70元,遲到的扣罰20元。
希望所有干部要提高認(rèn)識,遵守紀(jì)律,必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》,按時參會,因特殊原因不能參會的,必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假。
__年__月__日
公文寫作批評通報(bào)范文第10篇常用通報(bào)批評1
各學(xué)生班、團(tuán)支部:
在我院例行的'宿舍衛(wèi)生檢查中,部分宿舍表現(xiàn)較差,給我院學(xué)生工作造成了惡劣的影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育本人,經(jīng)研究決定,給予以下宿舍通報(bào)批評處理,并扣除德育分1分,表揚(yáng)宿舍給予德育分1分表揚(yáng)。
通報(bào)宿舍如下:
xxxxxxxxxxxx
體育學(xué)院團(tuán)委
xxx年10月11日
常用通報(bào)批評2
根據(jù)《材料科學(xué)與工程學(xué)院加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)管理辦法》有關(guān)規(guī)定:對于不遵守校規(guī)校紀(jì),影響正常教學(xué)秩序的學(xué)生,對其給予相應(yīng)處分。在xxx年10月10日至10月14日(第六周)上課出勤情況抽查中,為嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì),及時教育違紀(jì)學(xué)生,現(xiàn)決定給予以下同學(xué)通報(bào)批評的處分:
高材xx02xxx
無機(jī)Fxx04xxx
無機(jī)Fxx05xxx
高材xx03xxx
材料xx01xxx
xxx揭牌儀式及創(chuàng)匯獎學(xué)金頒獎儀式缺勤人員
材料xxEIExxx
無機(jī)xx03xxx
無機(jī)xx02xxx
材料科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)工辦
xxx年10月14日
常用通報(bào)批評3
xxx年7月28日上午,我局治安大隊(duì)民警在對市區(qū)xx街的xx賓館進(jìn)行抽查時發(fā)現(xiàn)該賓館存在登記住宿人員信息不規(guī)范現(xiàn)象,該賓館前臺工作人員僅在旅客住宿登記本上登記了旅客姓名及身份證號,其他項(xiàng)目均為填寫,存在登記不全面,不詳實(shí)的情況,特此通報(bào)批評!請各旅館業(yè)及留宿洗浴業(yè)工作人員在今后的工作中認(rèn)真履職盡責(zé),認(rèn)真做好四實(shí)登記,不僅要在電腦上及時登記錄入,也要在紙質(zhì)檔案上登記詳實(shí)全面,以備抽查,各單位前臺人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)旅館業(yè)住宿登記本后面的相關(guān)管理規(guī)定,學(xué)習(xí)領(lǐng)會操作規(guī)范,嚴(yán)禁再次出現(xiàn)登記不規(guī)范的現(xiàn)象。
xxx年7月28日
公文寫作批評通報(bào)范文第11篇××月××日、××日,我校發(fā)生了多起學(xué)生打架斗毆事件,涉及八年級、九年級共四個班級,涉及人數(shù)眾多:八(1)班:××、××、××、××;八(2)班:××、××;八(3)班:××、××、××;九(2)班:××、××、××,總共12人,××、××、××、××四人還攜帶鐵棍,性質(zhì)極其惡劣,造成了極壞的社會影響。在此次打架斗毆事件當(dāng)中,××同學(xué)頭部受傷,到××縣醫(yī)院檢查、治療,現(xiàn)已出院,總共花費(fèi)740元。
為嚴(yán)肅校紀(jì)、整頓校風(fēng),經(jīng)學(xué)校研究決定,對以上同學(xué)和相關(guān)班級作出如下處理:
1、所有涉及的12名的同學(xué)記大過處理,如下次再參與打架斗毆,學(xué)校將通知家長,勒令其退學(xué)。
2、××等11位同學(xué)承擔(dān)檢查、治療費(fèi)用740元?!痢?、××、××、××、××5人每人承擔(dān)100元,共500元?!痢?、××、××、××、××、××6人承擔(dān)240元。
3、取消所有涉及到的班級第二次“流動紅旗”評比資格。
希望以上12位同學(xué),能從中吸取教訓(xùn),嚴(yán)格遵守校紀(jì)班規(guī),做一個文明、好學(xué)的合格中學(xué)生。也希望其他同學(xué)引以為戒。
特此通報(bào)!
××中學(xué)
××年××月××日
公文寫作批評通報(bào)范文第12篇員工姓名:黃,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年X月X日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
信息技術(shù)有限公司
20xx年X月X日
公文寫作批評通報(bào)范文第13篇各室、部:
市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續(xù)的情景下,
擅自將住宿外人員帶入宿舍,違反公司宿舍管理規(guī)定,屬嚴(yán)重違紀(jì)行為,經(jīng)研究決定,給予通報(bào)批評一次,并扣除其本月全部績效工資,期望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思。
公司各部門全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為,牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動維護(hù)制度的意識。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定,堅(jiān)持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強(qiáng)消防安全意識,治安意識。
...年十一月二十八日
公文寫作批評通報(bào)范文第14篇XXX,X性,XXXX年X月生于XXXX。現(xiàn)為甘肅政法學(xué)院XXXX級X本X班學(xué)生,大學(xué)生法律宣傳協(xié)會XXXXX部部長。
XXX自加入法律宣傳協(xié)會以來,工作散漫,責(zé)任心不強(qiáng),并且經(jīng)常推卸責(zé)任。尤其是在最近在校團(tuán)委主辦,法律宣傳協(xié)會承辦的“我與祖國共奮進(jìn)——首屆甘肅政法學(xué)院‘學(xué)風(fēng)建設(shè)’專題知識競賽”中,表現(xiàn)更是不佳。協(xié)會考慮到其工作量少,在協(xié)會中也缺少鍛煉,因此任命其為本次知識競賽活動命題組組長,他口頭表示樂意任命該職務(wù),并且承諾會完成工作。但是,時至今日,校團(tuán)委要求上交題庫的通知接二連三,而命題組組長并未完成十多天前許下的承諾,還將責(zé)任推卸給協(xié)會的其他負(fù)責(zé)人,并且說這與他無任何關(guān)系。此舉給法學(xué)院以及法律宣傳協(xié)會的聲譽(yù)造成了極大的影響。
為加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部組織紀(jì)律及思想道德建設(shè),對林強(qiáng)工作散漫,目無組織紀(jì)律的錯誤,根據(jù)《大學(xué)生法律宣傳協(xié)會章程》第四十二條的相關(guān)規(guī)定,給與通報(bào)批評的處分。
望協(xié)會全體成員引以為戒,自覺遵守協(xié)會紀(jì)律,塑造良好的個人品質(zhì)與工作作風(fēng),為學(xué)院、協(xié)會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),真正在活動中達(dá)到“服務(wù)社會,鍛煉自身”的目的。
法學(xué)院分團(tuán)委
大學(xué)生法律宣傳協(xié)會
年9月15日
看了學(xué)校的通報(bào)批評還看:
公文寫作批評通報(bào)范文第15篇20xx年10月13日,有同學(xué)通過圖書館軒竹管理聯(lián)合會某信公眾平臺舉報(bào)圖書館56號研究生學(xué)習(xí)間存在私自轉(zhuǎn)租行為。經(jīng)圖書館辦公室老師查證,情況屬實(shí)。該同學(xué)將學(xué)校為學(xué)生提供的免費(fèi)學(xué)習(xí)資源私下轉(zhuǎn)租,嚴(yán)重違反圖書館規(guī)章制度。
經(jīng)圖書館研究決定,對該同學(xué)處理意見如下:
1.對該同學(xué)提出通報(bào)批評。
2.取消該同學(xué)在校期間使用圖書館存包柜及研究生學(xué)習(xí)間資格。
希望其他同學(xué)以此為戒,遵守圖書館相關(guān)規(guī)章制度,充份利用圖書館提供的學(xué)習(xí)資源。
特此通報(bào)。
中醫(yī)藥大學(xué)圖書館
年10月14日
公文寫作批評通報(bào)范文第16篇生產(chǎn)部全體員工:
xxx年5月4日下午總裝工段上裝員:趙xx、王xx、陳xx、佘xx四位同志在完成各自崗位工作后,拒不服從工段長的統(tǒng)籌安排,擅自脫崗,不遵守公司規(guī)章制度,無集體榮譽(yù)感,不以集體利益為榮。為嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,對以上四名同志不服從組織安排,集體榮譽(yù)感淡薄,無視組織紀(jì)律性的'錯誤,決定給予:通報(bào)批評、記警告處分一次,并取消5月份評優(yōu)資格。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
公文寫作批評通報(bào)范文第17篇公文寫作基礎(chǔ)知識精選:通知類公文
,公文種類主要包括:命令(令)、議案、決定、指示、公告、通告、通知、通報(bào)、報(bào)告、請示、批復(fù)、函、會議紀(jì)要。
公文作為傳達(dá)和貫徹黨和國家的方針政策、聯(lián)系和處理各級機(jī)關(guān)公務(wù)的工具,體現(xiàn)著組織的意志,表達(dá)著組織的主張,顯現(xiàn)著組織活動的行為目的。因此,公文的種類和體式取決于公文的性質(zhì)和公務(wù)活動的內(nèi)容與方式。不同的文種反映著公文不同的內(nèi)容與作用。各機(jī)關(guān)在擬制公文時,必須從實(shí)際需要出發(fā),根據(jù)本機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍、所處地位與發(fā)文目的,正確使用文種。在機(jī)關(guān)單位,除了應(yīng)用公文之外,經(jīng)常用到的還有常用文書。常用文書包括:計(jì)劃類、總結(jié)類、講話類和信息類等。
一、通知的概念
通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文;發(fā)布規(guī)章;傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項(xiàng);任免或聘用干部。通知大多屬下行公文。
二、通知的種類
印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知。用于印發(fā)本級機(jī)關(guān),批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān),轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文以及發(fā)布某些行政法規(guī)等。
指示性通知。上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)某一項(xiàng)工作作出指示和安排,而根據(jù)公文內(nèi)容又不必用“命令”或“指示”時,可使用這類通知。
知照性通知。用于告之各有關(guān)方面周知的事項(xiàng)等。這種通知發(fā)送對象廣泛,對下級、平級均可發(fā)送。
事務(wù)性通知。用于上級機(jī)關(guān)對下級就某一具體事項(xiàng)布置工作,交待任務(wù);同級機(jī)關(guān)及不相隸屬的單位之間就某一項(xiàng)具體工作的進(jìn)行或某一具體問題的解決要求對方配合、協(xié)助辦理等。
任免、聘用通知。用于任免或聘用國家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)等。
三、通知的寫作格式
通知的寫作形式多樣、方法靈活,不同類型的通知使用不同的寫作方法。
(一)印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知的'寫法。標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、被印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標(biāo)題和文種組成,也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文須把握三點(diǎn):對印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的文件提出意見,表明態(tài)度,如“同意”、“原則同意”、“要認(rèn)真貫徹執(zhí)行”、“望遵照執(zhí)行”、“參照執(zhí)行”等;寫明所印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的目的和意義;提出希望和要求。最后寫明發(fā)文日期。
(二)批示性通知的寫法。標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種組成,也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文由緣由、內(nèi)容包括要求等部分組成。緣由要簡潔明了,說理充分。內(nèi)容要具體明確、條理清楚、詳略得當(dāng),充分體現(xiàn)指示性通知的政策性、權(quán)威性、原則性。要求要切實(shí)可行,便于受文單位具體操作。
(三)知照性通知的寫法。這種通知使用廣泛,體式多樣,主要是根據(jù)通知的內(nèi)容,交代清楚知照事項(xiàng)。
(四)事務(wù)性通知的寫法。通常由發(fā)文緣由、具體任務(wù)、執(zhí)行要求等組成。會議通知也屬事務(wù)性通知的一種,但寫法又與一般事務(wù)性通知有所不同。會議通知的內(nèi)容一般應(yīng)寫明召開會議的原因、目的、名稱,通知對象,會議的時間、地點(diǎn),需準(zhǔn)備的材料等
(五)任免、聘用通知的寫法。一般只寫決定任免、聘用的機(jī)關(guān)、依據(jù),以及任免、聘用人員的具體職務(wù)即可。
公文寫作批評通報(bào)范文第18篇鑒于一些學(xué)?;騿挝粚φ埵緢?bào)告行文存在的問題,為便于今后的工作,現(xiàn)對書寫請示報(bào)告類公文作以簡要說明。
一、種類
請示報(bào)告類公文,從行文方向來說是上行文,凡是送上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的文件,都屬請示或報(bào)告。從目的和作用來說,一種是請示,一種是報(bào)告。
(一)請示。
下級單位向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)請求指示和批準(zhǔn),使用請示。請示的目的通常有三種:①請求指示。下級不能自行處理的重大原則問題,必須向上級請示,求得上級的指示。例如《xx小學(xué)關(guān)于招生工作的請示》,就屬此類。②請求批準(zhǔn)。按上級規(guī)定要求,上級批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。例如《xx學(xué)校關(guān)于組織學(xué)生春游的請示》。③請示幫助。工作遇中到難以解決的困難,需要上級幫助解決具體問題。例如《xx學(xué)校關(guān)于解決“新三室”建設(shè)所需資金的請示》。
(二)報(bào)告。
向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議,答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問或要求,使用報(bào)告。報(bào)告從形式上分有總結(jié)報(bào)告、情況報(bào)告、檢查報(bào)告等等。從時間上分有年度報(bào)告、季度報(bào)告等等。根據(jù)內(nèi)容上分,一般可分為綜合報(bào)告、專題報(bào)告。
二、特點(diǎn)
(一)有嚴(yán)格的使用范圍。
這類公文只能用于下級機(jī)關(guān)、單位向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的請示或報(bào)告。如果需要聯(lián)系事情、商恰工作,只能用函件形式。請示和報(bào)告之間,使用范圍有嚴(yán)格界限。凡是需要上級批準(zhǔn)、答復(fù)、審核的,必須用請示而不能用報(bào)告。凡不需上級批復(fù)、答復(fù),純屬匯報(bào)工作或情況的,則用報(bào)告而不能用請示。不能請示與報(bào)告不分,或請示報(bào)告合用。
(二)有嚴(yán)格的內(nèi)容要求。
無論是下級向上級的請示,還是下級向上級的報(bào)告,都是是事關(guān)重大的問題,或者是按上級的明確要求所辦的,內(nèi)容是重要的,形式是嚴(yán)肅鄭重的,都要按規(guī)范劃的格式正式行文。使用請示報(bào)告類公文一定要慎重。不該行文請示的事項(xiàng)不要隨意行文請示,不該行文報(bào)告的事項(xiàng)不要隨意行文報(bào)告。能口頭請示(包括電話請示)當(dāng)面匯報(bào)的工作,應(yīng)盡量不用行文的方式。這樣,一方面可以減少不必要的行文,提高辦事效率,另一方面也有利于保持請示報(bào)告類公文的嚴(yán)肅性、鄭重性。請示必須嚴(yán)格執(zhí)行一文一事的制度,不得在一份文件中請示數(shù)事,也不得在報(bào)告中夾帶請示的內(nèi)容。
三、作用
(一)是加強(qiáng)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),保證黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)正確貫徹執(zhí)行的重要手段。在日常工作中,因遇到新情況、新問題,無章可循;或上級雖然有規(guī)定,但理解不深,把握不準(zhǔn),容易出現(xiàn)偏頗,或事關(guān)重大等,都需要向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及時請示。上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)經(jīng)過答復(fù)、批復(fù),把握方針政策,工作中有所遵循,正確貫徹執(zhí)行。
(二)是下級向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)反映情況、匯報(bào)工作的重要途徑。
基層的每個單位,在一個階段工作結(jié)束后,都應(yīng)該認(rèn)真地搞好總結(jié),及時向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門作出匯報(bào),書面報(bào)告是一種主要形式。報(bào)告要緊緊圍繞中心,有重點(diǎn)的說明基本情況,進(jìn)行客觀地分析,作出科學(xué)的評估,并對今后的發(fā)展提出意見或建議,以便上級機(jī)關(guān)了解下情,掌握全局,科學(xué)決策和指揮。
(三)是總結(jié)工作、推廣典型經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)全局的有效形式。
如果總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)、提出的意見對全局有普遍指導(dǎo)意義,就會被領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn),從而起到推動指導(dǎo)全局工作的重要作用。
四、寫作技法
(一)請示的寫法。
1、標(biāo)題。請示的標(biāo)題一般由發(fā)文單位、事由、文種三部分組成。發(fā)文機(jī)關(guān)是“誰”請示,事由是“請示什么”,文種是“請示”。例如,《xx學(xué)校關(guān)于急需體育教師的請示》。有時請示的標(biāo)題也可省略發(fā)文機(jī)關(guān),只由事由和文種兩部分,落款要注明發(fā)文機(jī)關(guān)。
2、主送機(jī)關(guān)。即受文機(jī)關(guān),用全稱或規(guī)范化簡稱(下同)。例如“船營區(qū)教育局”、“區(qū)教育局”。關(guān)于工作方面的書面請示,一般情況要主送給有關(guān)部門或者組織,由有關(guān)部門或組織呈送給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),不宜主送給領(lǐng)導(dǎo)個人。特殊情況除外。
3、正文。撰寫請示正文一般要掌握三個要領(lǐng)。一是正文開頭開門見山,簡明扼要陳述情況,闡述請示的理由和依據(jù),要把為什么要請示寫清楚,從而引起審批機(jī)關(guān)的重視。二是提出意見、要求,這是請示的目的。意見和要求要寫得明確、具體,便于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)真考慮、審議。三是結(jié)尾要根據(jù)請示的目的寫上“請指示”、“請批示”、“請審核”等字樣。
4、落款。注明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和發(fā)文時間。發(fā)文機(jī)關(guān)名稱要使用全稱或規(guī)范化簡稱。
例文:
xx學(xué)校關(guān)于急需解決購買冬季取暖用煤所需資金的請示
區(qū)教育局:今年冬季供暖期將至,我校正在進(jìn)行冬季供熱的準(zhǔn)備。除供暖煤由于學(xué)校資金困難沒有到位外,其余各項(xiàng)準(zhǔn)備工作均已就緒。根據(jù)往年學(xué)校冬季供熱的規(guī)律,今年學(xué)校供熱需標(biāo)準(zhǔn)煤50噸,按目前市場價格每噸300元計(jì)算,需資金總數(shù)15000元,懇請局里解決為盼。妥否,請批示。
xx學(xué)校
x年x月x日
(二)報(bào)告的寫法。
報(bào)告是陳述性文件,無論是綜合報(bào)告還是專題報(bào)告,一般都由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、落款四部分組成。
1、標(biāo)題。一般由發(fā)文機(jī)關(guān)、報(bào)告內(nèi)容、文種三部分組成。例如《xx學(xué)校關(guān)于貫徹落實(shí)局第六次黨代表會精神的情況報(bào)告》。有時標(biāo)題可省略發(fā)文機(jī)關(guān)(同前)。
2、主送機(jī)關(guān)(同前)
3、正文。正文由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。開頭常常使用非常簡潔的語言,說明報(bào)告的事由,然后用“現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下”(呈報(bào)性)或“現(xiàn)將有關(guān)情況和今后的意見報(bào)告如下”(呈轉(zhuǎn)性)之類的慣用語言過渡,領(lǐng)起下文,也有的直接進(jìn)入主體。報(bào)告的主體就是報(bào)告的具體內(nèi)容,如篇三:請示寫作格式及范文
關(guān)于請示
(一)請示的適用范圍
《辦法》規(guī)定:請示“適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)”。凡本機(jī)關(guān)無權(quán)解決和無力解決的事項(xiàng),事前都應(yīng)該向上級機(jī)關(guān)請示以獲得上級機(jī)關(guān)的指示、批準(zhǔn)和幫助,減少工作中的失誤和困難。
(二)請示的特點(diǎn)
1、呈請性2、期復(fù)性
(三)請示的種類
1、請求指示的請示。
2、請求批準(zhǔn)的請示
3、請求批轉(zhuǎn)的請示
何時需要請示?
(四)請示的寫法
標(biāo)題:請示的標(biāo)題通常用完全式標(biāo)題。例如:xx大學(xué)關(guān)于增撥教育經(jīng)費(fèi)的請示注意:標(biāo)題的事由(主題)部分不能出現(xiàn)祈請類的詞語,如“申請”、“要求”、“請求”等語。例如:《xx關(guān)于請求(申請、要求)解決xx水庫除險加固工程經(jīng)費(fèi)的請示》主送機(jī)關(guān):《辦法》規(guī)定:
1、一般只寫一個主送機(jī)關(guān),不得多頭主送,需要同時送其他機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)用抄送形式,不得抄送其下級機(jī)關(guān);2、除上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人直接交辦的事項(xiàng)外,不得以機(jī)關(guān)名義向上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)送請示。
正文:
1、請示理由常見的開頭方式有:原因目的根據(jù)式
“由于(鑒于)、、、、、、為了、、、、、、根據(jù)、、、、”;
原因目的式:“由于、、、、、、為了、、、、、”。請示理由之后,一般用“為此,現(xiàn)就xx問題請示如下”或“特作如下請示”或“為此,特請示、、、、、、”或“懇求、、、、、、”語句過渡,引出請示事項(xiàng)。
2、請示事項(xiàng):是請求上級機(jī)關(guān)指示或批準(zhǔn)的具體內(nèi)容。應(yīng)寫得明白、具體、恰當(dāng)、切實(shí)、可行。
應(yīng)堅(jiān)持“一事一請”(或一文一請)的原則。3、請示結(jié)束語:常見的有:“以上請示(意見)妥否,請批示(指示)”、“以上請示(意見)當(dāng)否,請指示”、“特此請示,望批準(zhǔn)”、“以上請示(意見)如無不妥,請批準(zhǔn)”、“以上請示(意見)如無不妥,請批轉(zhuǎn)有關(guān)單位貫徹執(zhí)行”等。
4、落款:黨的機(jī)關(guān)的請示可在落款處署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱,并下置成文時間;行政機(jī)關(guān)的請示,如非聯(lián)合行文,則不署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱,只標(biāo)成文日期。
[請示報(bào)告類公文的寫作方法]
公文寫作批評通報(bào)范文第19篇各黨支部:
在我院20__年12月29日下午舉行的黨總支部委員換屆選舉黨員大會中,各黨支部精心組織、通知到位,絕大部分黨員克服諸多困難,按時參加。在學(xué)院黨總支專門下發(fā)通知(附后)并先后召開3次黨支部書記會強(qiáng)調(diào)黨員出席大會紀(jì)律的情況下,劉、車、陳、溫四名正式黨員既不參加會議也不辦理請假手續(xù),會后也未補(bǔ)辦請假手續(xù)。學(xué)院黨總支經(jīng)研究決定給予劉、車、陳、溫作黨內(nèi)通報(bào)批評處分。
學(xué)院黨總支要求,被通報(bào)批評的黨員,要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識和反思,并作自我批評。要求劉、車、陳所在研_支部,溫超所在研五黨支部召開__生活,會后向?qū)W院黨總支匯報(bào)并提交會議記錄,要求其他黨支部要傳達(dá)到每位黨員。
學(xué)院黨總支希望全體黨員引以為戒,在日常工作和生活中,嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念,樹立黨員形象,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
機(jī)電與信息工程學(xué)院黨總支
20__年1月13日
公文寫作批評通報(bào)范文第20篇公司各單位:
供電所職工李因酒失控,發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,給單位造成了極壞影響?,F(xiàn)將其違紀(jì)情況及處理決定通報(bào)如下:
一、事情經(jīng)過
20xx年6月10日,供電所職工李與朋友一起吃晚飯時喝了酒,晚上12時許醉酒后回到居住處時,突然想起了過去在工作中與所長之間的一些誤會和不愉快的事,一時想不通便上樓找理論,在敲門無人應(yīng)答的情況下,李錯誤認(rèn)為是在有意躲避,由于醉酒,情緒較為激動,頭腦一時沖動,隨即用腳踹開家的房門,當(dāng)走進(jìn)房間后發(fā)現(xiàn)屋內(nèi)確實(shí)無人時,才意識到問題的嚴(yán)重性,神智逐漸清醒,感到非常的后悔和害怕,便快速轉(zhuǎn)身離開家返回了自己家中。
第二天,在不知情的情況下報(bào)了警,警方經(jīng)過調(diào)查后隨即找到了李,李向警方承認(rèn)并講明了事情經(jīng)過。依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),李已觸犯了法律,本因受到法律的嚴(yán)懲。但公司領(lǐng)導(dǎo)在得知此事后,從挽救職工角度考慮,迅速與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系交涉,經(jīng)過努力,并征得同意后,公安機(jī)關(guān)取消了對李刑事處理,轉(zhuǎn)交公司處理。
二、處理決定
李嚴(yán)重違紀(jì)違法行為不僅給及家人造成了極大的精神和心理傷害,同時也給單位造成了及其惡劣的社會影響。為了消除不良影響,打擊不法行為,達(dá)到懲處惡習(xí),治病救人之目的,依據(jù)本公司《管理制度匯編》中的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司黨委會議研究,決定對李嚴(yán)重違法違法行為給予行政記大過處分、并處以罰金5000元、賠償經(jīng)濟(jì)損失1000元的處理,并責(zé)令其做出深刻檢查,向受害人進(jìn)行誠摯道歉。
三、相關(guān)要求
xx年xx月xx日
公文寫作批評通報(bào)范文第21篇大學(xué)通報(bào)批評
本學(xué)期開學(xué)以來,研究生部對××級、××級研究生上課情況進(jìn)行了多次抽查,發(fā)現(xiàn)研究生中有無故曠課和不按規(guī)定請假的.嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì),及時教育違紀(jì)學(xué)生,現(xiàn)決定給以下同學(xué)通報(bào)批評,以示警告。對于今后再有無故曠課的,累計(jì)3次者取消平時成績,5次者取消考試資格,請各位同學(xué)引以為戒,保證正常教學(xué)秩序。
××級公共選修課曠課人員
《信息技術(shù)》
(名單略)
《當(dāng)代主要思潮報(bào)告》
(名單略)
《可持續(xù)發(fā)展理論與實(shí)踐》
(名單略)
××級學(xué)位課曠課人員
《中國特色社會主義理論與實(shí)踐研究》
(名單略)
《現(xiàn)代教育學(xué)原理導(dǎo)論》
(名單略)
研究生部
××年××月××日
公文寫作批評通報(bào)范文第22篇現(xiàn)有公司員工,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施,經(jīng)研究決定,對李曉君同志作出以下處理:
一、扣除當(dāng)月全勤獎金¥200元;
二、扣除當(dāng)月5天基本工資共XX元;
三、罰款¥100元。請全司員工認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。
X有限公司
年12月3日
公文寫作批評通報(bào)范文第23篇各公司、有關(guān)部門:
原集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作責(zé)任心不強(qiáng)、缺乏積極主動性、長期在外兼職,經(jīng)常散布、傳播不利于公司形象、不利于員工團(tuán)結(jié)的言論。因考慮到其沒有盡到財(cái)務(wù)總監(jiān)職能,所承擔(dān)工作量又極少,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定調(diào)整其薪資標(biāo)準(zhǔn)時,該同志不服從公司決定,在公司辦公區(qū)域內(nèi)大力摔門、拍桌、摔鍵盤鼠標(biāo),并高聲叫嚷,散布不利于團(tuán)結(jié)的言論,用侮辱性語言對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人身攻擊,導(dǎo)致公司員工無法正常工作,正常的辦公秩序嚴(yán)重受到影響。鑒于該同志這種破壞公司財(cái)物、嚴(yán)重?cái)_亂公司辦公秩序、嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度的行為,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予記過處分并予以除名。
此決定自20xx年9月6日起生效。
x年xx月xx日
公文寫作批評通報(bào)范文第24篇1.在本學(xué)期期末考試中,20xx級計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(教育方向)本科3班學(xué)生邵某在《軟件工程》課程考試中,無視考核紀(jì)律,考前不配合監(jiān)考教師清場,夾帶與考試內(nèi)容有關(guān)的紙條,被監(jiān)考教師當(dāng)場撤卷。事后,該同學(xué)能主動承認(rèn)錯誤,認(rèn)識態(tài)度較好。為教育本人,嚴(yán)格考試紀(jì)律,端正學(xué)風(fēng)飛考風(fēng),根據(jù)西校
[20xxJ173號附件《西南大學(xué)課程考核違紀(jì)作弊處理暫行辦法》第八條第六款和西校[20xxJ90號附件《西南大學(xué)本科學(xué)生學(xué)籍管理辦法(試行)》第二十三條之有關(guān)規(guī)定,給予邵某如下處分:
(1).給予邵某記過處分。
(2).邵某的《軟件工程》課程考核成績無效,以零分計(jì)。
(3).經(jīng)教育表現(xiàn)較好,本人深刻檢查,提出書面申請,所在系同意,教學(xué)工作辦公室審批,可在畢業(yè)前參加一次課程的重修或重考。
2.在本學(xué)期期末考試中,20xx級計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(教育方向)本科3班學(xué)生劉某在《軟件工程》課程考試中,無視考核紀(jì)律,考前不配合監(jiān)考教師清場,夾帶與考試內(nèi)容有關(guān)的紙條,被監(jiān)考教師當(dāng)場撤卷。事后,該同學(xué)能主動承認(rèn)錯誤,認(rèn)識態(tài)度較好。為教育本人,嚴(yán)格考試紀(jì)律,端正學(xué)風(fēng)飛考風(fēng),根據(jù)西校
[20xxJ173號附件《西南大學(xué)課程考核違紀(jì)作弊處理暫行辦法》第八條第六款和西校[20xxJ90號附件《西南大學(xué)本科學(xué)生學(xué)籍管理辦法(試行)》第二十三條之有關(guān)規(guī)定,給予劉某如下處分:
(1).給予劉某記過處分。
(2).劉某的《軟件工程》課程考核成績無效,以零分計(jì)。
(3).經(jīng)教育表現(xiàn)較好,本人深刻檢查,提出書面申請,所在系同意,教學(xué)工作辦公室審批,可在畢業(yè)前參加一次課程的重修或重考。
3.在本學(xué)期期末考試中,20xx級計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(教育方向)本科8班學(xué)生王某在《馬克思主義哲學(xué)原理》課程考試中,無視考核紀(jì)律,考前不配合監(jiān)考教師清場,夾帶與考試內(nèi)容有關(guān)的紙條,被監(jiān)考教師當(dāng)場撤卷。事后,該同學(xué)能
主動承認(rèn)錯誤,認(rèn)識態(tài)度較好。為教育本人,嚴(yán)格考試紀(jì)律,端正學(xué)風(fēng)飛考風(fēng),根據(jù)西校[20xxJ173號附件《西南大學(xué)課程考核違紀(jì)作弊處理暫行辦法》第八條
第六款和西校[20xxJ90號附件《西南大學(xué)本科學(xué)生學(xué)籍管理辦法(試行)》第二十三條之有關(guān)規(guī)定,給予王某如下處分:
(1).給予王某記過處分。
(2).王某的《馬克思主義哲學(xué)原理》課程考核成績無效,以零分計(jì)。
(3).經(jīng)教育表現(xiàn)較好,本人深刻檢查,提出書面申請,所在系同意,教學(xué)工作辦公室審批,可在畢業(yè)前參加一次課程的重修或重考。
公文寫作批評通報(bào)范文第25篇對XX--的批評意見
1、XX--的意見:
理論學(xué)習(xí)積極主動性不夠,存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動,應(yīng)付上級要求多,偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解,開展專題學(xué)習(xí)研究不夠。建議多開展專題理論學(xué)習(xí),以便能運(yùn)用理論解決實(shí)踐中的新問題,創(chuàng)造性開展工作。
2、XX--的意見:
存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,工作任務(wù)布臵多,認(rèn)真檢查落實(shí)到位不夠,因而有時給人虎頭蛇尾的感覺;且開會時個人發(fā)言時間較長,不夠精練,建議改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。
3、XX--的意見:
--校長能做到早上班、晚下班,但對一些深層次的關(guān)系學(xué)生和職工利益問題缺乏細(xì)致的思考和研究,工作有時憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺辦事,與部分基層職工的交流溝通少,與離退休教職工和老同志交流還不夠。另外,王校長對我們下屬要求太嚴(yán)格,對所有工作都要求做得最好,這讓我們這些做下屬的工作壓力很大!
4、XX--的意見:
工作管理有時不嚴(yán),回避矛盾和問題。工作中雖然能夠發(fā)現(xiàn)問題,但卻不敢觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾問題。管理有時不嚴(yán),即使個別人工作上有錯誤、缺點(diǎn)、過失,也不能大膽批評、嚴(yán)肅處理,總顧及所謂的“面子”、同事“情誼”,存在護(hù)短現(xiàn)象。建議增強(qiáng)“亮短揭丑”的勇氣
5、XX--的意見:
總結(jié)宣傳“報(bào)喜不報(bào)憂”,不敢直面問題。有時總結(jié)宣傳只重視突出成績,好的方面大講特講,問題與不足則避而不談,甚至不敢直面問題,下功夫解決存在的矛盾和問題的力度還不夠,以致一些問題不能及時解決,求真務(wù)實(shí)主動性欠缺,開拓精神還不夠,有畏難思想和情緒。
公文寫作批評通報(bào)范文第26篇廣東xx科技股份有限公司:
經(jīng)查,你公司在未經(jīng)董事會批準(zhǔn)的情況下,于20xx年7月擅自動用募集資金3104萬元?dú)w還銀行借款,事前未向本所咨詢,事后也未及時向本所報(bào)告并公告,遲至10月才應(yīng)本所要求召開董事會對此事項(xiàng)進(jìn)行追認(rèn)并發(fā)布公告。
你公司的上述行為,違反了本所《股票上市規(guī)則》第條的規(guī)定。你公司董事長兼總經(jīng)理周曙光和董事、副總經(jīng)理兼董事會秘書周先玉未能勤勉盡責(zé),對此負(fù)有不可推卸的責(zé)任,分別違反了本所《股票上市規(guī)則》第條和第條的規(guī)定。
根據(jù)本所《股票上市規(guī)則》第條、第條和第條的規(guī)定,本所決定對你公司及上述人員予以內(nèi)部通報(bào)批評。
對于你公司及上述人員的違規(guī)行為和內(nèi)部通報(bào)批評處分,本所將記入中小企業(yè)板塊上市公司誠信檔案。
本所鄭重提醒你公司及全體董事:應(yīng)恪守誠信原則,嚴(yán)格遵守證券法律法規(guī),按照本所《股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板塊上市公司誠信建設(shè)指引》的要求,認(rèn)真履行信息披露義務(wù),做好募集資金管理工作,不得擅自改變募集資金用途,自覺維護(hù)中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象。
x年xx月xx日
公文寫作批評通報(bào)范文第27篇各縣(市)區(qū)、高新區(qū)建委(建設(shè)局),各有關(guān)單位:
按照工程質(zhì)量治理部署,我市各級建設(shè)行政主管部門全面開展工程質(zhì)量治理兩年行動專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將x5年上半年檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題通報(bào)如下:
一、二期項(xiàng)目9#、10#、11#、12#樓:建設(shè)單位連城置業(yè)有限公司,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人周謙;施工單位港基建設(shè)集團(tuán)有限公司,項(xiàng)目經(jīng)理徐福占;監(jiān)理單位新昌隆建設(shè)咨詢有限公司,總監(jiān)修長河。
存在的主要問題:一是中標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理及總監(jiān)未到崗履職;二是未組織落實(shí)建設(shè)主管部門提出的安全隱患;三是建設(shè)單位將外墻保溫及涂飾工程肢解發(fā)包。
二、天城項(xiàng)目期(I)29#樓:建設(shè)單位天城置業(yè)有限公司,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王磊;施工單位江蘇中南建筑產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,項(xiàng)目經(jīng)理張安善;監(jiān)理單位新昌隆建設(shè)咨詢有限公司,總監(jiān)于德海。
存在的主要問題:一是不嚴(yán)格按施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工,混凝土構(gòu)件變形嚴(yán)重,幾何尺寸偏差普遍超規(guī)范要求;二是箍筋彎鉤平直長度不滿足設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,剪力墻部分鋼筋位移,暗柱鋼筋綁扎搭接長度不符合設(shè)計(jì)要求;三是基坑支護(hù)未按方案施工,腰梁未連續(xù)設(shè)置,局部面層支護(hù)不到位。
三、xx項(xiàng)目D-5地塊:建設(shè)單位源浩置業(yè)有限公司,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人_;施工單位中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司,項(xiàng)目經(jīng)理孫安鋒;監(jiān)理單位泰山工程項(xiàng)目管理有限公司,總監(jiān)任雷剛。
存在的主要問題:一是不嚴(yán)格按施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工,混凝土現(xiàn)澆板鋼筋保護(hù)層控制措施不到位,偏差較大;二是高大模板支撐系統(tǒng)、混凝土澆筑未按專項(xiàng)施工方案施工,支撐系統(tǒng)用鋼管壁厚、間距不符合方案要求。
四、城三期萬嘉隆地塊開發(fā)項(xiàng)目幼托:建設(shè)單位中潤置業(yè)有限公司,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人馬慶軍;施工單位江蘇中南建筑產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,項(xiàng)目經(jīng)理王萬永;監(jiān)理單位新昌隆建設(shè)咨詢有限公司,總監(jiān)于輝。
存在的主要問題:一是不嚴(yán)格按施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工,現(xiàn)澆板上下表面多處產(chǎn)生裂縫,現(xiàn)澆板鋼筋保護(hù)層控制措施不到位,偏差較大;二是樓梯斜板施工縫個別留置位置不符合規(guī)范要求;三是配電箱設(shè)置不符合規(guī)范要求,垃圾清理不及時,材料堆放雜亂。
五、x區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)東側(cè)B地塊二期項(xiàng)目6#樓:建設(shè)單位綠地地產(chǎn)()有限公司,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張欲曉;施工單位上海域邦建設(shè)工程有限公司,項(xiàng)目經(jīng)理蔡宏云;監(jiān)理單位眾成建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司,總監(jiān)張建軍。
存在的主要問題:一是不嚴(yán)格按施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工,剪力墻夾渣、爛根普遍,現(xiàn)澆板板底夾渣、露筋;構(gòu)件變形,門窗洞口不方正;二是房間凈高、凈距偏差超規(guī)范允許要求;三是防揚(yáng)塵措施不到位,垃圾清運(yùn)不及時。
六、新城x-2#住宅樓項(xiàng)目:建設(shè)單位帝華房地產(chǎn)開發(fā)公司,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人劉連江;施工單位江蘇xx集團(tuán)有限公司,項(xiàng)目經(jīng)理俞國標(biāo);監(jiān)理單位恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司,總監(jiān)陳傳偉。
存在的主要問題:未辦理施工許可證擅自施工。
七、新城7-19#沿街商業(yè)樓-期人防工程項(xiàng)目:建設(shè)單位帝華房地產(chǎn)開發(fā)公司,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人劉連江;施工單位江蘇南通三建集團(tuán)有限公司,項(xiàng)目經(jīng)理俞林榮;監(jiān)理單位恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司,總監(jiān)陳傳偉。
存在的主要問題:未辦理施工許可證擅自施工。
八、xx縣國立御景1#、2#、3#樓項(xiàng)目:建設(shè)單位通達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人周東謙;施工單位x集團(tuán)有限責(zé)任公司,項(xiàng)目經(jīng)理李文龍;監(jiān)理單位xx省和項(xiàng)目管理有限公司,總監(jiān)宋會軍。
存在的主要問題:一是農(nóng)民工工資臺賬不規(guī)范,現(xiàn)場未提供供材發(fā)票;二是臨邊洞口防護(hù)不到位;三是主樓、車庫西側(cè)未及時回填;四是施工單位管理人員14人均未到場;五是監(jiān)理單位現(xiàn)場配備監(jiān)理人員數(shù)量不足。
九、華民鋼球股份有限公司職工公寓樓項(xiàng)目:建設(shè)單位華民鋼球股份有限公司,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人朱庶茲;施工單位御座建筑工程有限公司,項(xiàng)目經(jīng)理王德學(xué);監(jiān)理單位舜利建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司,總監(jiān)張從文。
存在的主要問題:一是施工技術(shù)資料、監(jiān)理資料缺失。二是地基基礎(chǔ)未出具正式變更文件即進(jìn)行施工并隱蔽;主體結(jié)構(gòu)無正式的變更文件擅自拆除、接建;三是施工單位、監(jiān)理單位項(xiàng)目人員配備不齊全且不到崗履職;四是參建各方主體終身責(zé)任信息檔案、兩書一牌落實(shí)不到位。
對以上存在違反市場行為和工程質(zhì)量安全等違規(guī)問題的相關(guān)責(zé)任單位通報(bào)批評,責(zé)令限期整改,計(jì)入不良行為記錄。其中縣(市)、區(qū)監(jiān)管工程由工程所在縣(市)、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對相應(yīng)單位存在的問題和落實(shí)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,并將整改情況和處理意見上報(bào)市工程質(zhì)量治理兩年行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會
x5年7月17日
公文寫作批評通報(bào)范文第28篇茲有生產(chǎn)部xx車間針修員工...、...自公司供給周日用餐福利以來,經(jīng)核查在xx年xx月xx號和xx月xx號期間,該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規(guī)定,嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識錯誤態(tài)度較好,為嚴(yán)肅周日報(bào)餐管理紀(jì)律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評。期望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
...文化產(chǎn)業(yè)有限公司
生產(chǎn)部
...x年4月19日
公文寫作批評通報(bào)范文第29篇關(guān)于對進(jìn)行通報(bào)批評的通知
各公司、有關(guān)部門:
原集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作責(zé)任心不強(qiáng)、缺乏積極主動性、長期在外兼職,經(jīng)常散布、傳播不利于公司形象、不利于員工團(tuán)結(jié)的言論。因考慮到其沒有盡到財(cái)務(wù)總監(jiān)職能,所承擔(dān)工作量又極少,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定調(diào)整其薪資標(biāo)準(zhǔn)時,該同志不服從公司決定,在公司辦公區(qū)域內(nèi)大力摔門、拍桌、摔鍵盤鼠標(biāo),并高聲叫嚷,散布不利于團(tuán)結(jié)的言論,用侮辱性語言對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人身攻擊,導(dǎo)致公司員工無法正常工作,正常的辦公秩序嚴(yán)重受到影響。鑒于該同志這種破壞公司財(cái)物、嚴(yán)重?cái)_亂公司辦公秩序、嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度的行為,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予記過處分并予以除名。
此決定自20xx年9月6日起生效。
二〇一三年九月六日
公文寫作批評通報(bào)范文第30篇一、20xx年5月10日凌晨1:30,信息學(xué)院20xx級信息工程專業(yè)2班韋、何、劉、任、李、馮、陳、郭、王、羅等10名學(xué)生在校外酗酒晚歸,路過學(xué)生宿舍23棟時大聲喧嘩,隨后23棟樓上掉下一廢舊電腦鍵盤,于是韋等10名同學(xué)來到23棟門外并按門鈴要求上樓找扔鍵盤的人,遭宿舍管理員拒絕后,韋等人借著酒性將23棟學(xué)生公寓大門砸壞。
二、20xx年5月25日晚上23:30,信息學(xué)院20xx級電子科學(xué)與技術(shù)1班樸、劉、陳、劉,20xx級電子科學(xué)與技術(shù)2班李,20xx級測控技術(shù)與儀器2班吳,20xx級自動化1班董、蘇等8名學(xué)生在校外酗酒晚歸,返回宿舍路上經(jīng)過寧堂路口時,不聽保安勸阻強(qiáng)行翻越網(wǎng)圍欄,致使兩扇圍欄損壞。
以上18名學(xué)生的行為嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì),影響惡劣。為教育學(xué)生本人,警示他人,維護(hù)校園安全穩(wěn)定,根據(jù)《北京理工大學(xué)xx學(xué)院關(guān)于畢業(yè)生離校過程中違紀(jì)事件處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定:照價賠償損壞的公物(已賠償);暫扣韋、樸等18名學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。18名學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤,并做了書面檢查,是否免予行政處分,是否向其接收就業(yè)的單位通報(bào)違紀(jì)情況,取決于他們離校前的表現(xiàn)。
學(xué)生工作處
20xx年6月1日
公文寫作批評通報(bào)范文第31篇工委,各人民團(tuán)體黨組織,省、市駐習(xí)及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組):
近日,縣紀(jì)委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠(yuǎn)書違規(guī)辦酒的案件,現(xiàn)將處理情況通報(bào)如下:
**年,之子在縣城豪園購買了一套二手住房,**年12月完成裝修。20xx年2月11日,在酒樓以兒子購買房屋為由操辦喬遷酒邀請親朋好友赴宴,收受禮金9350元。當(dāng)天上午10時43分,被縣紀(jì)委現(xiàn)場查獲。
領(lǐng)導(dǎo)干部不得違規(guī)辦酒,早在**年,縣委辦就下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規(guī)定〉的通知》(習(xí)委辦字〔20xx〕88號)文件,省委在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動中集中整治基層“走讀風(fēng)、賭博風(fēng)、衙門風(fēng)、庸懶風(fēng)、濫辦酒席風(fēng)、優(yōu)親厚友風(fēng)”的工作方案〉的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕23號)文件,明確規(guī)定嚴(yán)禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規(guī)操辦酒席,而丁遠(yuǎn)書身為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,以兒子購買房屋名義操辦喬遷酒席,頂風(fēng)違紀(jì),在社會上造成極壞影響。20xx年3月16日,經(jīng)習(xí)水縣紀(jì)委會研究,決定給予丁遠(yuǎn)書黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,并收繳其收受的禮金9350元。
縣紀(jì)委再次重申,各級黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒,吸取教訓(xùn),認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,抓好本轄區(qū)制止違規(guī)辦酒工作:一是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、縣委關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定,積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗樹新風(fēng),嚴(yán)禁干部職工違規(guī)辦酒。二是按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)事前申報(bào)審批制度。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定,狠剎大操大辦婚喪等事宜借機(jī)斂財(cái)歪風(fēng),堅(jiān)決反對“四風(fēng)”、基層“六風(fēng)”,嚴(yán)查違規(guī)操辦酒席行為,營造全社會風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
縣紀(jì)委監(jiān)察局將加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)辦酒監(jiān)督力度,對轄區(qū)內(nèi)違規(guī)辦酒反彈嚴(yán)重的,除按照相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人從重從嚴(yán)處理外,還將按照“一案雙查”、“責(zé)任倒查”機(jī)制,嚴(yán)肅追究所在單位、部門黨委(黨組)的主體責(zé)任。
x年xx月xx日
公文寫作批評通報(bào)范文第32篇各省、自治區(qū)、直轄市×××廳(局):
x年以來,各有關(guān)部委和我部多次發(fā)文,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)企業(yè)管理,充分發(fā)揮計(jì)量控制作用,保證國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的有效性,要求各企業(yè)上報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量一定要以表記值為準(zhǔn),指出有表但不以表記為準(zhǔn)的企業(yè),不得申請節(jié)能、計(jì)量和企業(yè)升級;已升級的企業(yè),在限定時間前一律以表記值為準(zhǔn),否則撤銷其已獲得的稱號。同時明確了定期抽查的時間。
在今年的抽查中發(fā)現(xiàn),×××廠自××××年獲得國家二級企業(yè)稱號以來,放松基礎(chǔ)工作,企業(yè)管理水平明顯下降。抽查組到該廠檢查時仍未按照規(guī)定如實(shí)報(bào)告表記統(tǒng)計(jì)數(shù)字,這種做法是錯誤的,情節(jié)是嚴(yán)重的。為認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)部門和本部的規(guī)定,決定自即日起撤銷×××廠國家二級企業(yè)稱號。
希望×××廠認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,認(rèn)真整改,扎扎實(shí)實(shí)地做好工作。各有關(guān)企業(yè)要結(jié)合×××廠的教訓(xùn),按照國家有關(guān)規(guī)定做好產(chǎn)品計(jì)量工作。
請×××省×××廳將×××廠國家二級企業(yè)證書收回,并報(bào)告省經(jīng)委。
×××工業(yè)部
x年×月×日
公文寫作批評通報(bào)范文第33篇20xx年12月21日,修電電工發(fā)現(xiàn)北區(qū)公寓5A422宿舍鄧宇、劉冠男、易小蘭、張琦燁四名女生在寢室違規(guī)使用燒水壺及功率轉(zhuǎn)換器,違規(guī)電器系四人合伙購得。
12月23日,經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生自律委員會查寢時發(fā)現(xiàn)25棟211宿舍龍濤違規(guī)使用功率轉(zhuǎn)換器。
12月25日,經(jīng)濟(jì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)查寢時發(fā)現(xiàn)1棟301宿舍羅希違規(guī)使用電熱毯。
為嚴(yán)肅校紀(jì),教育學(xué)生,根據(jù)《中南民族大學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定》,經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議討論,給予鄧宇、劉冠男、易小蘭、張琦燁、龍濤、羅希等6名同學(xué)全院通報(bào)批評,取消本學(xué)年度評先及入黨資格。
如再有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用電器的、拒絕檢查的、物品亂擺的將從重從嚴(yán)處理。請全院同學(xué)嚴(yán)格遵守《經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生寢室安全文明承諾書》及《學(xué)生宿舍管理規(guī)定》,不在寢室內(nèi)存放、使用違規(guī)電器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有存放、使用違規(guī)電器的,除暫時保管外,給予宿舍內(nèi)所有成員紀(jì)律處分,并取消該學(xué)年度一切評獎評先及助(獎)學(xué)金資格。
中南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委
公文寫作批評通報(bào)范文第34篇一.請示的含義
請示是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)的.公文。(上行文)
二.請示的分類(適用情況)
(一)求示性指示(政策性指示)——尋求指示
1.新問題、新情況,無章可循;
2.對上級的政策、方針、規(guī)定、指示有疑問或把握不準(zhǔn);
3.與其他機(jī)關(guān)單位就某個問題有分歧,需要上級裁決。
總之,在不知如何是好的情況下使用。
(二)求批性指示(事務(wù)性請示)——請求批準(zhǔn)
1.請求批準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定、方案、規(guī)劃等;
2.請求審批有些項(xiàng)目,指標(biāo)等;
3.請求、批轉(zhuǎn)有關(guān)辦法,措施。
總之,已有計(jì)劃安排,但需要經(jīng)過上級的批準(zhǔn)才可實(shí)行。
三.請示的特點(diǎn)
1.期復(fù)性(雙向性)
發(fā)出請示意味著將得到一份批復(fù),與批復(fù)對應(yīng)。
2.單一性
一事一文,多事多問
3.時效性
應(yīng)在問題發(fā)生或處理前行文,不合先斬后奏。
4.可行性
請示中提出的準(zhǔn)予批準(zhǔn)的要求,應(yīng)是切實(shí)可行的。
5.針對性(適用范圍)
四.請示的寫法
(一)標(biāo)題
1.發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種
例1《××市××區(qū)人民政府關(guān)于××路上禁止重
型卡車和大型貨車行駛的請示》
2,事由+文中
例2《關(guān)于建立中國工程院有關(guān)問題的請示》
(二)主送機(jī)關(guān)
只能有一個
(三)正文
1.請示原因
2.請示事項(xiàng)
3.結(jié)語
(四)落款
1.請示原因(開頭)
即:“為什么提出請示?”
要充分、具體、恰當(dāng),以便上級充分了解情況,做出決策。
一般是請示的詳寫部分。
2.注意事項(xiàng)(主體)
必須明確、具體
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