集體勞動(dòng)合同工會(huì)

集體勞動(dòng)合同工會(huì)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（工會(huì)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為用人單位，乙方為甲方的工會(huì)組織，雙方為平等的主體，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，就甲方職工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立，旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益，明確勞動(dòng)關(guān)系的雙方權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)甲乙雙方的和諧發(fā)展。第二條本合同的適用范圍為甲方在編職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)工等。第三條本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。第二章勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)。第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第七條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的福利設(shè)施和生活便利。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，制定合理的工資分配制度，確保乙方的工資水平符合當(dāng)?shù)赝袠I(yè)、同工種的標(biāo)準(zhǔn)。第九條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行工資集體協(xié)商，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和物價(jià)水平的變化，適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。第十條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全第十一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全制度，確保乙方的人身安全與健康。第十二條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第十三條甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全設(shè)施，對(duì)存在安全隱患的工作崗位，應(yīng)采取措施予以消除。第五章勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德第十四條甲方應(yīng)制定合理的勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理教育。第十五條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。第六章工會(huì)工作第十六條乙方應(yīng)依法開(kāi)展工會(huì)工作，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第十七條乙方應(yīng)積極參與甲方的民主管理，對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提出建議和意見(jiàn)。第十八條甲方應(yīng)尊重乙方的工作，為乙方開(kāi)展工會(huì)工作提供必要的條件和支持。第七章合同的變更、解除和終止第十九條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第二十條甲乙雙方同意，在本合同有效期內(nèi)，如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生重大變化，雙方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本合同進(jìn)行修訂。第二十一條本合同期滿后，如甲乙雙方愿意繼續(xù)簽訂合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商，辦理續(xù)簽手續(xù)。第八章?tīng)?zhēng)議解決第二十二條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章附則第二十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（工會(huì)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（工會(huì)）登記證書(shū)副本復(fù)印件3.甲方職工名冊(cè)4.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法相關(guān)文件6.甲方工資表和福利制度說(shuō)明7.乙方工會(huì)組織架構(gòu)和成員名單8.安全生產(chǎn)管理制度相關(guān)文件9.甲方和乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議和文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件2.甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資3.甲方未按照合同規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.甲方未按照合同規(guī)定提供福利待遇5.甲方未按照合同規(guī)定保障乙方合法權(quán)益6.乙方未按照合同規(guī)定履行崗位職責(zé)7.乙方未按照合同規(guī)定參與甲方民主管理8.甲方未按照合同規(guī)定支持乙方工會(huì)工作9.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)招用和管理勞動(dòng)者的組織或個(gè)人。2.工會(huì)：指勞動(dòng)者為維護(hù)自身合法權(quán)益而自愿組成的群眾組織。3.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的工作環(huán)境、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)上發(fā)生的爭(zhēng)議。7.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照合同規(guī)定支付工資解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供勞動(dòng)條件解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方未按照合同規(guī)定履行崗位職責(zé)解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，如乙方仍不改正，可依法解除勞動(dòng)合同。4.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為用人單位，乙方為甲方工會(huì)組織時(shí)2.甲方與乙方為勞動(dòng)關(guān)系雙方時(shí)3.甲方在編職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)工等時(shí)4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件時(shí)5.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)時(shí)6.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為