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口腔診所勞動合同書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、勞動合同類型和期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動合同,但應提前一個月通知乙方。3.乙方有權在合同期內(nèi)提出解除勞動合同,但應提前一個月通知甲方。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事口腔醫(yī)療工作,包括但不限于口腔診療、口腔保健、口腔康復等工作。2.乙方工作地點為甲方所屬口腔診所。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元(稅前),甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。2.乙方績效獎金及其他補貼根據(jù)甲方制定的考核制度執(zhí)行。3.乙方工資根據(jù)國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求賠償損失。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意,合同期內(nèi)如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的,可以協(xié)商一致進行變更。2.甲方提前解除勞動合同的,應依照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。3.乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知甲方,并依照國家規(guī)定支付甲方違約金。4.勞動合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應簽訂新的勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商一致,簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證副本復印件6.社會保險繳納證明7.住房公積金繳納證明8.甲方制定的工作時間表9.甲方制定的考核制度10.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,屬于違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金,屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供工作條件,屬于違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求履行職責,屬于違約行為。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者信息等保密信息,屬于違約行為。6.乙方未提前通知甲方解除勞動合同,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務的行為。3.經(jīng)濟補償:用人單位依法解除或終止勞動合同,支付給勞動者的補償。4.加班費:勞動者按照合同約定工作時間外工作,用人單位支付的額外勞動報酬。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。6.住房公積金:國家為解決職工住房困難,提高職工住房水平,建立的住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:乙方可以先與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.問題:甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法:乙方可以先與甲方溝通協(xié)商,要求甲方補繳,如協(xié)商不成,可以向社保部門或住房公積金管理中心投訴或提起訴訟。3.問題:乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法:乙方應立即報告甲方,并按照甲方規(guī)定程序申請工傷認定和理賠。4.問題:乙方需要請假。解決辦法:乙方應提前向甲方提出書面請假申請,經(jīng)甲方批準后方可請假。五、所有應用場景:1.甲方為新設立的口腔診所,需要招聘專業(yè)人才。2.乙方具備口腔醫(yī)療專業(yè)技能,尋求穩(wěn)定工作。3

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