行政主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)樣本（4篇）

第1頁共1頁行政主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)樣本1、負責(zé)組織規(guī)劃公司各項行政管理工作，控制行政費用成本，提高員工對行政工作的滿意度;2、管理食堂，保證食品安全，持續(xù)不斷地對食堂進行改善和提升;3、負責(zé)員工宿舍的入住和設(shè)施管理;4、負責(zé)公司公共場所的保潔、綠化、維修、保養(yǎng)工作;5、負責(zé)公司車輛的運營、保養(yǎng)和維護管理工作，控制車輛的使用成本;6、負責(zé)指導(dǎo)和管控全廠安保、安全生產(chǎn)與環(huán)保相關(guān)工作的開展和實施。行政主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）1.制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規(guī)章制度，保證公司人事行政制度的統(tǒng)一規(guī)范及正確執(zhí)行;2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計劃，負責(zé)公司人才引進工作以及人力資源招聘、員工關(guān)系、薪酬、培訓(xùn)、企業(yè)文化等的全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理;3.搭建公司培訓(xùn)體系、籌建和管理內(nèi)部講師隊伍、完善人才梯度建設(shè)并協(xié)助各部門培訓(xùn)的組織和開展;4推動公司理念及企業(yè)文化的執(zhí)行及完善，通過團隊建設(shè)和企業(yè)文化活動增強公司內(nèi)部凝聚力;5.搭建、完善公司人才培養(yǎng)體系機制，制定公司績效考核體系、薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施執(zhí)行;6.負責(zé)公司行政管理工作，包括制度流程建設(shè)、5S辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理等后勤保障工作及項目申報、對外公共事務(wù)跟進;7.負責(zé)部門內(nèi)部管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作，提高下屬技能，使其更好履行工作職責(zé);8.其它突發(fā)事件處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。行政主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)樣本（三）1、負責(zé)人事檔案，文件管理，員工花名冊、履歷、各項人事記錄的管理2、負責(zé)員工的招聘、錄用、調(diào)遷、離職手續(xù)、社保、工傷的辦理3、追蹤員工出勤、獎懲、各類請假等數(shù)據(jù)報告整理4、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系5、負責(zé)門衛(wèi)、后勤、食堂的日常管理6、負責(zé)上級管理部門（安全、環(huán)保、勞動等）的接洽工作7、公司負責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)行政主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)樣本（四）1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進行;2、負責(zé)公司行政會務(wù)、對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)、接待、溝通、協(xié)調(diào)，維護公司對外企業(yè)形象與打造公司對外服務(wù)品牌;3、全面負責(zé)物業(yè)板塊的固定資產(chǎn)的增購、遷移、盤點、報廢等工作;4、負責(zé)食堂的全面管理、審核食堂的費用預(yù)算及費用使用的合理性，定期巡查飯?zhí)玫男l(wèi)生及食品安全管理;5、負責(zé)員工服裝申請及定制管理，保證員工