跳槽合同續(xù)簽申請書

跳槽合同續(xù)簽申請書第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]合同各方當事人：甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]代表人：[甲方公司法定代表人]乙方：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]鑒于甲方與乙方之間存在有效的《勞動合同》，且乙方因個人發(fā)展需要，擬向甲方提出跳槽申請，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特此就乙方跳槽事宜達成如下協(xié)議：一、合同續(xù)簽1.甲乙雙方同意按照原《勞動合同》的條款和條件，續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為[請?zhí)顚懢唧w的續(xù)簽期限，如三年]。2.續(xù)簽后的《勞動合同》自[請?zhí)顚懢唧w的簽署日期]起生效，至[請?zhí)顚懢唧w的終止日期]止。二、跳槽條件1.乙方應向甲方提交書面的《跳槽申請》，并說明跳槽的原因及去向。2.甲方應在收到乙方《跳槽申請》后[請?zhí)顚懢唧w的時間，如30日內(nèi)]內(nèi)，同意或不同意乙方的申請，并書面通知乙方。3.如甲方同意乙方的跳槽申請，乙方應在甲方同意的條件下，辦理離職手續(xù)，并與新用人單位簽訂勞動合同。三、待遇及補償1.乙方在甲方任職期間的工資、福利、獎金等待遇，按照原《勞動合同》的約定執(zhí)行。2.乙方因跳槽而產(chǎn)生的費用，如交通、住宿等費用，由乙方自行承擔。3.乙方在甲方任職期間所形成的知識產(chǎn)權、技術秘密等，歸甲方所有。乙方在離職后，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密等。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。五、法律適用及爭議解決1.本《跳槽合同續(xù)簽申請書》的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本《跳槽合同續(xù)簽申請書》一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本《跳槽合同續(xù)簽申請書》的附件，包括《勞動合同》、《跳槽申請》等，均為本協(xié)議的有效組成部分。甲方（蓋章）：[甲方公司名稱]乙方（簽名）：[乙方姓名]簽署日期：[請?zhí)顚懢唧w的簽署日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同各方當事人：甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]代表人：[甲方公司法定代表人]乙方：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]第三方：[第三方公司名稱]地址：[第三方公司地址]代表人：[第三方公司法定代表人]鑒于甲方與乙方之間存在有效的《勞動合同》，且乙方因個人發(fā)展需要，擬向甲方提出跳槽申請，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，同時考慮到第三方公司的利益和責任，特此就乙方跳槽事宜達成如下協(xié)議：一、合同續(xù)簽1.甲乙雙方同意按照原《勞動合同》的條款和條件，續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為[請?zhí)顚懢唧w的續(xù)簽期限，如三年]。2.續(xù)簽后的《勞動合同》自[請?zhí)顚懢唧w的簽署日期]起生效，至[請?zhí)顚懢唧w的終止日期]止。二、跳槽條件及第三方權益1.乙方應向甲方提交書面的《跳槽申請》，并說明跳槽的原因及去向。2.甲方應在收到乙方《跳槽申請》后[請?zhí)顚懢唧w的時間，如30日內(nèi)]內(nèi)，同意或不同意乙方的申請，并書面通知乙方。3.如甲方同意乙方的跳槽申請，乙方應在甲方同意的條件下，辦理離職手續(xù)，并與新用人單位（第三方）簽訂勞動合同。4.第三方作為乙方的新的用人單位，應對乙方提供合適的職位以及相應的待遇，并保證乙方的合法權益。三、甲方權益保障1.甲方對乙方的培訓投入、技術支持等投入，應得到合理回報。乙方在跳槽后，應繼續(xù)履行對甲方的忠誠義務，包括但不限于保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。2.甲方有權要求第三方對乙方提供與原《勞動合同》相當或更好的待遇，以保障甲方的投入得到合理回報。四、違約及限制條款1.乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為[請?zhí)顚懢唧w的違約金計算方式]。2.乙方在離職后，不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。3.乙方在離職后，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)工作，期限為[請?zhí)顚懢唧w的時間，如兩年]。五、第三方責任1.第三方作為乙方的新的用人單位，有義務保證乙方的合法權益，包括但不限于提供合理的工資待遇、福利待遇等。2.第三方應承擔因乙方違約而給甲方造成的損失，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟損失、培訓投入等。六、法律適用及爭議解決1.本《跳槽合同續(xù)簽申請書》的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本《跳槽合同續(xù)簽申請書》一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本《跳槽合同續(xù)簽申請書》的附件，包括《勞動合同》、《跳槽申請》等，均為本協(xié)議的有效組成部分。甲方（蓋章）：[甲方公司名稱]乙方（簽名）：[乙方姓名]第三方（蓋章）：[第三方公司名稱]簽署日期：[請?zhí)顚懢唧w的簽署日期]第三方介入的意義和目的：第三方作為乙方的新的用人單位，其介入本協(xié)議的意義和目的在于為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，同時保障甲方的權益。第三方承擔乙方的新的用人單位責任，保證乙方的合法權益，并承擔因乙方違約而給甲方造成的損失。通過第三方的介入，可以更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的利益，實現(xiàn)雙方的合作共贏。甲方為主導的目的和意義：甲方作為本協(xié)議的主導方，其目的和意義在于保障自身的權益，同時為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機會。甲方通過本協(xié)議規(guī)定乙方的違約責任以及限制條款，保障自身的利益不受損害。同時，甲方也通過本協(xié)議要求第三方承擔乙方的新的用人單位責任，確保乙方的合法權益得到保障。通過甲方的主導，可以實現(xiàn)甲乙雙方以及第三方的合作共贏，促進各方的發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同各方當事人：甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]代表人：[甲方公司法定代表人]乙方：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]第三方：[第三方公司名稱]地址：[第三方公司地址]代表人：[第三方公司法定代表人]鑒于甲方與乙方之間存在有效的《勞動合同》，且乙方因個人發(fā)展需要，擬向甲方提出跳槽申請，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，同時考慮到第三方公司的利益和責任，特此就乙方跳槽事宜達成如下協(xié)議：一、合同續(xù)簽1.甲乙雙方同意按照原《勞動合同》的條款和條件，續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為[請?zhí)顚懢唧w的續(xù)簽期限，如三年]。2.續(xù)簽后的《勞動合同》自[請?zhí)顚懢唧w的簽署日期]起生效，至[請?zhí)顚懢唧w的終止日期]止。二、跳槽條件及第三方權益1.乙方應向甲方提交書面的《跳槽申請》，并說明跳槽的原因及去向。2.甲方應在收到乙方《跳槽申請》后[請?zhí)顚懢唧w的時間，如30日內(nèi)]內(nèi)，同意或不同意乙方的申請，并書面通知乙方。3.如甲方同意乙方的跳槽申請，乙方應在甲方同意的條件下，辦理離職手續(xù)，并與新用人單位（第三方）簽訂勞動合同。4.第三方作為乙方的新的用人單位，應對乙方提供合適的職位以及相應的待遇，并保證乙方的合法權益。三、乙方權益保障1.乙方有權要求第三方提供與原《勞動合同》相當或更好的待遇，以保障乙方的合法權益。2.乙方在跳槽后，有權享受第三方提供的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。四、甲方違約及限制條款1.甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的計算方式為[請?zhí)顚懢唧w的違約金計算方式]。2.甲方不得以任何形式阻礙乙方跳槽至第三方，包括但不限于降低乙方的工資待遇、提供不合理的調(diào)動要求等。五、第三方責任1.第三方作為乙方的新的用人單位，有義務保證乙方的合法權益，包括但不限于提供合理的工資待遇、福利待遇等。2.第三方應承擔因甲方違約而給乙方造成的損失，包括但不限于賠償乙方的經(jīng)濟損失、培訓投入等。六、法律適用及爭議解決1.本《跳槽合同續(xù)簽申請書》的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本《跳槽合同續(xù)簽申請書》一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本《跳槽合同續(xù)簽申請書》的附件，包括《勞動合同》、《跳槽申請》等，均為本協(xié)議的有效組成部分。甲方（蓋章）：[甲方公司名稱]乙方（簽名）：[乙方姓名]第三方（蓋章）：[第三方公司名稱]簽署日期：[請?zhí)顚懢唧w的簽署日期]乙方為主導的目的和意義：乙方作為本協(xié)議的主導方，其目的和意義在于保障自身的權益，同時實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。乙方通過本協(xié)議規(guī)定甲方的違約責任以及限制條款，保障自身的利益不受損害。同時，乙方也通過本協(xié)議要求第三方承擔乙方的新的用人單位責任，確保自身的合法權益得到保障。通過乙方的主導