教育機構(gòu)正式教師勞動合同

教育機構(gòu)正式教師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的教學(xué)表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方教育機構(gòu)擔(dān)任正式教師，負(fù)責(zé)教授____年級____科目。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定另行確定。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如年終獎、員工體檢、培訓(xùn)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料等非公開信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱3.社會保險參保證明文件4.乙方工作績效評估報告5.保密協(xié)議附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同2.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合約定3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或教學(xué)資料等非公開信息4.甲方未按時足額支付乙方工資或未按約定支付獎金5.甲方未依法為乙方參加社會保險或未提供約定的福利待遇6.甲方違反法律法規(guī)或合同約定的其他事項三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：合同雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后合同終止。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，根據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。2.乙方教學(xué)質(zhì)量不符合約定：提供培訓(xùn)機會，指導(dǎo)乙方提高教學(xué)質(zhì)量，如乙方仍不能達(dá)標(biāo)，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未按時足額支付工資：向甲方提出書面催告，要求按時足額支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未依法為乙方參加社會保險：向甲方提出書面催告，要求依法參加社會保險，如甲方仍不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機構(gòu)，乙方為具有教師資格的勞動者。2.乙方在甲方教育機構(gòu)擔(dān)任正式教師，負(fù)責(zé)教授相應(yīng)年級和科目。3.