終止勞動(dòng)合同證明

終止勞動(dòng)合同證明合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商一致，雙方同意終止該勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同終止1.雙方同意自__________年__________月__________日起，終止勞動(dòng)合同，乙方不再擔(dān)任甲方員工。2.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。二、待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)合同終止前的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額為：__________元。3.乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，放棄向甲方主張其他待遇的權(quán)利。三、保密協(xié)議1.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向第三方泄露。2.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方在勞動(dòng)合同終止后，違反保密協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為：__________元。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.工資條、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等相關(guān)待遇證明4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明5.離職證明6.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.違反勞動(dòng)合同：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或甲方未按照約定支付待遇。3.未經(jīng)甲方同意，乙方利用甲方資源、客戶關(guān)系從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定，向勞動(dòng)者支付的終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者之間就保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息達(dá)成的書面協(xié)議。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離職后，甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，明確工作要求和交接時(shí)間。如乙方仍不配合，甲方有權(quán)暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，直至完成交接。3.乙方泄露甲方機(jī)密信息。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求立即停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方拒絕配合，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同。2.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與勞動(dòng)者