搬運(yùn)工的合同范本

搬運(yùn)工的合同范本合同編號(hào)：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方具備完全民事行為能力，自愿從事搬運(yùn)工工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求從事搬運(yùn)工工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的指揮和安排，保證工作效率和質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，特殊情況可以根據(jù)甲方需要適當(dāng)調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資待遇由雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方工資及相應(yīng)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.3乙方工資的支付方式、時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.3甲方違法解除合同的，應(yīng)按照乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金。5.4本合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.工作服及安全裝備清單6.搬運(yùn)工作規(guī)范及安全指南7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方授權(quán)書（如有）10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.甲方違法解除或終止合同，認(rèn)定違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。6.乙方未遵守工作規(guī)范導(dǎo)致安全事故，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.搬運(yùn)工：指從事貨物搬運(yùn)、裝卸等工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的費(fèi)用。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：立即送往醫(yī)院治療，甲乙雙方共同承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。如需停工，按國(guó)家規(guī)定支付停工工資。2.問(wèn)題：乙方未按約定完成任務(wù)，如何解決？3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，甲方應(yīng)按時(shí)支付。逾期支付的，支付遲延履行違約金。4.問(wèn)題：合同解除或終止，如何處理剩余工資？解決辦法：按國(guó)家規(guī)定和合同約