廉潔競技公平競爭年度廉政承諾書

廉潔競技公平競爭年度廉政承諾書合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于承諾方愿意遵守廉潔競技、公平競爭的原則，自愿向監(jiān)督方作出如下承諾：一、承諾方在____年度內(nèi)，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和廉潔競技、公平競爭的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行競賽規(guī)則，確保競賽過程的公正、公平、透明。二、承諾方將自覺抵制不正當(dāng)競爭行為，不采用任何違法違規(guī)手段獲取競賽優(yōu)勢。包括但不限于：1.不行賄、受賄，不利用不正當(dāng)手段影響競賽評判；2.不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，尊重原創(chuàng)，保護(hù)創(chuàng)新；3.不進(jìn)行虛假宣傳，準(zhǔn)確報道競賽成績和相關(guān)信息；4.不組織或參與任何形式的有損競賽公正公平的活動。三、承諾方將認(rèn)真履行競賽義務(wù)，誠實(shí)守信，公平對待競爭對手，維護(hù)競賽的良好秩序。包括但不限于：1.嚴(yán)格遵守競賽日程安排，按時參加比賽；2.尊重競賽評委和工作人員，配合監(jiān)督工作；3.公平使用競賽資源，不濫用職權(quán)或影響力；4.接受競賽結(jié)果，如有異議，通過正當(dāng)途徑提出申訴。1.開展法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓(xùn)，提高員工合規(guī)意識；2.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，防范廉潔風(fēng)險；3.鼓勵員工積極參與競賽，公平競爭，展示實(shí)力；4.關(guān)愛員工，關(guān)注員工成長，提供公平的發(fā)展機(jī)會。五、承諾方在____年度內(nèi)，如發(fā)生違反本承諾書的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受監(jiān)督方的調(diào)查和處理，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。六、本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____年__月__日。承諾方（蓋章）：________年__月__日監(jiān)督方（蓋章）：________年__月__日一、附件列表：1.甲方（承諾方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（承諾方）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（承諾方）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方（承諾方）法定代表人身份證明復(fù)印件5.乙方（監(jiān)督方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.乙方（監(jiān)督方）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.乙方（監(jiān)督方）稅務(wù)登記證復(fù)印件8.乙方（監(jiān)督方）法定代表人身份證明復(fù)印件9.廉潔競技公平競爭年度廉政承諾書范本10.競賽規(guī)則和評判標(biāo)準(zhǔn)11.競賽日程安排表12.申訴流程和渠道二、違約行為及認(rèn)定：1.違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和廉潔競技、公平競爭相關(guān)規(guī)定的行為2.采用任何違法違規(guī)手段獲取競賽優(yōu)勢的行為3.不履行競賽義務(wù)，不誠實(shí)守信，不公平對待競爭對手的行為4.侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不尊重原創(chuàng)，不保護(hù)創(chuàng)新的行為5.進(jìn)行虛假宣傳，不準(zhǔn)確報道競賽成績和相關(guān)信息的行為6.組織或參與有損競賽公正公平的活動的行為7.不接受競賽結(jié)果，通過不正當(dāng)途徑提出申訴的行為三、法律名詞及解釋：1.廉潔競技：指在競技活動中，各方遵守法律法規(guī)，遵循公平、公正、透明的原則，不進(jìn)行任何形式的賄賂、行賄等違法行為。2.公平競爭：指在市場競爭中，各方遵守法律法規(guī)，遵循公平、公正、透明的原則，不采用任何違法違規(guī)手段獲取競爭優(yōu)勢。3.競賽規(guī)則：指為保證競賽公平、公正、透明而制定的相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和紀(jì)律要求。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。5.申訴：指當(dāng)事人對競賽結(jié)果提出異議，要求重新審查、判定或者改變決定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到競爭對手采用不正當(dāng)競爭手段：及時向監(jiān)督方舉報，提供證據(jù)，由監(jiān)督方進(jìn)行調(diào)查處理。2.遇到競賽過程中出現(xiàn)不公平對待：及時與評委或工作人員溝通，如無法解決，可通過正當(dāng)途徑提出申訴。3.遇到內(nèi)部員工違反廉潔紀(jì)律：加強(qiáng)內(nèi)部管理，開展法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓(xùn)，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。4.遇到競賽資源濫用：制定資源使用規(guī)范，加強(qiáng)監(jiān)督，確保資源公平分配。5.遇到法律法規(guī)變化：及時調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同符合法律法規(guī)要求。五、所有應(yīng)用場景：1.各類競技比賽，如體育比賽、職業(yè)技能競賽等。2.企業(yè)間的商業(yè)競爭，如招標(biāo)投標(biāo)、產(chǎn)