期權(quán)股權(quán)激勵協(xié)議書

期權(quán)股權(quán)激勵協(xié)議書合同編號：__________協(xié)議書一、甲方（激勵對象）：1.1姓名（或名稱）：________________1.2身份證號碼（或營業(yè)執(zhí)照號碼）：________________1.3地址：________________1.4聯(lián)系人：________________1.5聯(lián)系電話：________________二、乙方（公司）：2.1名稱：________________2.2住所：________________2.3法定代表人：________________2.4聯(lián)系電話：________________2.5電子郵箱：________________鑒于：2.6甲方為乙方全職員工，且在乙方擔任重要職務(wù)，對乙方的發(fā)展和經(jīng)營業(yè)績具有重大影響。2.7乙方為激發(fā)甲方的工作積極性，提高甲方的歸屬感和忠誠度，愿意給予甲方期權(quán)股權(quán)激勵。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條期權(quán)股權(quán)激勵1.1乙方向甲方授予的期權(quán)股權(quán)總數(shù)為____萬股，具體分配比例和時間安排如下：（1）第一階段：自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日，授予甲方____萬股期權(quán)股權(quán)，甲方可按照本協(xié)議約定的價格購買該部分股權(quán)。（2）第二階段：自______年______月______日至______年______月______日，授予甲方____萬股期權(quán)股權(quán)，甲方可按照本協(xié)議約定的價格購買該部分股權(quán)。1.2期權(quán)股權(quán)的行權(quán)價格為：每股____元。1.3甲方在行使期權(quán)股權(quán)時，應按照本協(xié)議約定的價格和程序進行購買。第二條期權(quán)股權(quán)的歸屬和解鎖2.1甲方所授予的期權(quán)股權(quán)，分階段解鎖，解鎖條件如下：（1）第一階段解鎖條件：a）甲方繼續(xù)在乙方擔任全職員工，且未發(fā)生本協(xié)議約定的解除情形；b）乙方上一年度凈利潤較上上一年度增長____%；c）甲方未發(fā)生本協(xié)議約定的違規(guī)行為。（2）第二階段解鎖條件：a）甲方繼續(xù)在乙方擔任全職員工，且未發(fā)生本協(xié)議約定的解除情形；b）乙方上一年度凈利潤較上上一年度增長____%；c）甲方未發(fā)生本協(xié)議約定的違規(guī)行為。2.2解鎖后的期權(quán)股權(quán)，甲方可以自由轉(zhuǎn)讓、贈與或用于其他合法用途。第三條激勵計劃的調(diào)整和終止3.1乙方可以根據(jù)公司發(fā)展需要和市場狀況，對本激勵計劃進行調(diào)整，包括但不限于調(diào)整期權(quán)股權(quán)數(shù)量、行權(quán)價格、解鎖條件等。3.2有下列情形之一的，本激勵計劃自動終止：（1）甲方離職；（2）甲方因涉嫌違法、違規(guī)行為被有關(guān)部門查處；（3）甲方因疾病、傷殘等原因喪失勞動能力；（4）乙方被依法解散、破產(chǎn)或喪失法人資格；（5）本協(xié)議約定的其他終止條件。第四條爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字/蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本3.期權(quán)股權(quán)激勵計劃詳情4.解鎖條件說明5.激勵計劃調(diào)整通知6.甲方離職證明文件7.甲方違規(guī)行為調(diào)查結(jié)果8.法院訴訟文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定繼續(xù)在乙方擔任全職員工，或發(fā)生本協(xié)議約定的解除情形。2.甲方未能滿足解鎖條件，導致期權(quán)股權(quán)無法解鎖。3.甲方未經(jīng)乙方同意，轉(zhuǎn)讓、贈與或使用期權(quán)股權(quán)進行其他非法用途。4.甲方因疾病、傷殘等原因喪失勞動能力。5.乙方未經(jīng)甲方同意，調(diào)整激勵計劃的關(guān)鍵條款。6.乙方未按照約定向甲方支付期權(quán)股權(quán)行權(quán)價格。7.乙方被依法解散、破產(chǎn)或喪失法人資格。三、法律名詞及解釋：1.期權(quán)股權(quán)：指乙方公司授予甲方的一種權(quán)利，允許甲方在約定的條件和時間范圍內(nèi)，按照約定的價格購買乙方的股權(quán)。2.激勵對象：指甲方，乙方公司授予期權(quán)股權(quán)的全職員工。3.解鎖條件：指甲方獲得期權(quán)股權(quán)后，需滿足的一系列條件，包括業(yè)績指標、繼續(xù)在乙方擔任全職員工等。4.行權(quán)價格：指甲方購買乙方股權(quán)時需要支付的價格。5.激勵計劃：指乙方公司為了激勵員工，提高業(yè)績和凝聚力，采取的期權(quán)股權(quán)激勵措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未滿足解鎖條件：與甲方溝通，明確解鎖條件，協(xié)助甲方達標。2.甲方離職：核實離職原因，根據(jù)協(xié)議規(guī)定處理期權(quán)股權(quán)相關(guān)事宜。3.甲方違規(guī)行為：開展調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應的紀律處分措施。4.乙方調(diào)整激勵計劃：與甲方溝通，解釋調(diào)整原因和影響，重新簽訂補充協(xié)議。5.乙方無法支付行權(quán)價格：協(xié)商解決支付問題，或提供其他形式的補償。五、所有應用場景：1.乙方公司對甲方等重要員工進行激勵，提高員工歸屬感和忠誠度。2