正規(guī)崗位協(xié)議書

正規(guī)崗位協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方處擔(dān)任指定崗位，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條合同期限1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________個(gè)月書面簽訂新的協(xié)議。第二條工作崗位2.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)和要求如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，為乙方提供合適的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按__________制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受年假、病假、事假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為每月__________元，按__________發(fā)放。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情調(diào)整工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)國家政策和公司規(guī)定調(diào)整乙方的福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，并不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金__________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司簡介3.工作崗位說明書4.工資發(fā)放證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議7.崗位職責(zé)說明書8.工作績效評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為視為違約。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資的行為視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作崗位：工作崗位是指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職位。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：違約行為是指當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對工作崗位不滿意：乙方可以與甲方溝通，尋求調(diào)整工作崗位或職責(zé)的解決辦法。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方及時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不繳納，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以