解除勞動(dòng)合同證明書(shū)格式

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除該勞動(dòng)合同。甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同1.雙方同意自__________年__________月__________日起解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同解除后，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止。2.乙方同意在勞動(dòng)合同解除后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備、保密資料等。3.乙方同意在勞動(dòng)合同解除后，不得以任何理由要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或其他費(fèi)用。二、保密協(xié)議1.乙方同意在勞動(dòng)合同解除后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等非公開(kāi)信息，并不得向任何第三方泄露。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。三、勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益處理1.乙方同意在勞動(dòng)合同解除后，放棄對(duì)甲方的一切主張，包括但不限于工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)、賠償金等。2.甲方同意在勞動(dòng)合同解除后，一次性支付給乙方工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等應(yīng)得的待遇，共計(jì)人民幣_(tái)_________元整。乙方確認(rèn)收到上述款項(xiàng)后，不得以任何理由向甲方主張其他待遇。四、其他約定1.雙方同意本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.解除勞動(dòng)合同證明書(shū)4.工資條5.加班費(fèi)記錄6.年終獎(jiǎng)發(fā)放記錄7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等非公開(kāi)信息。2.乙方在勞動(dòng)合同解除后，以任何理由要求甲方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或其他費(fèi)用。3.乙方未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，如未交回工作證、辦公設(shè)備、保密資料等。4.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等應(yīng)得待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.賠償金：指因一方違約行為，造成對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等非公開(kāi)信息：甲方可以依據(jù)保密協(xié)議和本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方在勞動(dòng)合同解除后，以任何理由要求甲方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或其他費(fèi)用：甲方可以拒絕支付，并依據(jù)本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)：甲方可以要求乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如交回工作證、辦公設(shè)備、保密資料等。4.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等應(yīng)得待遇：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的待遇，并依據(jù)本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）解除勞動(dòng)合同。2.甲方要求乙方保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等非公開(kāi)信息。3.甲方一次性支