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員工勞務(wù)外包合同合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要對外包員工的勞務(wù)進行管理,而乙方具備提供此類外包服務(wù)的能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方外包員工勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、外包員工的基本情況1.1甲方將部分員工的外包勞務(wù)工作交由乙方負責,外包員工的基本情況如下:1.1.1姓名:__________1.1.2性別:__________1.1.3身份證號碼:__________1.1.4工作崗位:__________1.1.5工資標準:__________1.1.6工作時間:__________1.1.7工作地點:__________二、外包員工的管理與培訓(xùn)2.1乙方負責對外包員工進行日常管理,包括但不限于考勤、工作績效評估等。2.2乙方負責對外包員工進行必要的培訓(xùn),以確保其能夠滿足甲方的崗位要求。2.3乙方應(yīng)確保外包員工遵守甲方的規(guī)章制度以及國家相關(guān)法律法規(guī)。三、外包員工的工資與福利3.1外包員工的工資由乙方支付,乙方應(yīng)確保工資的按時足額支付。3.2乙方應(yīng)負責為外包員工繳納社會保險,并按照法律規(guī)定為其提供福利待遇。3.3甲方如有特殊要求,可與乙方協(xié)商一致后,對外包員工的工資和福利進行調(diào)整。四、合同的期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金金額為合同總金額的____%。5.2如乙方未能按時足額支付外包員工的工資,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.員工個人信息表2.外包服務(wù)需求清單3.外包員工工作績效評估表4.工資支付證明文件5.社會保險繳納證明文件6.福利待遇證明文件7.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未能按時足額支付外包員工工資,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付賠償金。2.乙方未能對外包員工進行必要培訓(xùn),導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)承擔違約責任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度及國家法律法規(guī),導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)承擔違約責任。4.甲方未按約定時間支付外包服務(wù)費用,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.外包員工:指甲方將其部分工作交由乙方負責的員工。2.外包服務(wù)費用:指甲方支付給乙方的,用于支付外包員工工資、社會保險、福利待遇等費用的金額。3.違約金:指違反合同約定的一方應(yīng)向守約一方支付的,用于補償守約一方損失的金額。4.賠償金:指因違約行為導(dǎo)致守約一方損失,違約一方應(yīng)向守約一方支付的金額。5.補充協(xié)議:指雙方在合同履行過程中,就未盡事宜另行簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.外包員工管理問題:乙方應(yīng)建立完善的外包員工管理體系,確保外包員工遵守甲方規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。2.工資支付問題:乙方應(yīng)按時足額支付外包員工工資,避免出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。3.培訓(xùn)問題:乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,對外包員工進行必要的培訓(xùn),確保其能夠滿足甲方崗位要求。4.社保福利待遇問題:乙方應(yīng)依法為外包員工繳納社會保險,并提供相應(yīng)的福利待遇。5.爭議解決問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,可通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方因業(yè)務(wù)需要,將部分工作外包給乙方。2.乙方提供外包服務(wù),確保外包員工符合甲方崗
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